点设警示性标识,杜绝类似事故发生。安全培训方面上半年共集体培训次,在内容上,我们联系实际,有针对性,真正做到干什么,学什么,缺什么,补什么的原则。组织职工进行安全技术培训,讲解安全注意事项,提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上,灵活多样。通过采取集体培训反事故演习集中轮训和业余自学等多种形式和方法,有针对性地对员工安全意识安全知识业务技能和安全技能的薄弱环节培训。增强职工对客观环境的分析能力和应变能力。在时间上,有长期规划,短期安排。制定了每月每季的学习计划,利用每月固定的学习时间进行学习,此外,还根据形势和任务的需要及时调整计划,及时总结事故教训,举反作为教案,及时召开事故分析会和警示教育会。于月号至号进行了全员参加的安规学习和考试,通过这些措施逐渐提高职工的学习力,提高职工的综合素质。存在的问题发生了重大误操作事故,操作分工不细,没眀确交待危险点,反事故演习力度不够。人员的技术水平不高。部分区域工作票填写不熟练,不正确,没有养成写操作票的习惯。下步工作任务对管业公司张官营变电站全停电检修,对项隐患整改,设备及保护进行预防性试验。加强人员技术培训力度。要重点对操作票工作票进行培训学习已发现的缺陷没有处理的要尽快处理。做好防汛,防雷电工作。深刻吸取,深入开展事故预想和反事故演练活动。两票制工作定落实到位。动力厂供电工区全文完。天窗点外共处理鸟窝处支柱拉线松弛处接触网外来飘落物处支柱培土处。电力方面对管内电力设备接地电阻进行了次全部摇测,每月对灯塔灯桥进行了检修及清扫,以及每月对电力线路进行巡视检查工作,对发现的设备缺陷进行了及时的处理与维护。工区对电力设备因天气情况和施工造成的设备故障抢修共出动次。日常处理鸟窝处支柱拉线松弛处。配合电力施工若干。日常安全检查工作每月对工区的消防器械绝缘工具抢修材料汽车管理外来人员等进行了登记检查。各项职责落实到每个人,加强了员工责任心,提高了管理水平。职工技能素质提高工区每日组织员工进行业务学习,并根据员工的个人技术状况机型技术练兵,使员工的技能素质有了定的提高。使之尽快成为合格的型员工。积极开展安康杯活动组织员工进行人身安全教育,安全警示教育,不断提高员工的安全责任意识。牢固树立安全第的思想,坚持标准化作业,点不差,差点不行。杜绝各种违章违纪现象的发生。存在问题设备管理方面发生电力设备问题起。在设备缺陷处理上由于人员技能素质不高,组织欠缺导致抢修延时。员工素质技能业务水平不强型班组建设方面细化不到位下半年工作积极完成上级布置的各项工作,对上半年存在的问题认真做好整改。积极开张安康杯建设。加强型班组建设。第篇变电工区上半年工作总结标题电力公司变电工区工会上半年工作总结按照公司半年工会工作重点排版要求,结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下,具体做了如下工作围绕公司中心工作落实职代会精神公司十届次职代会结束后,我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论,使全体职工进步认清了公司十开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况,大家都表示非常满意。工区年上半年党支部工作总结其他工作总结范文材料。为了激发员工干劲,我们还实施绩效考核激励机制。以班组为单位,将生产经营指标完成情况基础管理工作和思想状况作为绩效考核内容,由工区考评小组每月统组织进行检查评比,激发员工为提高团队绩效的主动性。对表现突出的班组和员工,在评选先进选树典型时优先考虑,激发员工学技能提素质争流的积极性。围绕生产经营中心工作,用种精神推动队伍建设发扬工区的种精神是爱岗如家的奉献精神是勇于进取的拼搏精神是管理创新的求效精神是团结致的协作精神是乐学知荣的进取精神。是创建好基层队的动力之源。采油工区的经验告诉我们,精神的力量是巨大的,无论从事什么岗位,要想把这向工作干好,就必须有种干好这项工作所需要的精神。强者需要精神,弱者更需要种精神,没有精神就没有事业,没有精神就没有成功。通过在员工中反复宣传种精神,真正成为我们采油工区再创新业绩的精神动力。年来,在创建好基层队上逐步完善基层资料和好班子建设上都有了不同程度的进展。围绕生产经营中心工作发挥工会的桥梁纽带作用年来,工区工会组织以开展群众文化活动为载体,积极为好基层建设服务,使员工在寓教于文,寓教于工,寓教于乐中提高思想道德素质。通过教育引导形成制度,保证活动开展通过围绕中心开展活动,摸索活动方式通过重点培养普遍参与,提高员工队伍整体素质。是有效力利用油田公司工会下发的员工读书卡和图书室,引导员工多读书读好书。结合公司工会开展的读书励志活动和每月推荐本好书活动,并组织了员工读书心得座谈会,营造了浓厚的读书自学氛围。是紧密结合生产实际,采取见缝插针的方式,充分利用厂矿配备的健身器材乒羽设施等,组织了篮球赛乒乓球赛羽毛球赛拔河赛等活动。同时,还积极参加厂矿文化活动,丰富了员工小时以外业余文化,使员工的思想文化道德素质明显提高,为工区发展提供了精神动力和智力支持。围绕生产经营中心工作提高井站管理水平月初,厂冬防保温现场会决定在工区召开消息传到工区,全工区为之振奋,同时矿又推荐工区参加公司先进采油队的验收。工区党支部审时度势,及时召开了由党员和班子成员参加的创建样板井间站动员会,以流的管理,流的工作作风迎接好现场会和先进队的验收,会上进步强调树立求真务实的工作态度,惯彻争流业绩永做朝阳先锋的理念。在迎接现场会和先进队验收工作中党支部积极参与,把思想工作做到井组把组织的关怀送到井组把困难决在井组,使工区工作充满生机,充满动力。在这次迎检过程中涌现很多很多的感人事迹的同时,井场面貌和管理水平得到很大提高,充份体现了工区的员工风貌和团结向上的战斗力,为实现永做朝阳先锋的理念迈出了坚实的步。围绕中心工作抓好典型,积极开展创先争优工作年来工区坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导,以坚持科学发展,永续大庆辉煌为主题,贯彻落实大庆油田可持续发展纲要,全面实施我厂发展战略,深入开展创先争优活动,在工作中为使员工学有典型,赶有目标,工区党支部始终把抓典型树样板作为党建工作的项重点工作来开展,先后选树了勤学苦练挑战自我极限争当员工读书自学和技术攻关尖兵的典型吴晓东吃苦耐劳尽展巾帼风采的典型李娟等名典型,通过宣传学习,营造了比学赶超的浓厚氛围。在创先争优活动中工区党支部继续开展党员包创活动,根据实际情况重新划分党员承包责任区,并采取包到底的方针,所承包岗位的评比结果作为年终先优模评比的重要依据。党员李娟所承包的朝站先后被公司评为先进样板站管理先进站荣誉称号党员张庆所承包的计量间先后代表队迎接公司先进采油队验收和厂冬防保温现场会,获得分的好成绩。创先争优活动取得了初步效果,下步将根据公司部署继续开展创先争优活动。年来,工区党支部紧紧围绕厂党委安排部署,以原油产量为中心,扎实开展各项活动,取得了些成绩,年被评为厂先进党支部。但还存在定不足,工区党支部将在下步工作中弥补不足,创新管理,以流的业绩,为实现百年油田的宏伟目标再做新贡献。第篇供电工区上半年工作总结供电工区上半年工作总结供电工区年上半年以来在各级领导的指导帮助和全体员工的共同努力下。在安全生产型班组建设方面取得了定成绩。以开展安康杯竞赛活动为契机。坚持安全思想教育,牢固树立安全第的思想,在人身安全责任设备故障行车方面取得了好成绩,较好的完成了公司段工队布置的各项任务。总结如下安全生产完成情况接触网方面认真组织每个天窗作业,提高上网率利用率。半年来共完成天窗作业点个,对管内接触网设备进行全面的检修维护,共检调接触网线条公里,检修分段绝缘器组分相绝缘器组线岔处隔离开关台避雷器处电联结处软横跨组吸上线处补偿装置处接地电阻摇测处及步行巡视条公里共。巡视中发现的设备故障共处,已处理处,未处理处,其中多为支柱倾斜及补偿卡滞,正在观察阶段。为了更好的完成报道工作,今年我们专门成立了工区宣传网及时向公司刊物及网站发表文章,宣传企业和工区的好人好事新闻等,取得很大收获。上半年的工作结束了,我们较为出色的完成了公司的要求和工区工会既定的工作排版,下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。电工个人工作总结报告我工作以来,直从事线电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结思想政治学习及民主管理方面我认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,以个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好名生产线电工应做的职责。安全生产方面贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理,巩固安全基础。个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。培训学习方面多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,控制等有关知识体系。每次学习,我都学到些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到致的好评。在节能降耗方面在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使些老设备重新焕发青春。工区年上半年党支部工作总结其他工作总结范文材料。为了激发员工干劲,我们还实施绩效考核激励机制。以班组为单位,将生产经营指标完成情况基础管理工作和思想状况作为绩效考核内容,由工区考评小组每月统组织进行检查评比,激