1、“.....始终把耐得平淡舍得付出默默无闻作为自己的准则始终把增强服务意识作为切工作的基础始终把工作放在严谨细致扎实求实上,脚踏实地工作是不断改进学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。 严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作计划年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下季度,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类装订归档。对财务专用软件进行了清理杀毒和备份......”。

2、“.....按照财务制度及预算收支科目建立年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务统计月报季报充分发挥了会计核算监督职能。及时向相关单位站领导提供相关信息资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结账实相符账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送收费项目标准依据金额等自查清理情况表,报送上半年医保软盘按医保规定缴纳上半年保费季度,根据甘人财号文精神的要求,用近个月时间对年以来的账目按中华人民共和国会计法及川省会计管理条例进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况经验体会内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进步规范了会计行为。办理职工增资事项。季度......”。

3、“.....申报缴纳合同工养老保险失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。 勤勤恳恳做好后勤服务作为名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。 其是要学会与部门领导之间的沟通。公司的机构分布就象是张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做来有效的发挥了会计的监督职能,来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其是要有颗永攀高峰的进取之心。 随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于个学科......”。

4、“.....这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。 在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴增值税般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局财政局税务局各项报表的填制工作。 通过总结,我有几点感触其是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,个人的能力必竟有限,如果大家拧成股绳,就能做到事半功倍。 但这定要建立在每名员工具备较高的业务素质对工作的责任感良好的品德这基础上,否则团队精神就成了句空话......”。

5、“.....如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。 。 根据县要求,今年我经费统纳入县集中支付,这对于几十年传承下来的业财务支付习惯又是个新的挑战,我科室同志不厌其烦,手把手教下属单位报账员整理原始凭证填制各类相关表格,严格要求下属各单位按照规定报销各类费用,对于不符合要求的,坚决予以拒绝。 近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了公司财务组织机构和岗位职责财务核算制度内部控制制度车辆管理制度预算管理制度等系列相关制度,从而使每项工作有计划有落实有监督有考核。在下属单位费用控制方面,是采取预算包干的方式,将下属单位经费等进行预算控制......”。

6、“..... 是采取预算审批的方式,对超预算的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这有效的手段,全局从上至下的规范意识进步增强。经过半年的运作,大部分单位经费都能很好地按计划合理使用。 按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求,在领导的指导下我部展开了自查自纠工作,通过认真自查自纠以及回顾,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书,通过此次自查自纠,我们深刻的认识到,小金库的预防和治理是项长期的工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐,没有的也不可掉以轻心,而要剖析自身实际......”。

7、“.....加强思想认识完善制度机制缩小收入差距等各种途径防患于未然。 下步工作思路财务部门作为公司的个主要职能监督部门,当好家理好财,更好地服务企业是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理规范经济行为提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。下面谈谈我们下步主要工作思路改制进入关键时刻,改制经费涉及面广资金量大,专项资金专款专用,分类具体,往来账务涉及年份久远,历年欠款清理工作量大。 改制的账务处理是当前工作的重中之重,下步我们财务工作重心将向这方面倾斜,按时保质完成此项任务。 加强专业知识学习,提高业务水平,进步做好经营项目的财务管理和财务核算工作。加快公司的注册及前期准备工作。 进步按时高质完成财务预算会计决算经济分析和其他日常管理工作,为公司的经营管理提供基础数据和参考意见。加强日常管理,降低财务费用。通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡,减少资金沉淀......”。

8、“..... 全文完。 在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴增值税般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局财政局税务局各项报表的填制工作。 通过总结,我有几点感触其是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,个人的能力必竟有限,如果大家拧成股绳,就能做到事半功倍。 但这定要建立在每名员工具备较高的业务素质对工作的责任感良好的品德这基础上,否则团队精神就成了句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环......”。

9、“.....公司的机构分布就象是张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做来有效的发挥了会计的监督职能,来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其是要有颗永攀高峰的进取之心。 随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于个学科,在金融税务计算机应用公司法企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。 是认真学习财经廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训......”。