1、“.....虚心接受意见，并从制上下功，积极改进，促进制度的完善。真正形成让为官者必有为，为官不为者没有生存的空间和环境。个真正的共产党员，个有为的领导干部，心中会永远装着群更是种能力。动员报告中指出权力就是责任，有责任就敢担当。作为名党员干部，如果能够在重要的岗位工作，这是组织对你的信任与培养。你更要将组织的关心化为工作的无穷动力，不能因为工作岗位矛盾多风险大工作忙，压力大，就产生畏难情绪，退缩情绪，甚至向组织讨价还价。到关键时刻不敢用权，不敢承担责任，以致不敢作为，这就有愧于组织对你的信任和培养。个真正的共产党人，个合格的领导干部，在组织需要的时候，就要勇于亮剑敢担当，主动将组织利益单位利益学校发展装进心里，时时做到履行职责善担当。肩扛千斤，谓之责背负万石，称之任。抓好四风问题专项整治工作，既要统筹重点开展的专项整治工作，也要兼顾专项整治的回头看工作......”。

2、“.....是学校党委在整治四风问题上所做的行上功。群众支不支持你，拥不拥戴你，不关你说的多好，关键就看你有没有实际行动，有没有对群众指出的突出问题主动认领善于担当，并付诸实践整改。实践是检验真理的唯标准。共产党人最重实践，最重行用上功，干部好不好，不是你自己说的算而是要有下属有劲头，只有上行下效，担当就会成为种共识，就会形成种氛围。只要领导干部亲自上阵，做到事上做功，其行动必然影响片感染群。作为名基层干部，我要坚持用创新的思维，尤其是要用率先的速度去适应学校快速发展提出新要求，用改革的办法推进学校快速发展带来的新问题，绝不做无所事事的太平官逃避责任的滑头官因循守旧的平庸官好大喜功的浮躁官。三是坚持事实真担当。报告中还强调做到触及思想不怕痛亮出问题不怕丑挖掘根源不怕深。这就告诫我们，进步凝聚各方面力量，切实好传达会议精神，结合党支部实际情况，制定工作方案......”。

3、“.....加强对党支部开展为官不为问题专项整治工作的督促检查，确保整治工作落到实处通过开展为官不为专项整治工作，以更加昂扬向上的锐气敢于攻坚克难的精神更加奋发有为的状态，团结带领全体党员，推动各项事业取得新的更大的成绩。四完善责任体系，夯实思想基础。为官避事平生耻，如果占着党和人民给予我们的位置，享受着国家的俸禄却不担当不作为，就对不起，在运行的过程中肯定有这样或那样的问题。遇到问题不要紧，只要我们正视不足，虚心接受意见，并从制上下功，积极改进，促进制度的完善。真正形成让为官者必有为，为官不为者没有生存的空间和环境。个真正的共产党员，个有为的领导，心中会永远装着党，不会被所谓为官不易，为官求稳的思想所蒙蔽所牵绊。懒政怠政心得体会党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央励精图治攻坚克难，带领全党全国人民深入开展反对四风突出问题......”。

4、“.....党风政风明显好转，神上有很大的激励，党性也得到很大的拷问。作为名基层强工作谋划，认真总结工作中的好经验好做法，积极探索推动工作的新途径新模式，不断提升工作水平。坚持领导班子分包机制，定期深入了解问题分析原因，切实帮助解决困难，确保党建工作顺利推进。建立台账管理制，工作明确责任定出时限，切实提高工作效率。六完善查纠体系，健全保障机制。组织公墓和福利院党员认真开展自查自纠，找准查实为官不为不敢担当的具体表现，拉出详细清单，列出具体案例，形成具体处理意见。组成督查组，采取重点抽查专项检查整改。报告中指出对查找出的问题，不回避不隐藏，认真制定整改措施，做到即知即改，立行立改。任何种规范，任何种制度发展作铺垫，但是通过自查我也有为官不易的消极思想，有为官不为的懒政怠政现象，党性在定程度上也受到拷问。遵守规矩，工作不够大胆。作为公墓和福利院联合党支部的带头人领路者......”。

5、“.....更关乎的是公墓和福利院党组织发展。有时候党员缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气署，深入开展整改落实工作四完善责任体系，夯实思想基础为官避事平生耻，如果占着党和人民给予我们的位五完善落实体系，营造干事氛围要加强工作谋划，认真总结工作中的好经验好做法六完善查纠体系，健全保障机制组织公墓和福利院党员认真开展自查自纠名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题围绕这些问题我扪心自问觉得敢于担当的能力和深入开展整改落实工作，进步巩固工作中实践活动成果要充分认识开展为官不为问题专项整治工作的必要性和迫切性要明确目标抓住重点跟进安排......”。

6、“.....继续强化群众观念，继续推进整改落实年懒政怠政心得体会篇盾多风险大工作忙，压力大，就产生畏难情绪，退缩情绪，甚至向组织讨价还价。到关键时刻不敢用权，不敢承担责任，以致不敢作为，这就有愧于组织对你的信任和培养。个真正的共产党人，个合格的领导干部，在组织需要的时候，就要勇于亮剑敢担当，主动将组织利益单位利益学校发展装进心里，时时做到心上用功，用心为官，为官有为。二是率先垂范勇担当。为官避事平生耻。报告中强调各级党政负责不可能是十全十美，在运行的过程中肯定有这样或那样的问题。遇到问题不要紧，只要我们正视不足，带领全党全国人民深入开展反对四风突出问题，持续保持反腐高压态势，党风政风明显好转，人民群众满意度不断提高。然而，随着党的群众路线教育实践活动的不断深入，少数党员干部感叹为官不易的消极思想，进而滋生了为官不为的懒政现象，这种不良风气也逐渐向方净土的高校蔓延......”。

7、“.....通过现场聆听学校主要领导的为官不为动员大会专题报告，感到思想上有很大的启十全十美，在运行的过程中肯定有这样或那样的问题。遇到问题不要紧，只要我们正视不足，虚心接受意见，并从制上下功，积极改进，促进制度的完善。真正形成让为官者必有为，为官不为者没有生存的空间和环境。个真正的共产党员，个有为的领导，心中会永远装着党，不会被所谓为官不易，为官求稳的思想所蒙蔽所牵绊。懒政怠政心得体会党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央励精图治攻坚克难，带领全党全国人民深入开展反对四风突出问题，持续保持反腐高压态势，党风政风明观点新论述新思想，切实把思想和行动统到学校党委的决策部署上来，以更加积极态度，主动作为，敢于担当，为促进学校转型发展创新发展特色发展，实现昌航梦贡献力量,是勇于亮剑敢担当。担当不仅是种官德，更是种能力。动员报告中指出权力就是责任......”。

8、“.....作为名党员干部，如果能够在重要的岗位工作，这是组织对你的信任与培养。你更要将组织的关心化为工作的无穷动力，不能因为工作岗位矛盾多风险大工作忙，压力大，就产生畏难情绪，退缩情绪，甚至向组织讨价还价。到关懒政怠政心得体会自从习近平同志担任党的总书记以来，党中央励精图治攻坚克难，带领全党全国人民铁腕惩贪腐重拳扫四风，随着群众路线教育实践活动的不断深入党风政风明显好转，绝大多数领导干部能够践行三严三实的要求，坚持为民务实清廉，立足本职，求真务实，拼搏奉献，做到日常工作敢负责关键时刻敢担当，成为改革大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题围绕这些问题我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。为认真贯彻落实中央精神和省委关于群众教育路线的相关要求，巩固党的群众路线教育实践活动成果，公墓和福利院党支部召开了为官不为问题专项整治和自查工作会，并争取全体党员的意见......”。

9、“.....并制定以下措施以更好地完成工作的使命和责任。三转变思想模式，更新观念。按照中央和省委的统部署，深入开展整改落实工作，进步巩固工作中实践活动成果要充分认识开展为官不为问解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气得罪人的事不想干，讨人嫌的话不愿说，会亦步亦趋地守着不出事的逻辑，畏首畏尾地扮着老好人的角色，这就是为官不为的表现，不仅让人感觉不到奋勇前进的活力，还会成为单位发展的绊脚石。二提高敢于担当的能力和素质。名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实三转变思想模式，更新观念按照中央和省委的统部署，深入开展整改落实工作四完善责任体系，夯实思想基础为官避事平生耻，面问题及时整改。报告中指出对查找出的问题，不回避不隐藏，认真制定整改措施，做到即知即改，立行立改。任何种规范，任何种制度都不可能是十全十美......”。