1、“.....深入分析研判领导班子和干部队伍中存在的突出问题，重拳整治严厉问责。要深挖细查重大项目推进难招商项目落地难行政审批提速难等问题背后的作风根源，确保监所执法执勤行为的具体工作措施，确保专项行动取得实效。四是组织领导有保障。为确保专项行动各项工作有人管专人抓，支队研究制定了监管支队治转提专项行动实施方案，明确了总体要求主要任务责任分工时间步骤和保障措施，并成立了专项行动领导小组，明确包抓领导及其包抓单位，监管支队王建堂支队长任组长，郑强政委任副组长，各科所队主要负责人为组员，实行专人包抓制度，各包抓领导对其包抓单位直接负责，确保专项行动高标准谋划高站位起步高质量推进。二逐项梳理，突出重点，确保专项行动独活动，监控巡视在岗未尽责等症结顽疾，逐项列出问题清单，剖析问汇报座谈了解查阅资料实地查看回访民警等方式......”。

2、“.....三是群众参与到位。市所市三所在接待室服务部等窗口服务部门设立了个治转提意见征求箱，广泛征求办案单位律师在押人员家属的意见建议，根据大家反映的问题，确定工作主攻的方向，畅通群众参与渠道，接受群众的监督，增加专项行动的透明度，以群众的评价检验工作的效果。四是舆论宣传到位。监管支队制作宣传橱窗个条幅条，展板转提专项行动查摆问题工作的通知，要求深入开展治顽疾转作风提效能专项行动，聚焦庸懒散慢混卡等个方面的作风顽疾，查摆问题，切实转变工作作风。根据通知，兰州新区各个部门和单位将填报新区治转提专项行动查摆问题原因，梳理汇总出条问题上报兰州市公安局，对能够立即解决的，即知即改立行立改，对久治不愈的顽疾，制定整改方案，限期整改到位，现在已有庸懒散方面的个问题整改到位，做到了事事有回音，件件有落实。三多措并举，形式创新，确保提升年部署要求......”。

3、“.....专门邀请省直机关工委及市委组织部多年从事党务工作的领导，对支队机关党委委员市三所党总支书记各基层党支部书记党小组长党务工作者，共计人进行集中培训，进步统了思想认识，提高了党务工作者的政策水平理论素养和工作能力。二是督导检查到位。监管支队领导牵头成立督导检查组，明确了督导职责内容方式和相关要求，通过听取障监察支队的工作方法的变化，成为近期兰州全市干部作风变化的缩影。架子脱离群众的背手干部，发号施令纸上谈兵的挥手干部，走马观花工作推脱的甩手干部将受到惩罚，让他们付出代价。记者了解到，兰州市把开展治转提专项行动与两学做学习教育紧密结合，全市各级各部门对照市委确定的庸懒散慢混卡大类个方面问题，采取自己查相互点开门找群众提等多种方式，积极查摆作风效能方面的突出问题，并初步列出了问题责任清单。在排查问题过程中，兰州市注重从人民群众的怨言和呼声中发现问题......”。

4、“.....立足监管支队工作的实际情况，周密部署统安排精心组织大力宣传，确保治转提专项行动在本支队范围内扎实稳步有序推进。领导重视，周密部署，确保专项行动扎实推进。是动员部署开好头。年月日，监管支队召开治转提专项行动动员部署大会，要求各单位要突出整治重点，认真进行整改，着力在聚焦突出问题强化制度落实严肃问题追究和确保常态长效上做足功夫，确保专项行动全面深入开展。二是后续推进不放松。年济社会转型发展的有力支撑。治转提心得体会四据兰州日报报道月日下午，渭源路街道人大工委组织代表小组行人，对街道办事大厅落实治转提专项行动进行了督查，这是城关区第十八届人大代表自上任以来，第次专门针对基层政府就如何开展民生服务而组织的实地调研活动，同时根据督查结果立即召开积极发挥人大代表作用，扎实推进治转提专项活动的专题座谈会......”。

5、“.....此次视察工作重点是查看街道政务大厅服务窗口纪律作风建设认真查找是否存在后结合群众发映和实地查看街道为民服务治转提落实情况后，代表们提出了中肯的建议。年兰州治转提专项活动心得体会三为全面贯彻党实实在在的成效和变化。不可否认，就目前而言，治转提专项行动的深入还面临着定的阻力。市民群众常有三种担忧忧不能长久，害怕上级要求逐渐放松后，故态复萌二忧阳奉阴违，迫于风头有所收敛，但暗地里搞移花接木三忧借机作秀，形式上穿旧衣吃简餐，实际上惰政不改，该做的工作没做。现实不断地提醒我们，反复是我们面临的最大敌人作风病是慢性病行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。这就意味着开展治转提专项行动不应该是阵风，而是会直持续下去，直至看到明显效果。因此，广大党员干部首先要在思想上坚决摒弃过大关松口气的心理......”。

6、“.....用自责之心愧疚之情去激励自己，把服务好人民群众作为种自觉种标准种习惯。同时要坚决防止和克服强调之时抓下，强调过后放下，出了问题紧下，形势好了松下的现象，以咬定青山不放松的决心把转变作风坚持下去。特别是对那些可年兰州治转提专项活动心得体会尚空谈而不求实，把实施意见当作耳旁风，是空道理说得多做得少，即便找准问题也还坐等观望，是假道理立言立行真抓实干，以行动赢得作风的切实转变，才是硬道理。因此纠风之难，难在防止反复纠风之关键，在于让群众满意。而确保治顽疾转作风提效能专项行动取得实效，打赢改作风的持久战，更须全市上下进步凝聚共识，从思想上形成长期持续进行下去的合力，让慵懒散慢混卡等典型问题在工作实践中失去生存的土壤，以实际效果接受群众的检验，让清风吹遍每个保专项行动取得实效。四是组织领导有保障。为确保专项行动各项工作有人管专人抓......”。

7、“.....明确了总体要求主要任务责任分工时间步骤和保障措施，并成立了专项行动领导小组，明确包抓领导及其包抓单位，监管支队王建堂支队长任组长，郑强政委任副组长，各科所队主要负责人为组员，实行专人包抓制度，各包抓领导对其包抓单位直接负责，确保专项行动高标准谋划高站位起步高质等典型问题在工作实践中失去生存的土壤，以实际效果接受群众的检验，让清风吹遍每个角落。习近平同志曾强调，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实转提专项行动规范监所管理工作座谈会，聚焦目前我市监管工作中存在的顽疾顽症，紧密结合各岗位工作实际，积极讨论规范监所执法执勤行为的具体工作措施，确保专项行动取得实效。四是组织领导有保障。为确保专项行动各项工作有人管专人抓，支执法，到现在主动送法......”。

8、“.....兰州市劳动保年兰州治转提专项活动心得体会范文年兰州治转提专项活动心得体会尚空谈而不求实，把实施意见当作耳旁风，是空道好了松下的现象，以咬定青山不放松的决心把转变作风坚持下去。特别是对那些可能出现反复的作风问题，要多杀几个回马枪多来几个回头看，善始善终善做善成，以实际行动服务于民，让群众放心。特别是在当前，对于不少党员干部来说，好的作风还没有内化于心外化于行，这从部分单位和干部怕碰上纪委来暗访的解释中就可见斑。冰冻三尺非日之寒，作风的顽固性反复性特点决定了转作风不能蹴而就。这是项长期而艰巨的任务，需要以钉钉子精神坚持不懈抓下去，需要使意见真正成为带工作没做。现实不断地提醒我们，反复是我们面临的最大敌人作风病是慢性病，欲根治必须常抓不懈。尤其是要通过开展专项行动来遏制衙门作风，解决群众反映强烈的门难进脸难看事难办问题......”。

9、“.....中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见提出，要通过作风整治实现六个明显，即工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。这就意味着开展治转提专项行动不应服务中。此次视察工作重点是查看街道政务大厅服务窗口纪律作风建设认真查找是否存在管理不严纪律涣散作风散漫迟到早退擅离岗位等方面的问题，代表小组行对街道窗口工作人员服务态度政策解答工作效率等进行了现场了解，政务大厅整体运行与服务情况良好，工作人员均在岗，能认真落实各项规章制度，对待办事群众热情周到，耐心解答问题，且办理效率高。随后，代表们在街道五楼活动室召开专题研讨会，互相交流看法，最后结合群众发映和实地查看街道为民服务治转提落实情况后，代表们提出了中肯的建议题统计表，找准作风顽疾。要求端正思想，立足公心，切实找准部门病行业病和个体病......”。