1、“.....主攻投资提振消费稳定出口。担起调结构之责，抓好产业机构调整，大力发展信息经济智慧经济，深入推进四换三名，继续做好节能降耗。担起促改革之责，抓好权力清单和核准清单的下放工作，突出机构改革，突发有为抓落实的担当，决战三季度冲刺四季度，努力实现经济社会发展全年红。全文完年月日自然优势，挖掘海洋文化内涵，突出链接东盟桥头堡的特色，既不搞形象工程面子工程，也不做吃祖宗饭断子孙路的事情。重点要抓好第产业的工程，第二产业的十百千工程和第三产业的江山半岛旅游开发和景区升星工程，用项目规范经济发展，用项目提升社会效益。所谓见人，就是要注重对教育就业医疗住房社会保障等关系群众切身利益事项的改革，特别是在配套行政中心四，要突破不敢担当这个瓶颈。尚书云知之非艰，行之惟艰也。我市有些党员干部不敢担当，主要是怕担当没有保证担当招惹是非。所以，必须抓住这次群众路线教育实践活动的契机......”。

2、“.....首先要树立正确的政绩观。把个人政绩和市委市政府要求结合起来，把个人政绩和全市百姓的民生福祉结合起来。在具体工作中，全市党员干部要切实把担当的出发点放到为党尽责为民造福上，而不是看风向，喊不着边际的空口发有为。勇于担当，是领导干部的精神脊梁。不必讳言，当前杭州少数领导干部的担当部要在其位尽其责，在其职谋其政，要拿出魄力勇于担当。勇于担当，是工作落实的实现路径。分部署，九分落实，没有勇于担当的精神，许多工作就难以落到实处。勇于担当，落到经济工作上，就是要通过领导抓抓领导，具体抓抓具体，甚至亲力亲为，才能打好下半场，交出份让人满意的答卷落到改革工作上，就是要领导干部敢于冲在前，敢于顶非议，敢于破难题。改革深入到哪里，哪里就是次重大的利益调整，就是次自我革命落到稳定工作上，就是要守土有责守土尽责，关键时刻冲得出顶得上稳得住，确的着力点放到打基础利长远惠子孙上......”。

3、“.....其次要坚持正确的用人导向。各级组织人事部门要深入贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，支持保护重用敢抓敢干敢于负责善于负责的干部，批评教育处理不敢负责不愿负责的干部褒奖埋头苦干狠抓落实的干部，问责拈轻怕重遇事躲避的干部，惩处弄虚作假失职渎职的干部，努力创造勇于担当敢于负责人才辈出万马奔腾的动人景象。再次要建立管用实用的制度机制。围绕党员干部能担当敢担当，有关部门要抓紧制定组织考核尽责勇于担责，是检验每位领导干部能否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对当前严峻复杂的形势，要完成改革创新转型升级提质增效节能减排民生改善等艰巨繁重的任务，领导干部必须勇于担当，的原因是多方面的。有的是因为立场观点不同，不屑于担当有的是因为意志作风羸弱，不能担当有的是因为能力素质不够，无法担当有的是因为利益纠葛掺和，不愿意担当，等等。但从根本上讲，还是四风方面的原因......”。

4、“.....把工作当成舞台，把过程当成演戏，凡事做给领导看有的因为官僚说，赶超跨越靠努力，攻坚克难看作风，这就需要全区上下弘扬习近平总书记特别强调的敢于担当的精神，知难而进迎难而上，共同为实现这目标付出艰苦努力。当前，西部大开发百舸争流，北部湾大开放千帆竞渡，各地都在抢抓机遇，赶超发展。面对新形势新任务，我们能不能把握提速度优结构增效益惠民生的总基调，能不能围绕国际门户城市临港工业城市和海洋文化名市的功能定位，确保项目建设年执行力建设年教育卫生攻坚年活动取得新实效，关键在于各级党员干部能否以舍我其谁的豪迈气概抓到百千项目为龙头，加快推进批事关我市发展全局惠及社会民生的重点项目。这就要求我们敢于打破贯做法，加强对项目及其关联工作的本质性系统性研究，在工商登记注册统筹城乡医保跨境劳务合作沿边金融创新边民互市贸易等问题上，谋深谋实谋破谋立，充分体现试验区的特色。在解决问题上......”。

5、“.....为官避事平生耻。当前，要重点解决财力增长居民增收民生改善环境保护等宜居宜游宜业宜学的综合性问题，着力破解群众办事难政策落地难保障民生难权益维护难基层强化难等勇于负责，奋力推动我市迈入沿海开放城市第集团，为此第，要高举理想信念这面大旗。信仰是担当的基石，信仰坚定，才能自觉担当。坚定信仰，自觉担当，体现的是种魄力种精神。明朝学者陈继儒说，大事难事看担当，逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看识见。从根本上说，我市党员干部敢于担当，必须高举理想信念这面大旗，解决我是谁为了谁和依靠谁的问题。具体来讲，要有担当的政治定力。树立和发扬凡为官者，公罪不可无，私罪不可有的胸怀与境界，志存高远心忧天下，经受住各种考小算盘，懂规矩守纪律，事事出于公心，胸怀坦荡，无私无畏。第二，要突出问题导向这个核心。第二批教育实践活动直接面对基层，必须更加务实更接地气，从全市人民最不满意的地方改起......”。

6、“.....在发现问题上，要有胸怀大局的情怀。跳出时事地己的局限，立足港口城，跳出港口市立足北部湾，放眼第集团。三产业，着力完善城市功能，全面夯实三农基础，深入推进开放合作，实现了经济效益逆势上扬，工业实力显著增强，民生福祉不断提高的发展目标。但客观地看，我市仍然有些党员干部工作不在点上，精神不。有的人身居其位不谋其政，遇到问题绕着走，遇到困难往后拖，致使小事拖成大事，大事拖成重大事故。有的虽然不身居要位，但岗位重要，位置显赫，凡来办事必须请吃喝，凡要盖章必须送钱财，甚至还要占股分红。不少在我市投资兴业的人员反映，我市项目审批难政策落地难配套服务难。有的项目，要盖几十个公章，耗时好几年有的项目，要跑几十个单位，拜无数个神仙有的项目，要附带许多额外条件，求了爹爹还要告奶奶。据有关部门统计，个项目即使路绿灯，但办结最少也要天。四是讲和气不讲批评。奉行庸，往往混得左右逢源......”。

7、“.....提拔得比别人快，得到的比别人多。不敢担年关于讲担当转作风抓落实心得体会门统计，个项目即使路绿灯，但办结最少也要天。四是讲和气不讲批评。奉行庸俗主义，习惯当老好人讲团和气。有的人谙熟官场潜规则，好人主义盛行，不敢批评人不愿批评人。有的怕得罪人，怕丢选票，事不关己，高高挂起。比如，对些明显侵占国家和集体利益甚至和开发商沆瀣气坑党委政府坑老百姓的事情，有的睁只眼闭只眼有的则不甘落后，能捞点是点。这些为人圆滑世故处事精明透顶的好好干部，往往混得左右逢源，甚至如鱼得水，付出的比别人少，提拔得比别人快，得到的比别人事人什么背景，主管领导什么态度，再听分管领导怎么讲，就是不讲自己该怎么办。比如信访维稳，有些是长年的积案，需要下大气力解决，但有的人能敷衍次就次，能花钱买来暂时平安的就花钱买平安，对付年年。我市有些窜访缠访择机访非正常访骨干人员，按规定早就应该法办......”。

8、“.....每逢重大活动这些上访人员总是把当地党委政府作为要挟对象。三是讲无过不讲有功。奉行机会主义，不求有功，但求无过。有的人身居其位不谋其政，遇到问题绕着走，遇到困难往后拖，致使小事拖成大事，大事生福祉不断提高的发展目标。但客观地看，我市仍然有些党员干部工作不在点上，精神不在状态，遇到问题采取鸵鸟政策，把矛盾盖起来，把自己藏起来，不敢迎着困难上，不敢顶着压力干，个重要原因，就是缺乏应有的担当精神，主要表现在是讲守成不讲改变。奉行保守主义，守成没有风险，改变则要担责。有的人天不变道也不变，害怕革新担心改变。外出学习考察感慨万千，回到家里只听楼梯响不见人下来，该怎么过还怎么过。业务工作凡是以前没有人干过的，坚决不干凡是以前没有人这样干过的，坚决不敢。农业种植凡为官者，公罪不可无，私罪不可有的胸怀与境界，志存高远心忧天下，经受住各种考验。要有担当的持身修为......”。

9、“.....慎独慎初，切实做到习近平总书记要求的严以修身严以用权严于律己，谋事要实创业要实做人要实。要有担当的意志作风。增强中国特色社会主义道路理论和制度自信，忠诚于党忠诚于人民忠诚于事业。不做墙上芦苇，不做山中竹笋。要有担当的无私情怀。抛开小九九，不打小算盘，懂规矩守纪律，事事出于公心，胸怀坦荡，无私无畏。第二，要突出问题导向这个综合性问题，着力破解群众办事难政策落地难保障民生难权益维护难基层强化难等问题，使全市百姓问题有人管，困难有人帮，事有地方办。第三，要抓住见物见人这方法。对于我市而言，敢于担当，善于担当，要以全体城乡居民的福祉为核心，正确运用生产力标准，掌握见物又见人的辩证方法，推动实现我市物的不断丰富和人的全面发展的统。所谓见物，就是在发展过程中，树立以人为本的理念，依托三岛三湾当，勇于负责，奋力推动我市迈入沿海开放城市第集团，为此第......”。