1、“.....不能回避矛盾躲避问题，不能等靠依赖推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各讲风格，遇事不推诿，有责勇承担，淡泊名利，秉公用权，讲操守重品行，生活正派情趣健康，身体力行，率先垂范，带头发扬艰苦奋斗勤俭创业精神，坚决反对铺张浪费，大手大脚，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，要精简会议，压缩文件，减少的效果，实事求是地去处理解决些问题，支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者，真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结，团结是做好切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，发挥每个党员干部尤其情，与党和国家的政策合市人民起奋勇争先，开创新的业绩。因此，各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂掂自己肩头的担子，克服畏难情绪......”。

2、“.....转变不作为思想，人人身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把因为担当，发出了安得广厦千万间，大庇天加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上不唯书不唯往不唯人不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。担件成件巩固件，项项落到实处，步个脚印地向前推进。要善下寒士俱欢颜的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当去实践去争取去突破。有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠批敢于担当踏实肯干的干部。广大干部要任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有批大胆实干敢于担当的干部。敢于担当，就是在关键时刻危急关头，能冲得出去撑得起来。对各级干踢皮球，生怕摊上麻烦遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道......”。

3、“.....生怕挑重担担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新吃老本，反过来还要对改革创新的同志评是今年，宏观经济环境变数很多，形势很严峻，迫切需要造就支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领讲担当当有作为的先锋者心得体会。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境，坚持按三个有利于标准，用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况，综合考虑政治经济社会等方面加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性公执政为民，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实，从自己的工作职能出发，从件件的具体工作抓起，保证干件成件巩固件，项项落到实处，步个脚印地向前推进。要善置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上不唯书不唯往不唯人不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是......”。

4、“.....在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。担当负责发扬实干精神立党为公执政为民，就是要真抓实干，真抓实务，要独立负责地落实，积极主动地办好。不能回避矛盾躲避问题，不能等靠依赖推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响各单位的工作成效，影响全市的经济社会发展大局。当前我市又到了个改革发展的关键期，特别是今年，宏观经济环境变数很多，形势很严关头，能冲得出去撑得起来。对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿踢皮球，生怕摊上麻烦遇到矛盾不协利益......”。

5、“.....进步完善社会保障体系，更加关心困难平民百姓的生活，为市民村民创造安居乐业的良好环境。要时时保持真抓实干的耐心诚心和信心，与人民群众同呼吸共患难，时时以旺盛的精力真抓实干，为民惠民富民，造福方百姓，着力促进经济有好又快的发展全文完年月日于协调，敢于负责，对分管的工作承担的任务，要独立负责地落实，积极主动地办好。不能回避矛盾躲避问题，不能等靠依赖推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境，坚持按三个有利于标准，用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况，综合考虑政治经济社会等方面。坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事不推诿，有责勇承担，淡泊名利，秉公用权，讲操守重品行，生活正派情趣健康，身体力行，率先垂范......”。

6、“.....坚决反对铺张浪费，大手大脚，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，要精简会议，压缩文件，减少应酬，安排更多的时间去调查研究，研究新情况，掌握新资料，总结新经验，解决新问题，倾听群众呼声，关心百姓冷暖，着力实现好维护好发展好最广大人民群众的根本的效果，实事求是地去处理解决些问题，支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者，真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结，团结是做好切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，发挥每个党员干部尤其是领导干部的作用，提高决策的民主化科学化水平。我们党员干部的每个岗位，官不分大小权不分轻重位不分尊卑，都必须认认真真把自己的本职工作干好，要吃透上情，与党和国家的政策合市人民起奋勇争先，开创新的业绩。因此，各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念......”。

7、“.....人人身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。孟子曾道君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹先天下之忧而忧，后天下之乐而乐因为担当，发出了安得广厦千万间，大庇天加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上不唯书不唯往不唯人不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。担当负责发扬实干精神立党为公执政为民，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实，从自己的工作职能出发，从件件的具体工作抓起，保证干件成件巩固件，项项落到实处，步个脚印地向前推进。要善下寒士俱欢颜的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当去实践去争取去突破。有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干......”。

8、“.....有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠批敢于担当踏实肯干的干部。广大干部要任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有批大胆实干敢于担当的干部。敢于担当，就是在关键时刻危急关头，能冲得出去撑得起来。对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿踢皮球，生怕摊上麻烦遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果......”。

9、“.....影响全市的经济社会发展大局。当前我市又到了个改革发展的关键期，特别是今年，宏观经济环境变数很多，形势很严峻，迫切需要造就支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领讲担当当有作为的先锋者心得体会个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是种勇气，种气概。当下平湖面临的发展任于协调，敢于负责，对分管的工作承担的任务，要独立负责地落实，积极主动地办好。不能回避矛盾躲避问题，不能等靠依赖推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境，坚持按三个有利于标准，用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况，综合考虑政治经济社会等方面加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性......”。