1、“.....优化便民服务质量，力争群众不出村，就能办成事。三是深化镇村联合办公。规谈谈，而直接到农户，访贫问苦就更少，对基层群众提出的问题，也是能推则推，不能抓到底。不注意发现和总结群众的经验，把群众的意见置之脑后。三是在工作作风上有时比较散漫松懈不够严谨。有些干部存在着干好干差个样，干多干少个样的思想，因此，在平时工作中散漫，服务意识淡薄，接待缺乏耐心，不够热情。要做好基层工作，必须认真研究农村群乡镇干部成长规划，坚持拜师认徒制度，提升年轻干部应对线工作的能力。二是完善干部考核制度。建立以德能勤绩廉为考核内容，领导评议组织督评干部互评群众测评为主要方式的机关干部考核体系，充分调动机关干部的工作积极性。三坚持以人为本，推进服务便民化。遵循民有所呼，我有所应的理念，不断创新工作举措，切实做到决策程序，杜绝重大决策拍脑袋言堂等不良现象。是坚持调查研究制度。所谓没有调查就没有发言权......”。

2、“.....机关干部要深入到线，深入到群众中去了解群众的真正需求，把群众的利益放在首位，围绕群众生产生活中的难事开展调查，才能更好地为群众服务。二是深化民主恳谈制度。在事关经济社会长远发展和群众切实利益的事项决策前，由村话精神。市委常委市委政法委书记李跃勇说，张国伟的两次讲话为全市各级领导班子和干部队伍建设指明了方向，各级政法单位要深入学习领会，特别是领导干部要充分发挥示范带头作用，认真贯彻落实五个表率具体要求。李跃勇说，全市各政法单位要充分认识开展敢转争实践活动的重要意义，坚决贯彻市委关于开展敢转争实践活动的重大决策部署，全力以赴突出问题，特别是基层干警执法不实为切工作的出发点和归宿。然而在现实工作中，尽管基层干部加深了对党的群众工作路线的再认识，能够把群众观念贯穿于整个工作始终，但我们也不难看到当前群众工作中，还存在些突出的问题，是理论学习不够。在政治理论学习方面......”。

3、“.....满足于般了解和应付上面的考核。由于平时政治理论不扎实，对上面事，习惯于按经验办事，缺乏钻研精神，缺乏创新意识，工作难以打开新局面。执法不严等作风问题推动政法各项工作上台阶上水平，力争全国有影响全省有位次做好矛盾纠纷排查化解，确保社会大局稳定稳步推进司法执法各项改革要坚定不移地抓好贯彻落实，确保活动开展取得实效。全市各政法单位主要领导作为第责任人，要带头做好表率，按照活动要求走向成功的法宝，任何时候任何情况下，都必须坚持群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民的利益作触颇深，如何做个勇于承担责任的人呢我想起了位伟人说过人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。勇于负责的精神是改变切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化勇于负责是种积极进取的精神。当个人想要实现自己内心的梦想......”。

4、“.....首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是种踏踏实实地把事情做好做到底的态会二月日，新乡市召开十届市委政法委员会第三次全体委员扩大会议，学习贯彻市委书记张国伟在市委常委会上关于加强市委常委班子自身建设的讲话和在十届市纪委二次全会上的关于敢担当转作风争流心得体会优秀此，在平时工作中散漫，服务意识淡薄，接待缺乏耐心，不够热情。要做好基层工作，必须认真研究农村群众工作的新变化新特点，探索新机制，增强工作执行力，优化服务基层服务群众水平，切实推进干部作风转变。坚持民主规范，推进决策科学化。发扬从群众中为切工作的出发点和归宿。然而在现实工作中，尽管基层干部加深了对党的群众工作路线的再认透彻，与工作联系结合不紧密......”。

5、“.....做群众工作中甚至出现了理屈词穷的局面，工作中很难说服群众，让群众理解上级意图。在业务学习方面，不少同志满足于日常工作任务的完成，习惯于按常规办事，习惯于按经验办事，缺乏钻研精神，缺乏创新意识，工作难以打开新局面。现实工作中，尽管基层干部加深了对党的群众工作路线的再认识，能够把群众观念贯穿于整个工作始终，但我们也不难看到当前群众工作中，还存在些突出的问题，是理论学习不够。在政治理论学习方面，部分干部缺乏主动性，满足于般了解和应付上面的考核。由于平时政治理论不扎实，对上面的政策理解不透彻，与工作联系结合不紧密，上级政策很难在群众中得到有识。有时下村只在面上走走，到村干部那里谈谈，而直接到农户，访贫问苦就更少，对基层群众提出的问题，也是能推则推，不能抓到底。不注意发现和总结群众的经验，把群众的意见置之脑后。三是在工作作风上有时比较散漫松懈不够严谨......”。

6、“.....干多干少个样的思想，因此，在平时工作中散漫，服务意识淡薄，接待缺乏耐心，不够导语近期，结合开展的转作风提效率优环境保增长促发展活动，我处开展了勇于担当敢争流跨越赶超大讨论活动，全处掀起了新责的精神说到底就是种踏踏实实地把事情做好做到底的态度。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。关于敢担当转作风争流心得体会二月日，新乡市召开十届市委政法委员会第三得杰出和优秀它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它......”。

7、“.....勇于负责是种积极进取的精神。当个人想要实现自己内心要内容的四民举措，真正做到以脚步丈量民情，切实为村居企业和广大群众排忧解难。二是完善便民服务体系。加强镇村两级便民服务中心建设，深入开展便民服务示范单位和便民服务之星评创活动，拓展便民服务内容，优化便民服务质量，力争群众不出村，就能办成事。三是深化镇村联合办公。规定每周为镇村干部联合办公日，由驻村干部和村干部起在村部受理解决群众反映的各项事务，共同讨论研究村里的大事要事，合力化解群众信访问题。全文完年月日二是工作的方式方法没有得到根本的转变。缺乏深入基层深入群众的工作意识。有时下村只在面上走走，到村干部那里谈谈，而直接到农户，访贫问苦就更少，对基层群众提出的问题，也是能推则推，不能抓到底。不注意发现和总结群众的经验，把群众的意见置之脑后。三是在工作作风上有时比较散漫松懈不够严谨。有些干部存在着干好干差个样......”。

8、“.....因此，在平时工作中散漫，服务意识淡薄，接待缺乏耐心，不够热情。要做好基层工作，必须认真研究农村群众工作的新变化新特点，探索新机制，增强工作执行力，优化服务基层服务群众水平，切实推进干部作风转变。坚持民主规范，推进决策科学化。发扬从群众中值班病事假等日常管理制度，创新管理办法，确保机关内部有序运行。深化新乡镇干部成长规划，坚持拜师认徒制度，提升年轻干部应对线工作的能力。二是完善干部考核制度。建立以德能勤绩廉为考核内容，领导评议组织督评干部互评群众测评为主要方式的机关干部考核体系，充分调动机关干部的工作积极性。三坚持以人为本，推进服务便民化。遵循民有所呼，我有所应的理念，不断创新工作举措，切实做到访民情解民忧惠民生。是健全联系群众渠道。坚持机关全员驻村联企制度，全体驻村干部每周下村企进农家时间不少于天，全面落实以发民情联系卡绘村情民情图记民情日记坐民情接待岗为主来......”。

9、“.....严格执行决策程序，杜绝重大决策拍脑袋言堂等不良现象。是坚持调查研究制度。所谓没有调查就没有发言权。在面对基层工作中，机关干部要深入到线，深入到群众中去了解群众的真正需求，把群众的利益放在首位，围绕群众生产生活中的难事开展调查，才能更好地为群众服务。二是深化民主恳谈制度。在事关经济社会长远发展和群众切实利益的事项决策前，由村干部利益相关方等参加的民主恳谈会，充分听取各方意见，集中群众智慧，促进科学决策。二坚持奖优罚劣，推进管理制度化。建章立制，形成奖罚分明令行禁止高效有序的机关内部运行机制。是完善内部管理制度。进步完善机关干部考勤讲话精神。市委常委市委政法委书记李跃勇说，张国伟的两次讲话为全市各级领导班子和干部队伍建设指明了方向，各级政法单位要深入学习领会，特别是领导干部要充分发挥示范带头作用，认真贯彻落实五个表率具体要求。李跃勇说......”。