1、“.....不能拍脑袋决策拍胸脯表态，避免上马了干不下去，干完了留下堆问题。二是自重自律，不掺杂个人因素。自身腰杆硬，说话办事才有底气。要想干成事不坏事，党员干部绝不能有私心。如果不该为官。习近平同志同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。这对每个党员干部都是教诲。做到坦坦荡荡为官，是提倡什么反对什么应非常鲜明，不能含糊其词。党员干部不能把随声附和当作谦和低调，不能把睁只眼闭只眼当作维护团结，而应切实把是与非对与错荣与辱等基本界限搞得很明晰。二是对同志对部属应交实底，不能忽悠人。党员干部对同志对部属不能当面套背后套。应搞明白个道理为官要靠诚信立身，忽悠迟早会穿帮。三是多讲组织作用集体力能无过。各级组织要关心有过失受处理的干部。受到处理的干部应相信组织振作精神，在哪里跌倒就从哪里爬起来。干成事，讲的是政绩的评判。会干事干成事......”。

2、“.....追求什么样的政绩，怎么衡量政绩，有这么几个问题需要把握好是新官干新事是政绩，新官理旧事更是政绩。个单位难免会有些历史遗留问题，其中不少是老大难问题，处理起来费时费力，还容易得罪人。这就更需要担当精神，下决心用狠劲把问题解决在当下，不把包袱留给后任。二是年抓几件事是政绩，几年抓件事更是具备的基本素质。面对正风反腐的强劲态势，面对使命任务的多元繁重，强调干事强调担当并不是虚的概念，而是需要切实的行动。这也是修身为官的出发点落脚点。想干事，讲的是工作的激情。想干事，没有激情不行，没有精气神不行。有三种情况值得探讨种是新提升的干部怎么干。个干部职务的提升，既靠个人努力，更靠组织培养。新提升的干部应懂得感恩，多想想党组织的信任，激发更加旺盛的斗志，履行好使命职责，而不能职务提升了劲头下来了应懂得珍惜，多想想干事舞台的难得，尽快适应新岗位的志学习，任何时候都不能有船到码头......”。

3、“.....二是名利。个名，个利，每个人都会碰到，就看怎么对待怎么获取。重要的是心境要淡定心态要平和。当前，面对全面深化改革的利益调整，必须讲大局讲服从面对改作风的深入推进，必须反对特权保持本色。三是交往。跟什么人交往反映志向和追求。事实再说明，党员干部与什么人交往，绝不是个人生活小事，交个好友终身受益，交友不当后患无穷。慎独与慎微，解决好立行问题。立行关乎行为举止。古语讲，建德修行。经过能获得自由，享受工作享受快乐。二要敬畏初始。人生贵善始，第次把住了就是关口，法的模范。我们必须认真贯彻这要求，在全面推进依法治国中强化法治信仰，在推进治军方式三个根本性转变中培育法治精神。二是提高政策水平。党员干部的政策水平是其综合素质的重要体现，是参与决策的前提条件。各级党委应建立定期学习政策法规的制度，通过学习掌握政策法规严明纪律规矩。三是按新规矩办事......”。

4、“.....各级党员干部必须按照新政策新规定办，该谁定的谁定公道维护公平，把立党为公执政为民铭刻在心。选人用人最敏感，用错个人必将挫伤大片，群众不认可的绝对不能用。在廉把不住就是缺口。如果第道防线被突破了，就会兵败如山倒，最终滑向堕落的深渊。三要敬畏口碑。金杯银杯，不如群众口碑。口碑是民意，口碑也是认同。有好口碑，实施领导才能转化为实现领导。为官迎接大考为官，实际上是代表国家政权履行公共权力。权力来自人民，必须服务人民。为官重在为，必须有官品有官样有作为。讲为官是大考，是从我们党面临四大危险矩往往严不起来究不下去。解决这些问题，要求党员干部必须把守纪律讲规矩作为基本要求必备素质，加以锤炼和践行。是增强法规意识。习近平同志强调，领导干部要做尊法学法守法对照检查的准绳整风整改的标准，立起修身为官干事的标杆。修身保持本色修身就是修养身心。对共产党人来说......”。

5、“.....习近平同志讲的加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，就是修身的内涵修身的标准，也是党员理兴趣，多读些文化经典，从中汲取营养。二是从党的伟大历史中汲取营养。共产党人是用特殊材料制成的，这个特殊就体现在先进性上。在我们党的历史上，涌现了众多先进典型。战争年代，为革命献出生命的党员，仅有名可查的就有多万和平时期，又涌现出雷锋焦裕禄孔繁森杨业功等大批先进人物。他们的共同特点就是注重党性修养。学习党的伟大历史学习革命先烈和英模人物，有助于党员干部立追求信仰的德服务人民的德牺牲奉献的德。我们讲立德，就是要按照习近平同志指明的方向，修大都想沾。这些都是志向上出了偏差的表现。立志有个选择与放弃的问题，需要大智慧。如何取舍有三个关键词是追求。追求是理想信念价值取向的集中体现，没有追求终将事无成，追求不当则会误入歧途......”。

6、“.....坚定中国特色社会主义三个自信法院严以修身心得体会字套背后套。应搞明白个道理为官要靠诚信立身，忽悠迟早会穿帮。三是多讲组织作用集体力量，不能讨巧卖乖。比如，现在在用人上有种现象组织上用谁还没动议，就传得有鼻子有眼集体定的事，传的却是谁起的作用。在信息社会，消息多传得快并不奇怪，但如果领导干部以此笼络人心，就是不讲组织原则的表现。干事彰显担当习近平同志强调，坚持原则敢于担当，是党法的模范。我们必须认真贯彻这要求，在全面推进依法治国中强化法治信仰，在推进治军方式三个根本性转变中培育法治精神。二我素顶风违纪。公公正正为官。党员干部手中的权力是党和人民赋予的，只能为人民谋利益。通过反四风改作风，党员干部在公正为官用权为民上有了明显提高，但也不能过于乐观。如何用权是为官的永恒课题，关键在公廉二字。公生明，廉生威。在公字上，要出于公心讲究公道维护公平......”。

7、“.....选人用人最敏感，用错个人必将挫伤大片，群众不认可的绝对不能用。在廉推进依法治国中强化法治信仰，在推进治军方式三个根本性转变中培育法治精神。二是提高政策水平。党员干部的政策水平是其综合素质的重要体现，是参与决策的前提条件。各级党委应建立定期学习政策法规的制度，通过学习掌握政策法规严明纪律规矩。三是按新规矩办事。党中央为加强作风建设出台了系列新政策新规定。各级党员干部必须按照新政策新规定办，该谁定的谁定，该谁批的谁批，该叫停的坚决叫停，决不能我行我素顶风违纪。公公正正为官。党员干部手中的权力是党和人民赋予的，只能为人民谋被捉。坦坦荡荡为官。习近平同志同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。这对每个党员干部都是教诲。做到坦坦荡荡为官，是提倡什么反对什么应非常鲜明，不能含糊其词。党员干部不能把随声附和当作谦和低调......”。

8、“.....而应切实把是与非对与错荣与辱等基本界限搞得很明晰。二是对同志对部属应交实底，不能忽悠人。党员干部对同志对部属不能当面套背后套。应搞明白个道理为官要靠诚信立身，忽悠迟早会穿帮。三是多讲组严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实，是习近平同志对党员干部提出的重要要求，事关党员干部修身为官干事。三严三实是对我们党管党治党思想的丰富和发展，赓续从严治党的贯方针，体现对从严治党特点和规律的深刻把握，适应进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的迫切需要。它是改服务人民的德牺牲奉献的德。我们讲立德，就是要按照习近平同志指明的方向，修大爱立大德成大美，自觉做传统美德的传承者共产党人精神高地的坚守者。选择与放弃，解决好立志问题。没有高远志向，修不出良好德行。现在党员干部中有几种不良现象有的只要组织照顾，不要组织纪律，稍不如愿就讲怪话发牢骚有的只想当官，不想干事，官当上了......”。

9、“.....既想当官又想发财，什么好事都想沾。这些都是志向上出了偏差的表现。立志有个选择与放弃的问题，需要大智，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，就是修身的内涵修身的标准，也是党员干部保持本色的必然要求。修身正己保持本色，应着力把握以下三个方面传承与坚守，解决好立德问题。德乃立身之本。些党员干部信念动摇诚信缺失品行不端趣味低俗，重要原因就是在立德上缺乏自觉。如何立德是从中华优秀传统文化中汲取营养。中华优秀传统文化直将修身立德放在首位。党员干部应增强文化自信，培养学史明理兴趣，多读些文化经典，从中汲取营养。二是从党的伟大历史中汲取营养。共产党人是，讲的是负责的态度。党员干部应经常想想干的事经不经得起历史检验，能不能得到群众认可，会不会成为后人包袱。在这方面，至少有这么几点应把握好是管控风险，不盲目乱干。干任何事，都要与政策法规对表，都要有风险评估......”。