1、“.....戒骄戒躁，克服不足，发扬成绩，努力工作，为水库事业的发展做出应有的贡献。年上半年工作总结范文转眼已经到了年月份，根据自身的实际情况，我对自己年上半年工作做出了评定和总结，提出了需要改进的地方以及解决方法。岗位职责作为公司市场部督导这职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的计划和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么句，当你进入家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。在工作中总会提醒自己所有出现的问题只有自己解决，等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自己才能解决，没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强，所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累......”。

2、“.....其它所有的只是空谈。三团队协作上半年工作中总结出现在的公司只有较强的个人能力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比存在问题自我学习力不够，总是需要鞭策工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法对于平时的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最后的总结，采用和实施五解决方法合理地安排自己的学习时间，没有特别重要的事情，不可打乱学习计划给自己制定工作流程，不断改进工作方法，学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间，利用好五项管理在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备，将计划详细，实想干事的热情会干事的本领干成事的水平上力求新突破三是后勤保障会务接待精心细心，打造精品保密工作文书档案工作水平全面提升，争流。四是继续争创创先争优示范岗，做到文出我手无差错......”。

3、“.....继续深化以病人为中心的服务理念，紧紧围绕改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平的工作宗旨，积极开展各项工作。现将半年来的工作总结如下。全面推进优质护理服务活动中医特色护理服务的开展已形成常规化，让患者感受到了中医护理服务的优势，提高了患者的满意度。上半年共发放优质护理满意度调查表份，患者对护理服务满意度。进步深化责任制整体护理工作模式。指导科室根据护士层级能力合理分组，将危重患者分配给年资高能力强的护士负责，体现能级对应。继续开展星级护士评选活动，每季度各评选出名科室星级护士，护理部在科室推荐的星级护士候选人中经过综合考评，评选出名全院季度星级护士。合理调配人力，分析原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法......”。

4、“.....对发生问题及存在隐患及时讨论分析，制定整改措施。坚持护士长夜查房，以保证夜间护理安全。继续落实非惩罚性护理不良事件上报制度，上半年共主动上报护理不良事件起。四强化业务培训继续按江苏省年室每周三业务学习日常规利用下午时间，组织全科护理人员进行各种形式的护理业务学习子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照勤于学习善于落实，勇于创新敢于担当总体工作思路，充分发挥第窗口第环境第形象的作用，高标准高质量高水平高效率地完成了领导安排的各项工作任务。上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性艰巨繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气下苦功夫提高政务服务水平。文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持两手抓......”。

5、“.....对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重文以载道，又讲究成文之法，追求文字表达准实新，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清高度够表达清特色明，彰显领导风格。另手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。三下步工作打算是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高二是增强服务意识，修旧利废等活动。团委在全矿青工中大力推行节约十个活动，提倡和引导青工树立了良好的行为规范。青年志愿者和青年突击队活动常抓不懈。各级团组织围绕本单位的盲点难点问题开展青年志愿者活动......”。

6、“.....根据公司组织架构调整，适时调整团的基层组织设置组织开展创五四红旗团委创五四红旗团支部活动，进步夯实团的基础建设。组织了年中对口观摩检查，进步加强团内交流。为隆重纪念五四运动周年，于月日，举办了纪念五四周年表彰会暨青年才艺展示活动。各级团组织在五四期间，也评选表彰了批优秀团员和团干部，并通过开展团日活动合唱比赛各类球赛登山郊游等形式，让公司团问题开展青年志愿者活动，先后开展了植树便民服务学雷锋日慰问孤寡老人和管理重点工程建设中急难险重任务突击活动，在促进公司生产经营和承担社会责任方面做出了贡献，发挥了作用。以实际行动服务青年。各级团组织针对团员青年在工作生活中的需求，积极开展读书团员过政治生日等活动，同时在力所能及的范围内解决团员青年在工作学习生活中遇到的困难和问题，以实际行动服务青年。不断夯实组织建设......”。

7、“.....尽己所能，做了些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了些问题，也看到了存在的不足。是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。三手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件份，其中需上传下达办理的份，由办公室直接办理的份，占办文率的。三信息力求快准。办公室始终坚持及时准确全面地报送宣传信息......”。

8、“.....确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息条，上报条，上报条。四终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气下苦功夫提高政务服务水平。当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的统部署。我们组织筹备召开了人以上大型会议场，上级督导检查会场，工作指导会议场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。二办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持两报制度，上半年共主动上报护理不良事件起。四强化业务培训继续按江苏省年轻护士素质提高行动要求，对三年内护士做好规范化培训工作。按照年初制定的三基中医培训计划......”。

9、“.....对全院护理人员进行了急诊急救知识培训及考核，并对急诊科护理人员进行了急救护理演练培训及考核。上半年共选派名护理人员及名护士长外出学习。科室每周三业务学习日常规利用下午时间，组织全科护理人员进行各种形式的护理业务学习子。选派五名护士参加县局纪念护士节护理技能竞赛，其中获二等奖，获三等奖。月份对全院护理人员进行了急诊急救知识培训及考核。五充分调动护士积极性进步完善绩效考核办法，将护理质量百分制考核成绩与绩效挂钩，指导科室将绩效考核与护士专业技能工作表现等挂钩。护士节荣获奖励荣获市优秀护理管理者，荣获市优秀护士荣获县优秀护理管理者，荣获县优秀护士以榜样的力量感召全院的护理人员，推动全院优质护理服务工作更上新台阶。全文完年月日供依据。加强人事处与其他处室之间的沟通与协作，共同为水库事业的发展服务。积极做好全员养老保险工作......”。