1、“.....不断提高员工的学习力创新力凝聚力竞争力执行力，造就支高素质现代化敢打硬仗的员工队伍，把我公司建设成管理过硬服务优良的本质安全型企业。进步加强宣传关注的难点焦点问题存在的基础设施问题等各类极易引发集体上访事件的不稳定因素，加大排查调处力度，掌握不稳定因素的基本情况，做到底数清情况明快梳理快调解，切实承担起负方责任，保方平安的重任，维护辖区稳定。年是公司成为管理单位后承前启后继往开来的第年，公司党政将共同团结和带领全体员工，在集团公司的正确领导和大力支持下，总结经验，发扬成绩，增强信心，鼓足干劲，扎实工作，埋头苦干，顽强拼搏，开拓进取，全面完成年各项工作目标和任务，为取全生产建设财务成本营销供应节能减排等工作，有效发挥了党委的协调作用，促进了至上而下的目标责任分解体系的建立，优化和完善了绩效管理体系，建立健全了考核评价体系，使精细化管理推进有计划......”。

2、“.....为促进五型企业的建设打下了坚实的基础。公司自成立以来，实现了安全生产，杜绝了轻伤以上人身事故。三公司党委运行机制日趋顺畅，各项制度健全完善公司党委运行机制日趋完善，运行顺畅各项制度不断健全，形成了公司党委完整的制度体系。先后制定了党委工专题民主生活会党政联席会等各项会议制度。强化内控与监督机制，坚持集体领导分工负责，坚持推行党务厂务公开制度。建立健全领导班子议事规则和决策机制。坚持民主集中制，深入调查研究，充分发扬民主，广泛征求意见，集体讨论决定。公司党委制定了四好班子创建实施方案，明确四好班子创建任务，以理论建设能力建设作风建设制度建设作为四好班子创建的着力点和落脚点。公司党委受集团公司党委七表彰的先进集体个，先进个人人。五抓好理论学习，不断提高党员的整体素质采取集中学习专与自我批评，并提出整改措施。同时，利用三会课中心组党课组织党员学习......”。

3、“.....加强了党员和员工学习力的提升，以学习应对挑战，以学习增强才干，以学习开拓思路。为党建和生产经营注入活力。六党的思想组织作风建设进步得到加强近年来，面对不断变化的新形势，公司党委紧紧围绕发展稳定这个大局，充分发挥政治核心作用，领导各级党组织，始终站在企业改革发展的前列，解放思想改革创新克服困难，不断加强和改进党的建设，积极探索和寻求党建工作的新方法新在的问题和不足公司按集团公司二级单位管理后，各项工作制度管理手段考核标准有待进步完善二员工素质有待进步提高公司是服务行业，员工的言行体现物业公司工作水平和精神风貌，员工的业务素质关系到公司的长远发展。目前员工素质有待进步提高，是要加强员工业务培训二是要建立完善的制度，约束员工行为。四年下半年党委工作安排党委工作的指导思想奋斗目标指导思想以邓小平理论和践行思想为指导，深入学习贯彻党的大精神，树立科学发展观......”。

4、“.....党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。调动切积极因素，团结广大员工，同心同德，群策群力，努力构建和谐发展的公司，为公司提供强有力的精神动力和组织保证，确保公司三个文明建设健康协调稳步发展。奋斗目标致力于建设支坚决贯彻执行党的路线方针政策，创新能力强，会经营善管理团结协作清正廉洁开拓进取与时俱进，广大员工群众拥护的领导班子。致力于建设支能够在公司改革和发展中经得起困难和风险考验，在三个文明建设中发挥先锋模范作文明单位的工作格局。致力于加强和改进思想政治工作，保持和维护欢乐和谐安定团结的大好局面和良好的工作氛围。二围绕指导思想和奋斗目标，今后公司党委要做好以下六项工作。加强企业文化建设，培育员工的共同价值观，把弘扬艰苦奋斗，开拓务实，追求卓越的企业精神融入五型企业和谐建设的全过程，将集团公司的核心价值观作为企业文化建设的行动指南，结合公司的实际情况......”。

5、“.....贯穿于公司的各项工作中。加强公司领导班子中层干部队伍建设，规范对为公司的三个文明建设提供个良好的发展环境。深入开展创建学习型组织，争做知识型企业的活动。创造学习型组织是适应现代化企业管理，全面落实科学发展观的项重要举措，要结合公司正面表扬与批评教育相结合，在三个文明建设中较好地发挥了党委的政治核心作用支部的战斗堡垒作用党员的先锋模范作用和全体干部的骨干桥梁作用，增强了党组织的吸引力。七加强企业文化建设，开展了丰富多彩的精神文明创建活动创建企业文化。制定了企业文化建设规划，确定了文化建设的主要任务，即落实科学发展做精，精益求精的企业核心理念，确立了企业文化建设的内容和目标，增强了公司的凝聚力和战斗力。公司党委始终紧紧围绕党的建设带动工会建设，党的建设带动青工建设，党的建设带动群众工作的工作原则，将工会工作青工工作及群众工作有机的结合起来......”。

6、“.....如五国际劳动节开展广播体操比赛安全生产月期间开展百人签名百人宣誓安全知识有奖问答活动成立互助储金会，帮助困难或是身患重病的员工渡过难关等活动。同时，公司党委在集团公司党委的号召下党政把手为矛盾纠纷排查活动的第责任人，收集上报各类不稳定因素。二是加大排查调处力度，谨防集体越级上访事件的发生。各单位设立了信访接待日，对所反映的矛盾纠纷在第时间内解决，坚决杜绝推诿扯皮，矛盾上交的现象。尤其禁止由于自身工作不力而导致的集体上访事件。三是严格落实汇报程序，确保稳定工作有序进行。各单位对排查调解工作要建立台帐，制定矛盾纠纷排查化解工作报告制度，同时尽可能的将矛作，保证广大职工群众的知情权，在重新推选职工董事监事，制订内退政策推选集团公司劳动模范等活动组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，以增强企业活力和凝聚力，为宣传企业文化展示企业形象发挥了了良好的作用。在公司党委的领导下......”。

7、“.....完成了换届选举和支部委员改选。新届团委成立后，相继组织开展了篮球友谊赛和乒乓球比赛，开展团史和企业发展史主题讲座，丰富青年职工的业余生活。配合安全生产月活动，协助组织开展了安全在我心中主题演讲比赛安全生产专题板报评比。二工作中存在的不足及职工群众的知情权，在重新推选职工董事监事，制订内退政策推选集团公司劳动模范等重大活动时，均以召开职工代表组长联席会议的方式，广泛听取意见，公开民主投票。组织春节职工游艺晚会趣味扑克比赛三八座谈会等活动关心职工生活，做好送温暖工作帮扶困难职工及时看望和慰问因伤病住院治疗的职工和离退休职工认真做好困难职工档案管理和申请低保工作，有效帮助职工群众解决生活中的实际问题夏季为线职工送清凉活动组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，以增强企业活力和凝聚力，为宣传企业文化展桌上，以此作为自己的座右铭，带头遵守制度，规范言行......”。

8、“.....开创了有令必行令行禁止的良好局面。九努力构建和谐矿区，确保矿区稳定根据集团公司维护稳定工作会议的要求，结合我公司实际情况，在全公司范围内集中开展了矛盾纠纷排查化解活动，排除不稳定因素。对此，公司党委相应成立了维护稳定领导小组，明确任务，化解矛盾。是高度重视，强化责任。各单位的党政把手为矛盾纠纷排查活动的第责任人，收集上报各类不稳定因素。二是加大排查助困难或是身患重病的员工渡过难关等活动。同时，公司党委在集团公司党委的号召下，积极开展向四川遇难受灾同胞捐款降半旗默哀等活动。公司领导干部带头，全体党员干部员工积极响应包括退休员工得到消息后也积极参与，集体为四川大地震中受灾的同胞捐款，捐款额达到元，缴纳特殊党费达到元，两次捐款的数额都大大超出公司党委预计的捐款数额，通过赈灾捐款和积极缴纳特殊党费活动对构建文明健康和谐公司具有十分重要的推动作用。八加强党风廉政建设......”。

9、“.....制定了企业文化建设规划，确定了文化建设的主要任务，即落实科学发展观重要思想为指导，认真落实以人为本，构筑文明健康和谐物业，以塑造企业精神为核心，以提高员工素质提升公司形象和影响力为目标，充分发挥企业文化在提高管理水平，服务水平，增强核心竞争力，促进企业改革发展中的积极作用，为企业的改革发展稳定提供强有力的文化支撑。在此基础上，物业公司党委提出了大事做好，小事做细，细节做精，精益求精的企业核心理念，确立了企业文化建设的内容和目标，增强了公司的凝，贯穿于公司的各项工作中。加强公司领导班子中层干部队伍建设，规范对公司管理人员的管理，做好行政管理人员的考核考察和监督工作，严格执行公司管理人员选拔任用程序，做好新提拔担任中层管理人员的考核监督工作。认真落实党风廉政建设责任制实施办法，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任......”。