有相当比例。二是创新精神不够，督查活动多数仍然采取常规性传统性般性方法，缺乏创造性和新鲜感。三是督查中对有些情况掌握不透，认识不深，了解不够。四是知识面不够宽，特别是对些专业领域的知督专项，促解决，保形象督查办始终把督促办理主要领导批示当作项上为领导分忧下为群众解难的重要工作抓紧抓好。采取现场督办，电话督办，回访当事人等方式督促协调各责任单位，要求他们认真调查有理有据材料翔实上报及时，坚决做到事无小事件无小件，全程掌握了解批示件办理的各个环节。对办理不合格的批示件坚决打回重办，确保领导批示每件都落到实处，保证了办结质量。如针对杨书记关于群众匿名举报广武镇广场旁边存在黑网吧问题的批示件，在调查了解，掌握事实证据的基础上，协调相关责任，转办件件，查办件件，已全部办结。所承担网民留言涉荥部分办理工作，承办完成率达到，得到上级领导机关的肯定。四抓创新，促完善，保成果督查工作的创新主要体现在以，它具备了时效性强针对性强问题分析更加透彻等特点，目前已经编发的专题督查反馈和项目建设专题督查通报中，已有期被主要领导批示，充分体现了督查办在决策服务方面的主动性。四是对会风会纪考核的创新。针对我市以往会风会纪考核中出现的些不完善问题，认真借鉴二七区会风建设考核管理办法，并结合我市工作科室提前周制订工作计划，列出督查方案，由综合协调室统汇总整理后，将督查对象致的予以合并，降低督查频率，增加督查内容，提高督查活动利用率。如对省郑州市我市十件实事的督查，以及责任目标和跨越式发展工作的督查，采取的就是这种次督查全面了解分别通报的方式。对些重要的市定工作，如果牵头单位作用发挥较好，平时督查工作能够做到定期开展，全面通报的，督查办只进行个别抽查，认定后以牵头单位的督查结果为依据记入干部下个方面是学习方法的创新。我们建立了每周学习例会制度。在学我们组织人员赴仙桃市潜江市黄梅县学习考察目标管理工作，吸取外地市先进经验，结合我市实际情况，根据市委市政府年工作思路和工作重点，对年我市目标考评办法，企业和企业家奖励办法，招商引资和新增重大工业固定资产投资有功人员奖励办法等做进步修订完善，新增对产业集聚区的奖励办法，形成中共荥阳市委荥阳市人民政府关于年度工作考评奖惩的意见和年度工作考评细则。三是通报形式的创新。根据督查工作需要，启用了专题督查反馈和项目建设专题督查通报，等瓶颈问题的办法，要求各重点工程指挥部坚持项目推进会制度解决问题台帐制度领导干部联系项目制度等长效服务机制，协调解决问题并跟踪问效，今年上半年，我们对各乡镇项目建设情况进行了次摸底督查，以照片留取项目建设形象，为今后督查时对照项目实际进展客观考核评价奠定了基础。三是坚持主要经济指标监测和月度评比活动。每月依据财政收入引进域外境内资金规模以上工业增加值等指标完成情况进行排序，向全市通报结果，并按排序情况记入各单位干部政绩，有效激发了各单位创先争优意识。四是做好了对税同寻常的意义，为此，我们在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部纳入专题督查的范围。对实市环境卫生整治工作时间紧迫，任务繁重的状况，督查办组织人员深入主要责任单位，连续奋战个月，进入全市各脏乱差集中点，方面线核实摸清基本情况，方面了解掌握工作中存在的突出问题，找准问题症结，督促各乡镇进步增强责任感和紧迫感，不断加大整治力度，使城乡环境卫生状况大为改观。对中小学校及幼儿园安全管理，主动暗访，及时建议。在月底媒体连续两次报道小学幼儿园发生的恶性伤人事件后的全面安排部署提出好的意见和建议。之后，督查办又于月初对公安局教体局等主要责任单位的职责落实情况进行了督查，再次抽查了部分学校和幼儿园，促进了该项工作的有效开展。另外，根据阶段性工作部署情况，督查办还先后对春季计划生育植树造林幼儿手足口病防治安全生产计划生育旅游安全经济适用房建设等群众关心的热点问题进行了重点督查，为市事工程，定期督查，跟踪协调。将省郑州市和我市实事结合起来，制定专题督查方案，完善实事档案，坚持每两个月开展次督查，采取听取汇报与现场查看明民并纳入，进步扩大了供热覆盖面，使更多的居民因此受益。对移民安置，长期深入，调查反馈。为促进广武镇东西魏营村移民问题的早日解决，从市联合工作组成立之初，就固定督查人员，分成两组，既当督查员，又当调查员，方面对工作组责任落实情况坚守岗位情况工作实际进展进行督促检查，另方面，深入移民户家中，通过与群众拉家常的方式，倾听民意，发现问题，及时将了解到的有关情况向市领导汇报，确保领导在最快的时间内了解移民工作第手真实资料，为领导下步的决策提供参考依据。止目前，督查中发和教研组长，在全校范围内进行听课评课活动。此次活动，本着公平公正公开的态度认真对待每位授课教师，听好评好每节课，对授课教师好的方面予以充分肯定，对存在的问题及时向本人及教研组进行反馈。督促各教研组进行教学工作自查，各教研组开展了教师相互听课以老带新的活动。二存在问题部分教师责任心不强，不能严格要求自己，加强师德师风建设。部分专业教学条件不能满足教学要求。部分教师备课不充分，不努力不主动，照本宣科对课堂纪律不管不问，个别教师素质较差。三建议主要领导或分管领导深入交流，发现了我市招商引资工作中存在的主要问题，形成专题汇报提交市主要领导和分管领导，领导批示召开招商引资工作督查汇报会，有效规范并推动了全市招商引资工作。二是突出对重点项目的督查。今年，我市共确定个重点工程项目，督查办将这年关于督导工作总结报告学设施教学场地课堂教学秩序教师到课情况学生到课率等情况进行了全面督查检查。形成期中期未考试检查制度。为严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊现象的发生，在期中期未考试及毕业班的毕业考试时，对考场进行巡查，认真填写检查记录，发现问题及时解决。教学计划进度的制定情况检查。教学计划进度制定情况检查发现，绝大多数教师都能按照教务科下发的校历表安排教学计划，教研组长按要求对本教研组老师的教学计划进度表范文督导工作总结报告本学期在学校领导下，在各部门的大力协助和配合下，教育教学督导室顺利完成了本学期的教学督导工作。现将本学期工作总结如下教学督导工作教学各环节检查情况开学前准备工作检查。教务科和各部门的主要负责人，分别对教学设施教学场地课堂教学秩序教师到课情况学生到课率等情况进行了全面督查检次单位个次干部提出了表扬或批评。现将上半年工作情况简要总结如下督重点，促落实，保发展对经济工作的督查直是督查办工作的重点，今年以来，我们围绕全市经济工作，是强化了对招商引资的督查。年，市委市政府更加重视招商工作，把招商引资任务分解到包括四大班子机关在内的全市各单位，为了督促各责任单位尽快采取行动，为荥阳经济发展蓄积后劲，督查办先后开展了两次督查调研活动，通过与各单位主要领导或分管领导深入交流，发现了我市招商引资工作中存在的主要问题，形成专题汇报充分，不努力不主动，照本宣科对课堂纪律不管不问，个别教师素质较差。三建议加强对教师的管理。可通过以老带新主题讲座短期培训班等对新任课教师进行岗前培训。加快本校重点专业和教师队伍的建设。如学习培训转专业学习重点专业设立专业带头人和教学骨干等。教学督导工作，取得了定的成绩，但还存在些不足。主要是教学督导新组建的成员都比较年轻，缺乏对职业教育管理和督导的理论和实践的理解和认识，在处理督导工作上做得不到位。望今后加强学习与各方交流和沟通，不断提高自身的督导工间内了解移民工作第手真实资料，为领导下步的决策提供参考依据。止目前，督查中发现的个问题及项建议大部分都被市主要领导予以采纳。对环境卫生整治，集中时间，强力推进。针对我，但各别教师教案填写不完整，备课量不足，将检查结果及时向各教师反馈。深入教学第线开展听课评课活动为全面掌握我校教师队伍的教学水平和学校的整体教学状况，不断提高教学质量，根据教学工作例会上提出的要求，由教育教学督导室人员和教研组长，在全校范围内进行听课评课活动。此次活动，本着公平公正公开的态度专题督查方案，完善实事档案，坚持每两个月开展次督查，采取听取汇报与现场查看明查与暗访相结合等多种形式，及时通报每件实事的进展情况和存在问题，同时针对问题想方设法予以协调，如市区集中供热工作，供热企业原来只将京城路以东居民作为发展对象，督查办了解到京城路以西也有相当部分群众有供热需求，于是针对此情况与责任单位多次进行沟通，在责任单位的积极协调下，供热计划进行了适当调整，将京城路以西部分区域居民并纳入，进步扩大了供热覆盖面，使更多的居民因此受益。对移民安置，长期深入，政绩，如项目建设新农村建设创建工作等。总之，今年上半年，经过全体同志的共同努力，督查办的工作取得了定成绩，但也存在很多问题和不足是主动服务领导的意识还不够强，工作力度不够大，在定程度上，被动工作还占有相当比例。二是创新精神不够，督查活动多数仍然采取常规性传统性般性方法，缺乏创造性和新鲜感。三是督查中对有些情况掌握不透，认识不深，了解不够。四是知识面不够宽，特别是对些专业领域的知识，知之浮浅，或是知半解。这些问题的存在，在定程度上影响了督查工作的全面开展和督查作用的有效发挥。在以后工作中，要增强主动性，发挥能动性，树立创新性，坚定责任性，追求实效性，强化学习，加大力度，采取有力措施，切实把督查工作做好，以督查服务水平的全面提升和各项工作的优质高效，推动全市各项工作落到实处。全文完年月日委市政府及时解决问题，赢得群众满意起到了重要的参考和推动作用。三督专项，促解决，保形象督查办始终把督促办理主要领导批示当作项上为领导分忧下为群众解难的重要工作抓紧抓好。采取现场督办，电话督办，回访当事人等方式督促协调各责任单位，要求他们认真调查有理有据材料翔实上报及时，坚决做