1、“.....推动各项工作取得新进展。要组织开展怎样发挥党员先进性等党员主题教育活动。党员带头做到四个我为企业发展献策我为业务攻坚出力，我为联系对象办事，我为完善自我增于奉献的高尚风格。继续认真开展三讲活动，即领导干部讲党课，部室主任讲业务，广大员工讲体会，努力提升干部职工的综合素质。认真开展五对标活动党建工作对标文明单位建设对标思想政治工作对标党风廉政建设对标企业文化建设对标工会和共青团建设对标明确对标目标和责任分工，选定标杆，制定保证措施，不断学习并超越标杆。在廉政文化安全文化和服务文化方面，总结提炼切合支公司实际，行之有效的文化理念，以文化人，使员工行为规范有序，成为构建平安和谐平供的强大搏，奋勇争先，努力推进支公司党的思想建设组织建设作风建设和制度建设，为建设强三优现代公司构建和谐供提供坚强的政治保障。相关推荐全文完年月日，在竞赛中既有理论问答也有技能实践......”。

2、“.....使广大干部职工在参于活动过程中既掌握了知识也提升了优质服务的意识。再次，建立健全了行风建设长效机制，始终坚持服务零距离，行风是个圆的服务理念。进步深化内转外不转口对外的服务方式，更加便捷的为广大用电客户服务。通过系列卓有成效的工平安献智慧，促进目标任务早实现为主要内容的五献五促立功竞赛，大力开展号手对岗创建活动。在西沟供电所成功创建省公司级青年文明号的基础上，今年月份又成功迈入了省级青年文明号的行列。支部协同工会为充分营造愉快学习快乐工作健康生活的良好文化氛围，增强企业的亲和力和凝聚力，利用元宵节五节等重大节日，先后举办了忠诚企业奉献社会系列文化活动，以及拔河登山摄影书法绘画比赛等系列活动，月日还借助十七大召开为契机在全公司范围内举办了欢庆设，员工队伍素质有了明显提高，在省公司分公司举办的文化节技能比武中，支公司硕果累累，取得了多项历史最好成绩......”。

3、“.....六拓宽工作领域，爱心平安促和谐为进步搞好支公司的各项工作，党支部突破常规，积极拓宽工作领域，参与各项生产经营管理工作，在安全管理和企业建家活动中不断创新工作思路和工作方法，大力开展爱心活动，实施平安工程，有力地促进了和谐平供的建设步伐。安全监督有保证去年以来，支公司认真贯彻先发制胜和小题大做的安全管理理念线，同时对安全管理实行零度宽容，严厉惩处现场违章行为，努力推行标准化作业，并实现了供电所日安全工作流程化，使农网安全管理实现了规范化制度化标准化。为使广大员工从思想上提高安全意识，党支部牵头编写了安全文化手册，从安全理念安全知识安全技能违章表现等方面进行善八项制度加强党内外十项监督完善五项保证机制等为主要内容先进性教育的长效机制，有利地促进了支公司各项工作的顺利开展。二是健全完善党建工作制度，用制度将党建工作纳入规范化科学化的运行轨道......”。

4、“.....又促进了公司的安全生产经营工作的有机结合，实现了党务行政工作的良性互动互促共进。三是加强三支队伍建设，为构建和谐平供提供人才支撑。保安全保稳定促发展，根本的着力点是抓队伍建设。在干部队伍建设中，通过抓班子决策民主化理论学习制度化六包管理责任化廉政建设长效化，提升了决策力和亲和力。在党员队伍建设中，通过吸收新鲜血液，强化理论学习，党员承诺公示，接受群众监督等手段，提升了向心力和战斗力。在职工队伍建设中，通过强化教育培训，提升素质，培育忠诚度，提升了年工作打算指导思想以三个代表重要思想和科学发展观党的十七大精神为指导，全面落实省公司和分公司思想政治工作和党风廉政建设会的各项工作部署及要求，切实围绕县委县政府高全强党建工程目标，紧密结合支公司安全稳定谋事落实的总体工作思路，积极探索新形势下做好思想政治工作的方式方法，继续推进火炬行动计划，开展三争三讲三活动六对标活动......”。

5、“.....凝聚干部职工的心智与众力首先意味着它贯穿全面建设小康社会的历史时期。构建社会主义和谐社会是比全面建设小康社会更加长远的目标，即便到年我国实现了全面建设小康社会的目标，社会更加和谐了，也不能说和谐社会实现了。因此，这是党员的项长期而艰巨的光荣任务。继续组织深入学习宣贯十七大精神，营造上下同欲政令畅通团结和谐的良好氛围。将十七大精神贯穿全局工作，作为中心工作的指导规范，并根据工作性质在第党小组成立了安全生产分析治理团队，发挥团队优势，对支公安全管理及安全生产中存在的问题进行分指导下，完成了与五个困难农电工家庭的结对子活动，用爱心帮助其子女完成学业。在对小朋友和同学的捐助活动中，支部精心组织广泛宣传，及时为他们送上了平电职工的片爱心。同时，支公司党支部还与保护所调度所党支部起多次为小学捐款捐物......”。

6、“.....让他们能够无忧无虑地在知识的海洋里徜徉。三环境整治促和谐为给广大员工提供个温馨舒适和谐的工作环境，支公司完成了机关园池整治工程，规范了地下车库的管理，整治了机关大院乱停乱放，种植了花卉树取得的成效还不够大。八工作中存在的困难和问题支公司党员中，其中离退休党员，分布在平顺乡镇，组织活动时参会率较低。支部活动场所的硬件设施有待进步加强。支部工作量较大，支公司党务人员偏少，急需配备名专职政工人员，协作支部工作。九工作中的创新和突破发挥党建工作优势，提升党建工作质量，努力做好先进性教育成果的巩固和转化工作。为保证党员长期受教育永葆先进性，我们建立了以深入开展八项教育建立三争活动，大力弘扬忠诚企业爱岗过求真知在深刻理解上下功夫，动真情在规范自身行为上下功夫，重真行，在提升执行力上下功夫，使国家电网公司员工手册真正入心入脑。三文化建设造氛围......”。

7、“.....营造三种文化，即在富有平供特色的平安供，和蔼和睦和谐文化基础上，总结提炼切合支公司实际，行之有效的廉政文化安全文化和服务文化，以文化人，努力营造良好的企业文化氛围，员工行为规范有序，成为构建平葆先进性，我们建立了以深入开展八项教育建立三争活动，大力弘扬忠诚企业爱岗敬业严格自律乐于奉献的高尚情操。开展了以领导干部讲党课部室主任讲业务广大员工讲体会为主要内容的三讲活动，努力提高干部员工的综合素质，增强使命感和责任感。开展了节能降耗从我做起，岗位增效率先垂范活动，号召职工大兴节约之风争做节约表率，关注企业发展。开展了努力践行员工守则，争做忠诚企业典范活动，通过求真知在深刻理解上下功夫，动真情在规范自身行为上下功夫，重真行，在提升执行民共建活动并受到好评。通过形形式式的建家活动，把党的依靠方针进步贯彻落实到支公司各个不同层面和各项工作生活之中......”。

8、“.....身体又不好，在创建目标化管理党小组方面有差距。供电所政工小组在如何更好地发挥作用方面因在起步阶段，还有很大差距，需努力。广大党员在创新创效等方面，鉴于年龄和知识结构能力和水平等所限，取得的成效还不够大。八工作中存在的困难和问题支公司党员中，其中离成了机关园池整治工程，规范了地下车库的管理，整治了机关大院乱停乱放，种植了花卉树木实现了亮化白化，为员工创造了个安静舒适的工作环境。电力小区完成了美化绿化亮化，配合号楼拆除工程，完成了号楼的二次分配，妥善安置有关员工，彻底消除了职工的后顾之忧，使之能够全身心投入到企业建设中来，为创建和谐平供贡献自己的力量。四企业建家注活力支公司认真开展企业建家活动，努力为职工办实事，从根本上关心职工。在开展送温暖活动中，党政领导深入基层和离退休人员家中慰问，了解和解决他安全生产分析治理团队......”。

9、“.....对支公安全管理及安全生产中存在的问题进行分析解剖，找出问题根本提出整改措施，为创建平安和谐企业奠定了基础。二爱心捐助献真支部把关心弱势群体放在各项工作的首位，主动帮助困难职工渡过难关。等因子女上学负担太重，支部得知这情况后，与工会道，积极为他们想办法解难题，及时送去了企业的关怀。在爱心结对子活动，团支部在支部的指导下，完成了与五个困难农电工家庭的结对子活动，用爱心帮助其子女完成学业。在对主型服务型和廉洁型为主要内容的五型和谐党支部，凝聚干部职工的心智与众力，坚持求真务实开拓创新民主决策服务流的工作作风，充分发挥党支部的政治核心与监督保证作用，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提高干部职工的综合素质，为创建强三优现代企业，构建和谐提供坚实的组织和思想保证。二工作任务积极参与构建和谐社会，我们说构建社会主义和谐社会贯穿中国特色社会主义事业全过程......”。