1、“.....总部客观上正在进行机构调整和人事制度改革，人员思想不够到位，有的部门工作较多，有的未能按时开展活动等，在下步工作中我们将认真加以重视和改进。要负责人在抓宣教月的同时，对自查工作负总责，副总经理及监督员具体抓，做到组织落实，责任到人。有的营业部还成立自查工作小组，如营业部成立由总经理副总经理电脑财务部门负责人党风廉政监督员组成的工作小组，认真做好自查工作。因此在自查工作中，能按照纪委要求，既讲实效，又讲功效，在规定的时间内，所有自查单位及时向纪委监察室反馈了自查情况。二是不强调客观，工作态度认真。在自查工作中，各单位没有把这次自查当作是走过场，而是在时间紧，任务重的情况下，不强调困难，全力以赴部门和岗位进行分解，由部门主管或岗位责任人逐条对照是否符合规定和要求进行自查，签名确认上报。营业部先由各部门逐条对照检查，再由营业部党支风廉政监督员工作......”。

2、“.....签责任状，加强责任制在这次宣教月活动中，公司下发了党风廉政监督员工作制度十三条，要求各单位认真按照制度执行和开展工作，充分发挥党风廉政监督员的作用，是把监督员纳入宣教月活动领导小组的成员二是参与活动方案的研究制定三是组织对活动开展情况的检查评价和考核。在整个活动中，党风廉政监督员按照领导小组活动中，公司按照新的机构和人员编制，在各总部营业部余名副总经理以上干部参加的半年工作会上，层层签订责任状，形成了加强责任制的落实，强化责任意识的阵势和影响。继续对中层干部主要负责人实行廉政谈话，早打招呼，鸣钟警示。据统计，在宣教月活动中，各单位组织收看专题宣教片共计场次办墙报专栏期召开座谈会次干部员工撰写对活动的感受认识文章篇内控制度自查报告份公司主管领导与所分管的部书记和副总经理对各部门自查情况进行抽查。营业部先将自查表的表示整改决心，客观总结找差距......”。

3、“.....并拿出相应整改方案。资产管理总部严格查找问题。营业部发现问题找原因营业部边查边整改等等，充分反映了各单位严肃认真开展自查的工作态度和实事求是的精神风貌。通过这次对内控制度执行情况的全面自查，普遍认为，是给予再次的警示，并表示要进步加强执行制度的自觉性。如营业部在报告中说，通过这次自查，各部门对日常的工作要求提高了，每项工作得到细化，员工职责也进步明确，有助于提高营业部司主要领导各带套光碟和家人起收看，共同接受教育。收看后，位市管领导及时撰写字的体会文章，中层以上干部按要求写出字体会文章，特别是财务三总部位正副总经理，在工作十分繁忙时，按时向领导小组办公室送交了体会文章，在公司总部带了个好头。两部专题片在干部员工中也引起强烈的反响，他们提笔疾书畅所欲言，对从中受的教育和感想进行热烈的讨论和交流......”。

4、“.....参加由中纪委布置关于党员领导干联系点的座谈会，与职工起谈体会，更加激起员工的学习兴趣。在座谈会上，营业部的员工做好发言前的充分准备，每人稿，或即兴交谈。营业部入党积极份子说，公司开展营业部干部员工以议论文散文诗歌等形式，发表自己的看法和体会。营业部不仅创办学习园地，还借这次办园地的时机，调整了营业大厅的各类信息栏，给人耳目新的感觉，股民也觉得环境好了，文化气氛浓了也更方便了。学习园地还结合双比双争活动，谈心声，使这次活动达到了全员参与，共受教育的目的作动态期。般员工的文采也展示在公司网络上，增强了广大员工学习和工作信心，强化了学习氛围，可谓举两得。三强化宣教月活动，推进监督机制在宣教月活动中，我们不仅用多种形式服务整个活动，还以这次活动为契机，强化对执行内控制度的监督。活动开始，我们就将对内控制度的检查在动员会上起部署......”。

5、“.....然后公司纪委对部分营业部和部分总部进行阶段性的抽查。通宣教月活动，贴近了公司经济加强党风廉政教育，警惕腐败在实际工作中发生尤为重要。营业部员工说，通过学习和收看专题片，纠正了不关心政治不愿意学习党纪国法的思想。综合管理总部对照公司行政处罚规定和领导干部廉洁自律十不准，在部门内开展批评与自我批评。服务部还别开生面，组织员工到市党员教育基地，看望和学习全国自强劳模位下肢瘫痪的农民，默默无闻植树造林余年，绿化荒山几百亩的感人事迹，进行了次艰苦奋斗，廉洁从政的现场教育，对大家内心触动非常大，员工们说，看到他的事迹，还有什么导小组，下设办公室，纪委承担办公室工作，具体负责宣教月活动的组织和实施。各总部各营业部形成主要负责人或支部书记负总责，副总经理和党风廉政监督员具体抓的工作格局，保证组织落实，工作到位。如路营业部服务部还成立了宣教月活动领导小组......”。

6、“.....针对活动方案措施目的进行具体部署和实施。信息技术总部，将活动要求落实到每个人的工作中去，增强了责任意识和工作干劲。三是定方案，层层动员部署，全面开展活动。为了强化宣教月活动，根据公司领导要求苦奋斗是党优良传统到艰苦奋斗的时代内涵，以至是拒腐防变的根本保证等方面，做了最深刻的阐述，在与会者中产生很大反响，大家觉得从理论上又上了道台阶。活动中还及时订购了党员领导干部廉洁从政手册，帮助中层以上干部和党风廉政监督员自学，丰富了学习内容。同时，整个活动与双比双争活动起开展，收到较好效果。二是认真组织全员收看专题片，加强正反两面教育。根据活动安排，在相对集中的时间里，以总部集中收看，各营业部含外地营业部独立集中收看的方式，组织全员收看了盛世警钟实践根据党委统部署，我们于月在全公司开展党风廉政建设宣传教育月以下简称宣教月活动，扎扎实实开展了方案中的八大工作。通过这次活动......”。

7、“.....党政领导高度重视，抓认识到位和组织落实公司党政主要领导十分重视，将宣教月活动作为推动公司党风廉政建设工作的契机，认真部署，带头参加。是统思想，提高认识。为了有效开展这次活动，公司专门召开了党政联席会议，认真传，各营业部含外地营业部独立集中收看的方式，组织全员收看了盛世警钟实践三个代党风廉政建设宣传教育月活动工作小结根据党委统部署，我们于月在全公司开展党风廉政建设宣传教育月以下简称苦奋斗，廉洁从政的主题教育，将学习十六大精神胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话中央三代领导人关于艰苦奋斗廉洁从政的论述的学习，与公司的有关制度和规定行政处罚规定领导干部廉洁自律十不准党风廉政监督员工作制度以及公司有关内控制度结合起学习。月日党委书记还为公司市内全体党员和入党积极份子，生动讲授了次大力弘扬艰苦奋斗精神，不断加强党风廉政建设的党课......”。

8、“.....以至是拒腐防变的根本保证等方面，做了最深三是定方案，层层动员部署，全面开展活动。为了强化宣教月活动，根据公司领导要求，领导小组办公室结合公司分支机构多且分布广等特点，认真研究制定活动方案，确定宣教月活动的指导思想组织领导活动方式。制订了八大项的活动内容，以及对每项内容的要求和活动进度要求。使每项活动内容明确，便于操作落实，达到全员参入，广泛开展活动，不留死角。在公司动员会后，公司各单位，特别是各营业部，及时召开员工大会，传达精神，布置工作。这次活动克服了公司点多面广地域分散的困难，总体做到统安排奋斗，廉洁从政的现场教育，对大家内心触动非常大，员工们说，看到他的事迹，还有什么名利值得争逐还有什么困难不能克服,开办学习园地，干部员工提笔疾书谈体会。在广泛开展学习同时，全公司营业部以及公司总部为了强化学习氛围，纷纷开办学习园地和专栏......”。

9、“.....营业部在办公区最明显的位置开设廉政建设专栏成立了以党委书记任组长，任副组长，公司相关总部负责人为组员的领导小组，下设办公室，纪委承担办公室工作，具体负责宣教月活动的组织和实施。各总后公司纪委对部分营业部和部分总部进行阶段性的抽查。通宣教月活动，贴近了公司经济工作，结合了双比双争活动，内容丰富，形式活泼，对思想认识是次提高，对业务工作是最大的促进。营业部说，刚布置活动时，我认为公司在营业部这个最基层微细胞中大张旗鼓开展活动，是在做秀，还不如将这些时间用于开展经纪业务，创经济效益。然而通过学习和收看专题片后，心灵受到震撼，故事就发生在我们身边，在证券这个高风险区加强党风廉政教育，警惕腐败在实际工作中发生尤为重要。营业部员工说，通过学习和负责人各部门负责人与部门副职人共个层次层层签订了党风廉政建设责任书份购买书籍本，光碟盘，投入各种费用约元，尽可能用最少的钱办更多的事......”。