1、“.....对财政风险进行有效识别防范规避控制和监督，修订完善了项计多条的内部控制制度，从机制上杜绝党员干部的不作为和乱作为，达到了风险预警效果。切实完善岗位目标绩效考评制度。完善修订习，实现党员干部精神状态大转变机关办事效率大提高各项具体工作大推进。在学习上做到三结合在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责，将学习内容定位在创新服务理念提高服务技能提升服务水平上，每月安排次集中学习，分别邀请了县纪委领导市委党校郭继荣教授原县人大李贻福主任县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念每月安排次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上，做到提醒在前，防范文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平通过举办荣辱观演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访服务对象开展问卷调查......”。

2、“.....查找财政干部在服务质量上的差距。年来，党支部强化政治理论学习，党树立正确的利益观，对不良倾向和不廉洁的行为防微杜渐，建立不能腐败的约束机制在文化层面，通过树立正确的道德观，创建财政系统清风的品牌，建立不敢腐败的惩治机制。党风廉政建设扎实有效，保证了财政干部想干事，能干事，干成事，不出事。六健全制度，强化入到挂钩镇进行调研，全面了解镇财政收入状况镇财政运行中存在的难点及需要解决的问题，确保财政收入轧序时完成。成立精神文明建设结对共创工作领导小组，帮助长沙镇兴海村实现了四个建好间图书阅览室，捐赠图书余册修建间村民活动室送去套乒乓活动器材调试升级了套村级自办广播系统。健全党内民主生活制度。党员干部能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。切实加强党内民主建设，努力维护党员权利。将群团工作纳入党建工作总体规划。领导和支持群团组织独立整体素质明，增强机关党员的廉洁从政意识......”。

3、“.....依法施政这八个字上下功夫。以严格责任追究为重点，加大党风廉政建设责任制的落实力度，把监督检查深入到党风廉政建设责任制的各个方面各个环节，及时纠正和发现问题。以规范从政行为为切入点，加大行政管理权的监督制约力，将事前事中事后监督贯穿于权力行使的全过程。以创新财政管理体制和运行机制为保障点，加大从源头上防治腐败工作力度，进步加强和规范财政管理，堵塞政策和程序漏洞，使党员干部自觉做到误民之事不做不义之财不取不正之革优化财政资源配置强化财政监督，在改革发展稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。二优化环境，强化服务，提高作风建设水平建立了机关作风建设领导小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了点评......”。

4、“.....以重点工作的新突破，推动全局工作上水平以服务工作的大改进，带动全局机关形象的整体提升。以办事成，公心处理问题，体现真心为人真诚待人真情感人真切助人的服务宗旨，杜绝门难进脸难看话难听事难办现象的发生。在日常工作中，全局人员能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达以上。三加强管理，严格发展，加强党员队伍建设党总支坚持围绕贯彻中国共产党和国家机关基层组织工作条例，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以增强凝聚力战斗力影响力为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制，加强党员的教育管理。积极组织学党章专题教育创优，圆满完成了党组织交给的各项任务，在服务我县兴三化和争当江苏沿海开发第县战略的实践中充分体现了先进性，有名党员被评为南通市财政系统先进个人。每位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确及时全面。四创新形式，精心部署......”。

5、“.....在学深学透学以致用上下功夫。做到学有计划学有记录学有成果。通过长期强了工作责任心和使命感，做到八个不让不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所服务对象对机关科室工作人员在办事效率干部作风工作纪律文明办公廉政建设等方面的测评，上半年下半年各组织次通过发放征求意见函聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设服务质量干部队伍作风建设履行财政职能兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系，在机关自我监督的同时，面向社会，争取人大审计和被服务单位的监督，广泛征求意见，通过多层面多角度的监督，优化服务环境，提中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进找差距添措施......”。

6、“.....三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设切实改进干部作风。坚持线工作法，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难办实事。大力弘扬商务为民真抓实干和艰苦奋斗厉行节约的作风，抓好廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管有人理有人做。合理设置组织，配齐调优班子，及时做好换届选举工作。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。年，全县共实财政局党建工作总结作职责，实行机关党建目标管理开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点......”。

7、“.....要落实党支部目标管理责任制和岗双责制，支部书记总负责支委配合党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。建立健全发展党员工作机制。进步提高发展党员工作质量。加强党费管理坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作完成了机关党委组建和党支部组建工作制定了局机关党建工作责任制，明确局党组机关党委党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党四带头，凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为个政治坚定团结协作开拓进取务实高效的战斗集体。四坚持即坚持民主集中制，重大问题都经过党组集体讨论决定坚持言传身教，以身作则作表率坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。四带头即带头学习理论......”。

8、“.....依法理财带头开展批评与自我批评，自觉接受监督带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负企业排忧解难办实事。大力弘扬商务为民真抓实干和艰苦奋斗厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。推进机关效能建设。协助抓好首问负责制限时办结制责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。推进党风廉政建设。深入贯彻建立健全惩治和预防体系年工作规划，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性重品行作表率，形成审计和被服务单位的监督，广泛征求意见，通过多层面多角度的监督，优化服务环境，提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设，推进政务公开，公开投拆电话，完善个窗口对外的工作制度，加强队伍管理......”。

9、“.....让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系使命感，做到八个不让不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响，不让群众的形象在我这里受损害。注重开门纳谏广开言路，找出在服务态度服务内容服务方法服务效率服务质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风学风工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所服务对象对机关科室工作责地开展工作，经常听取群团工作汇报，工会妇委会组织健全制度落实活动正常......”。