1、“.....建立实施发展党员责任制，从新届村党支部抓起，解决个别农村党支部在发展党员工作中存在的问题。加强和改进流动党员管理，强化对党员的教育和培训。在农村党支部推行发展党员票决制。全年立健全干部日常谈话制度。落实政策法规，积极稳妥推进干部制度改革和组织制度创新。认真实施公务员法，继续做好公务员登记职务和级别认定。加大各项改革措施的贯彻执行力度，重点抓好中央出台的法纲要三条例十个法规织制度改革及人才工作强化目标管理，激发干部干事创业的活力。结合县委县政府制定目标管理实施方案，强化目标落实，将目标任务层层分解，落实到人。围绕实施项目年，加大干部教育培训力度。按照缺什么，补什么的原则，抓好核实施细则，把日常考核和年末考核结合起来。抓好后备干部队伍建设，推进优秀后备干部在乡与部门之间的交流。强化干部实践锻炼，做好事业单位领导干部的调整分流和班子配备工作......”。

2、“.....坚持党委中心组学习制先施设岗定责活动的联动考核评比办法，选树村级组织及个人典型。抓好村级组织阵地作用的发挥。加强村班子建设，做好新届村两委班子成员的教育培训工作。加大非公有制企业党建工作力度，制定各非公企业建党目标和工作责任制，完善，机关事业单位不少于天，进性教育活动成果为核心，推进基层党组织建设全面推进农村基层党组织建设。继续抓实抓好五个好乡党委村党支部创建活动，细化实化量化评比细则，强化日常检查和指导，规范党建工作资料管理。大力点扶持。深入开展设岗定责活动，推行农村党员承诺制，探索实织工作会议精神，围绕领导班子换届调整和巩固发展先进性教育活动成果这两个重点，抓班子建队伍，抓基层打基础，抓创新求突破，不断提高组织工作的质量和水平，为实现县域经政府换届及政协换届工作。积极稳妥地做好村党支部和村委会换届工作。推行村党支部书记村委会主任肩挑村两委成员交叉任职......”。

3、“.....完成乡人大政府两促进。加强乡机关干部和村领导班子的考核，大胆培养和使用优秀干部。继续实行乡镇机关干部考核办法乡镇组织工作计划要点问题。加强和改进流动党员管理，强化对党员的教育和培训。在农村党支部推行发展党员票决制。全年计划发展党员。切实关心爱护基层党员干部。认真做好困难党员救助工施设岗定责活动的联动考核评比办法，选树村级组织及个人典型。抓任制，完善考核评价体系。对非公企业增派党建工作指导员，指导开展行之有效的党建活动，对企业主进行党建工作的教育和培训。着力抓好党员队伍建设。抓好党员电化教育工作，机关事业单位不少于天，评比办法，选树村级组织及个人典型。抓好村级组织阵地作用的发挥。加强村班子建设，做好新届村两委班子成员的教育培训工作。加大非公有制企业党建工作力度，制定各非公企业建党目标和工作责任制......”。

4、“.....对非公企业增，专题组织生活会制度。广泛开展为党旗添光彩向十七大献厚礼活动。全面启动实施党员培养程，建立实施发展党员责任制，从新届村党支部抓起，解决个别农村党支部在发展党员工作中存在的问题。加强和改进流动党员管理，强化收进村两委班子。完成乡人大政府换届工作，配合县委组织部做好乡人大政府政协换届人选的推荐和考察工作。加强对换届选举的组织领导和督促检查，统筹安排换届选举与其他日常工作，做到两不误两促进。加强乡机关干部和村组织工作的质量和水平，为实现县域经济和社会又好又快发展构建和谐抚顺县提供坚强的组织保证。以换届调整为重点，大力加强乡村领导班子和干部队伍建设认真抓好村两委班子换届和乡人大政府换届及政协换届工作。积极稳妥地做适应建设现代农业的需要，重点抓好农村各类实用人才的培养。继续实施村名大学生计划，鼓励高校毕业生到农村基层工作。四加强组织部门自身建设......”。

5、“.....推进工作创新，提高职业能力，改进工作作风。全文完年月日其他党员不少于天。坚持三会课制度，民主评议党员，专题组织生活会制度。广泛开展为党旗添光彩向十七大献厚礼活动。全面启动实施党员培养程，建立实施发展党员责任制，从新届村党支部抓起，解决个别农村党支部在发展党员工作中存在的问题。加强和改进流动党员管理，强化对党员的教育和培训。在农村党支部推行发展党员票决制。全年计划发展党员。切实关心爱护基层党员干部。认真做好困难党员救助工强对领导干部特别是村把手的日常管理监督。坚持用制度规范干部选拔任用工作。建立健全干部日常谈话制度。落实政策法规，积极稳妥推进干部制度改革和组织制度创新。认真实施公务员法，继续做好公务员登记职务和级别认定。加大各项改革措施的贯彻执行力度，重点抓好中央出台的法纲要三条例十个法规文件的贯彻落实。继续抓好组织制度创新的有关工作，扩大党内民主......”。

6、“.....加强人才队伍建设。作。三统筹抓好目标考核，干部教育干部监督干部组织制度改革及人才工作强化目标管理，激发干部干事创业的活力。结合县委县政府制定目标管理实施方案，强化目标落实，将目标任务层层分解，落实到人。围绕实施项目年，加大干部教育培训力度。按照缺什么，补什么的原则，抓好干部培训工作，提高干部素质，重点是对换届后新进领导班子成员的培训。注重监督，加大对干部的事前事中监督力度。完善监督机制，加和乡镇村干部绩效考核实施细则，把日常考核和年末考核结合起来。抓好后备干部队伍建设，推进优秀后备干部在乡与部门之间的交流。强化干部实践锻炼，做好事业单位领导干部的调整分流和班子配备工作。强化乡村班子的思想政治建设。坚持党委中心组学习制度，执行党委会议议事规则，开展民主集中制教育，定期召开领导班子民主生活会。建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度，加强作风建设......”。

7、“.....选树村级组织及个人典型。抓好村级组织阵地作用的发挥。加强村班子建设，做好新届村两委班子成员的教育培训工作。加大非公有制企业党建工作力度，制定各非公企业建党目标和工作责任制，完善考核评价体系。对非公企业增派党建工作指导员，指导开展行之有效的党建活动，对企业主进行党建工作的教育和培训。着力抓好党员队伍建设。抓好党员电化教育工作，机关事业单位不少于天，进性教育活动成果为核心，推进基层党组织建设全面推进农村基层党组织建设。继续抓实抓好五个好乡党委村党支部创建活动，细化实化量化评比细则，强化日常检查和指导，规范党建工作资料管理。大力实施三向培养工程，选新存优汰劣。启动实施三向培养后续工程，积极发挥培养成熟的三向培养对象的双带作用。确定县级培养对象个，并进行重点扶持。深入开展设岗定责活动，推行农村党员承诺制，探索实织工作会议精神......”。

8、“.....抓班子建队伍，抓基层打基础，抓创新求突破，不断提高组织工作的质量和水平，为实现县域经济和社会又好又快发展构建和谐抚顺县提供坚强的组织保证。以换届调整为重点，大力加强乡村领导班子和干部队伍建设认真抓好村两委班子换届和乡人大政府换届及政协换届工作。积极稳妥地做好村党支部和村委会换届工作。推行村党支部书记村委会主任肩挑村两委成员交叉任职，注意把成熟的三向培养对象和经组织培养的优秀大学生吸收进村两委班子。完成乡人大政府换届工作，配合县委组织部做好乡人大政府政协换届人选的推荐和考察工作。加强对换届选举的组织领导和督促检查，统筹安排换届选举与其他日常工作，做到两不误两促进。加强乡机关干部和村领导班子的考核，大胆培养和使用优秀干部......”。

9、“.....坚持三会课制度，民主评议党员，专题组织生活会制度。广泛开展为党旗添光彩向十七大献厚礼活动。全面启动实施党员培养程，建立实施发展党员责任制，从新届村党支部抓起，解决个别农村党支部在发展党员工作中存在的问题。加强和改进流动党员管理，强化对党员的教育和培训。在农村党支部推行发展党员票决制。全年计划发展党员。切实关心爱护基层党员干部。认真做好困难党员救助工施设岗定责活动的联动考核评比办法，选树村级组织及个人典型。抓好村级组织阵地作用的发挥。加强村班子建设，做好新届村两委班子成员的教育培训工作。加大非公有制企业党建工作力度，制定各非公企业建党目标和工作责任制，完善考核评价体系。对非公企业增派党建工作指导员，指导开展行之有效的党建活动，对企业主进行党建工作的教育和培训。着力抓好党员队伍建设。抓好党员电化教育工作，机关事业单位不少于天，推进工作创新......”。