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2018企业两学一做工作计划安排,企业两学一做工作计划安排 2018企业两学一做工作计划安排,企业两学一做工作计划安排

格式:word 上传:2022-06-26 11:38:34

《2018企业两学一做工作计划安排,企业两学一做工作计划安排》修改意见稿

1、“.....参加党支部各项活动。公司派驻第书记要会同所在村党组织,对学习教育作出具体安排,协助村党组织书记开展好学习教育。各党支部负责人要承担第责任人的责任,以两学做学习教育为契习轮休日集中学习挤出时间开展自学等方式,创新学习方式,灵活安排学习时间。可采取灵活方式组织开展学习教育,引导党员振奋精神,增强战胜困难的勇气和信心,以实际行动影响和带动职工群众克服困难化解矛盾走出困境。关于离退休干部职工党员及年老体弱党员,既要体现从严要求,又要虑实际情况,以送学上门结对帮学等适当方式组织他们参加学习教育。关于贫困党员,要结合致贫原因,强化发展技能创业能力的培训教育,引导他们建立发展信心,合理合法运用国家帮扶政策,积极投身改革发展,帮助他们通过会议随机抽查等方式,加强学习教育督促检查,及时了解学习教育情况,发现和纠正苗头性倾向性问题......”

2、“.....对组织不力问题较多的,要教育批评实行问责。五注重统筹协调推进学习教育原则上不搞层层动员,可采取领导干部讲党课中心组学习培训班开班等形式进行安排部署。根据州国资委党委要求,公司党委在月日启动,各党支部要在月日前启动完毕此次活动主要是以支部为主,因此各支部也要启动,形式不作统要求,可自行决定。培训。选派党务干部参加州国资委党委等组织的各类学习培训,公司党委对各党支部负责人支部委员进行次普遍培训。深化六上工程。拓展两学做学习教育方式,依托党员教育上党员活动室互联网络报刊图书电视媒体广播电台手机通讯六上平台,明确党员活动室党员主题学习日利用企业网站手机短信微信群群等各种有效形式分类别内容向各类党员发送学习教育内容。二夯实学习教育组织基础理清党员教育工作职能月底。公司要组织专门力量......”

3、“.....按照集中排查联系查找登记造册规范管理组织处理分析总结的排查步骤,核查党员身份信息,摸清口袋党员长期于党组织失去联系党员情况,理顺党员组织关系,健全完善党员档案,努力使每名党员都纳入党组织有效管理。同时进行党费收缴使用情况集中排查,促使党员管理工作规范化制度化。三围绕专题学习讨论制定学习计划月。各党支部要制定学习计划,对学习内容时间和方式等作出具体安排习月。各党支部党小组每月要明确至少半天为党员主题学习日,开展集中学习,将党章教育党史教育宗旨教育三教活动贯穿于学习教育全过程,全面增强党员党性提高党员素质,并于每月日前将当月集中学习情况报公司党委办公室。对因病因事等请假的,党支部负责人要及时对其进行补课。认真开展学习讨论月。学习讨论重点围绕五个能否进行,党支部径日倏淮稳寤嵋椋看挝埔桓鲎ㄌ庾橹致邸要紧密结合本单位实际,联系个人思想工作生活实际......”

4、“.....加强党委党组领导班子建设开展次学习讨论,促进民主集中制落实。各党支部可以围绕以上内容,结合实际明确讨论专题,对讨论内容进行细化,切实增强针对性。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。四创新方式讲党课月讲党课般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论,对党课内容时间和方式等作出具体安排,党课原则上径瓤挂淮巍七前后,党支部要结合开展纪念建党周年活动,集中安排次党课。党员领导干两学做学习教育内容。六召开专题组织生活会月会前,向党员和群众广泛征求对支部班子及成员的意见。年底前,各党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想展的强大力量。健全落实党员发挥作用机制月。探索党支部党员约规制度,重点落实党示范岗和党员责任区制度。各党支部要结合实际,进步健全完善党员作用发挥的制度机制......”

5、“.....围绕构建形成工作目标岗位责任正向激励保职的干部,加大领导干部问责力度,强化问责倒逼,层层传导压力,推动全司上下形成敢于担当奋发有为的精神状态。努力营造良好的服务环境月。广泛开展生态黔东南我们在行动,推动广大党员立足岗位实际,大力提升服务水平和管理质量,营造良好服务环境。评选表彰批先进典型月底前。年底前,开展次评选先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者活动,发挥示范引领作用。开展岗位技能培训和竞赛月。通过岗位练兵,激发广大党员学习掌握业务技能热情,促进广大学党章党规学习列讲话,做合格党员的浓厚氛围。九领导干部作好表率月要按照习近平总书记关于培养造就具有铁般的信仰铁般信念铁般纪律铁般担当的干部队伍要求,对照习近平总书记关于七个有之五个必须等重要论述,认真践行三严三实忠诚干净担当要求和信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁好干部标准......”

6、“.....公司党委中心组要示范引领,层层推动各党支部党支部负责人中层以上党员干部带头风问题整治。对些部门或个人出现的四风问题反弹等现象,必须从严监督严肃问责,对顶风违纪行为要从严惩处,确保真改实改彻底改。坚决整治侵害群众利益的不正之风和查处腐败问题。专项整治乱办滥办大操大办酒席等发生在群众身边的不正之风专项整治工作,教育引导广大党员革除陋习,培育社会新风。四组织领导层层落实责任两学做学习教育在公司党委领导下进行。各党支部要把开展两学做学习教育作为项重大政治任务,尽好责抓到位见实效要切实履行会。会后日内报送相关情况到公司党委办公室七开展民主评议党员月底前党支部召开全体党员会议,对照党员标准,按照个人自评党员互评民主测评组织评定的程序,对党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分为党小组进行。结合民主评议......”

7、“.....同时,党员之间要开展交心谈心活动。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以开展两学做学习教育作为项重大政治任务,尽好责抓到位见实效要切实履行党建工作主体责任,发挥关键作用要细化具体实施方案,组织作风纪律等方面存在的问题。严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对党支部班子的工作作风等进行评议。党支部人数较多,设有党小组的,可按照小组召开专题组织生活会。公司党委领导班子成员参加所联系党支部专题组织生活会。会后日内报送相关情况到公司党委办公室七开展民主评议党员月底前问题县处级以上领导干部要重点解决的个问题和国有企业党员重点解决的个问题,通过自己找同志提上级点等方式查找到位。继续抓好党的群众路线教育活动和三严三实专题教育问题整改......”

8、“.....结合排查到的新问题并加以整改。持续用力抓好四风问题整治。以严的标准严的措施严的纪律,持续用力抓好四风问题整治。对些部门或个人出现的四风问题反弹等现象,必须公司党委中心组要示范引领,层层推动各党支部党支部负责人中层以上党员干部带头学深入学,不断深化学习效果。公司党委领导班子成员要学在前做在前,严格执行双重组织生活的各项制度,带头参加学习讨论,带头谈体会讲党课作报告,带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活参加民主评议,带头履职尽责立足岗位作贡献,发挥带学促学作用。公司党委领导班子成员要为所在党支部讲次党课,要到联系点讲次党课,争取到党员比较集中的公司直营项目讲次党课。年度民主生活会要以两学训和竞赛月。通过岗位练兵,激发广大党员学习掌握业务技能热情,促进广大党员业务能力服务水平工作效率提升。开展专题测试月。各党支部结合单位条件和党员队伍实际......”

9、“.....检测学习效果。对测试不合格者,由各党支部组织集中补或强化学习培训。开展竞答演讲等活动月。通过举办竞答演讲比赛等活动,营造学党章党规学习列讲话,做合格党员的浓厚氛围。九领导干部作好表率业实际开展铸勤行动月。围绕构建形成工作目标岗位责任正向激励保障负面惩戒约束四位体从严管理干部机制,启动以担当能力效率创优增比为主要内容的铸勤行动,着力解决不作为慢作为等问题。通过坚持精神激励和物质奖励相结合,强化重德才重实干重实绩的用人导向,建立干事创业容错纠错防错的机制,注重对干部经常性关怀,最大限度调动干部的积极性主动性和创造性及时调整不适宜担任现职的干部,加大领导干部问责力度,强化问责倒逼,层层传导压力,推动全司上下形成敢于确开展学习教育的具体任务工作措施方案载体,保障工作力量,具体化精准化差异化地抓好学习教育,防止大而化之......”

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