1、“.....以党组织创先争优带动工青妇及员工群众创先争优，使创先争优成为党内带党外党员带群众的生动实践。是党群共建推动科学发展。各企业坚持服务中心工作，以强化组织创建先进集体提升素质争做先进个和价值取向，形成良好的企业风气畅通群团组织反映员工民意的渠道，积极推动基层民主建设，引导基层群团组织积极参与职代会司务公开公司民主管理等民主实践积极为员工做好事办实事解难事，做到员工有期盼，党组织就有回应，员工有要求，党员就有行动，让员工看到开展活动带来的变化和得到的实惠。推动企业科学发展，构建和谐企业今年是实施规划承上启下的重要年，创先争优党组织建设年活动和组织工作责任重大。让我们在党中央和自治区党委自治区国资委党委的正确领导下，高举中国特色社会主年月日，尤其要关心员工的学习和生活，帮助他们解决好生活等方面的实际问题，让大家感受到国有企业的优越性和公司大家庭的温暖及关怀......”。

2、“.....必须高度重视和认识到领导干部的作风好坏也是留住人才的关键。四要进步完善正常的人才流动及竞争机制。加强与大专院校的联系，引入企业急需人才，借助外脑提高公司人才优势不断优化人力资源年龄构，注重梯队人才的打造制定更加灵活有效的激励办法，促进人才合理流动完善人才竞争局服务人民改革创新，坚持贴近实际贴近生活贴近群众，不断提高推进宣传思想文化工作的科学化水平，把党的届六中全会党的十八大和自治区第十次党代会精神落到实处，为提升企业核心竞争力和文明素质，为促进企业深化改革科学发展和谐稳定营造良好舆论氛围和社会环境。大力弘扬社会主义核心价值体系。把社会主义核心价值体系贯穿于国有企业思想政治工作各个方面，坚定理想信念，坚定不移走中国特色社会主义道路，坚定不移贯彻党的路线方针政策，坚定不移执行中央和自治区党委的重大决策部署。要积作有机合......”。

3、“.....二要把企业思想政治工作的基点放在班组。要制订切实可行操作性强的思想政治工作细则和要求，明确班组长的具体责任和工作内容，以党团员生产积极分子为骨干，开展深入细致联系实际的群众性思想教育工作。坚持组织班组员工深入挖掘根植于十冶的优良传统和特别能吃苦特别能战斗的工作作风，继续发扬十冶精神。进步致力于具有十冶特色的新时期文化建设。三要推进项目文化建设......”。

4、“.....进步落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定和广西壮族自治区实施国有企业领导人员廉洁从业若干规定办法，加强领导班子及成员的作风建设，促进廉洁从业。落实建立健全惩治和预防体系年工作规划，做好教育制度监督三项工作。加强对企业领导人员用权行为的监督，巩固和发展三重大集体决策制度的成果。做好中层干部的财产申报工作。开展效能监察，促进管理水平和经济效益的提高。要继续推进廉洁文化建设，营造廉荣贪耻的氛围。实现廉洁从业守动思想教育融入生产业务竞赛中，促进企业经济效益的提高。针对员工在生产经营过程中反映出来的思想问题，及时进行疏导教育，保证生产经营活动的顺利进行。四要以改革创新精神加强和改进新形势下国有企业思想政治工作。要建立完善教育引导心理疏导利益促导三导融合机制，切实增强企业思想政治工作的科学性和实效性。要适应大众传媒特别是互联网手机等新兴媒体广泛普及的新趋势......”。

5、“.....要适应员工群众主体意识参与意识日益增强的新变化，多搭建员工群众乐于参好的企业文化氛围和十冶新形象。大力开展社会责任教育，引导企业和员工深刻认识国有企业的特殊性质和历史使命，积极履行国有企业的经济责任政治责任社会责任。扎实推进以爱岗敬业诚实守信为主要内容的职业道德建设。要通过实施企业文化建设五年规划，系统推进企业文化建设。推动企业品牌和文化建设向打造品牌文化优势新转变努力构建完整先进的企业文化体系，形成责任明确运作规范综合考评的企业文化长效工作机制。努力实现企业文化与集团公司发展战略的和谐统，集团公司发展与员工发展的和谐的路线方针政策推动科学发展促进企业和谐服务员工群众加强基层组织等方面作出承诺，特别是紧扣年度中心工作目标任务，提出承诺事项。党员合各自的岗位职责情况......”。

6、“.....积极开展党员亮牌承诺活动，让党员身份亮出来，形象树起来，作用显出来。激励党员不断追求工作的新突破，有力促进企业发展。三是把开展群众评议与公开承诺领导点评相合，与年度考核党员民主评议行风评议等工作有机衔接探索开展党建工作目标年度考核工作，明确工作目标工作要求和考评标准，推进规范化建设多层级打造基层党建示范点，开展基层党建工作示范点评选活动，推进示范化建设认真培育具有企业特色的党建品牌，组织开展党建工作品牌评比进取因循守旧，封闭保守等居家过日子式的老观念，又要积极引导广大党员干部树立种敢想敢干排除万难的气魄种争创流敢攀高峰的勇气种自我加压持之以恒的韧劲种艰苦创业埋头苦干的精神，还要努力形成敢于担当充满激情的浓厚工作氛围，更重要的是利用上求实效，努力形成心往处想劲往处使脚踏实地充满激情认认真真干事成事的良好风气，进步促进工作作风的根本转变......”。

7、“.....转变观念与转变作风等先进的思想和作风观念，着力推动集团各项决策部署的深入贯彻和落实，促进工作作风的根本好转，其目的是进步提高管理工作效率，最终目的是要实现集团经济效益的快速提升。努力使集团管理多出新成果，让我们的工作更加有效率，为实现十冶埋头苦干的精神，还要努力形成敢于担当充满激情的浓厚工作氛围，更重要的是利用上述思想原则来指导工作推动实践有效解决实际工作中的具体问题。二是通过解放思想，推进工作作风上存在问题的查找和解决。坚决杜绝做事不谋事应事不办事挑事不成事谋人不谋事等不良现象，引导广大党员干部牢固树立务实的做事作风以及纪律观念，力戒漂浮懒惰空谈推诿和形式等不良习性，坚持讲实话出实招办实事求实效，努力形成心往处想劲往处使脚踏实地充满激情认认真真干事成事十佳青年的先进事迹，下半年重点是学习宣传我身边的优秀共产党员的先进事迹，掀起了学比赶超的热潮。深入开展争创四强党组织......”。

8、“.....大力推进基层党组织四化建设，努力提高企业党的建设科学化水平。在不断总和认真探索制定了党建工作责任制党委工作条例党支部工作条例党建工作考核办法等个党建工作责任制，构建了党建工作的制度体系，进步夯实党建工作基础，探索开展党建工作目标年度考核工作，明确工作目标工作要求和考评标准，推进规范化评议与公开承诺领导点评相合，与年度考核党员民主评议行风评议等工作有机衔接，评议果作为评先评优和年七创先争优和党组织建设年专项表彰的重要依据。树立典型示范，营造良好氛围。注重发挥先进典型的榜样作用和舆论引领作用，注意发现培育和树立活动中的先进典型，及时总好的经验做法，充分利用厂报厂刊企业网站板报墙报标语专栏音像媒体等渠道，多形式全方面多角度持续性地开展宣传报道工作，营造了创先争优比学赶帮的强大声势和良好氛围。注重用员工身边的人用身边的事来机制......”。

9、“.....集团公司发展与员工发展的和谐统，企业文化优势与集团公司竞争优势的和谐统，发挥企业文化在企业改革发展中的积极作用，着力打造和提升企业核心竞争力。二要要注重发挥企业核心价值观的导向作用。引领企业朝着集团发展目标向前推进，不断提升公司凝聚力创造力影响力和核心竞争力。其次要注重企业文化建设与转型升级紧密合对性。各级党组织重点围绕贯彻落实党的路线方针政策推动科学发展促进企业和谐服务员工群众加强基层组织等方面作出中的作用。要适应员工群众主体意识参与意识日益增强的新变化，多搭建员工群众乐于参与便于参与的思想政治教育活动平台。加强企业文化建设，为做大做强做优企业提供有力的文化支撑。按照自治区有关加强我区企业文化建设的要求，紧密合企业实际，增强企业文化对干部员工的凝聚力号召力和影响力，提升企业管理水平与核心竞争力。深入推动十冶品牌和企业文化建设......”。