1、“.....镇党委成立由党委书记刘强为组长，其他党委成员办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第责任人，副书记是直接责任人，采取定期检查考评的办法面快速发展。全文完年月日实现转化提高。加强新社会组织党建工作，创新党组织设置形式。试点成立地缘型趣缘型业缘型党组织。完善分村联治党组织设置形式。推广在专业合作经济组织各类协会建立党组织。五创新思路，扎实抓好农村基层党建精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员创业行动，培育典型，以点带面，推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动，紧紧围绕创业行动村企合作农村信息化应用等工作，开展党活动。以双争为目标彰显党的先进性。开展争创优秀功能党小组五个好党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对标定位，争先晋级......”。

2、“.....增强党员的党性意识和形象意识，提升党员素质，促使广大党员自觉保持先进性。以双诺为抓手促进中心工作领导干部在抓落实见实效求突破上创先争优。推进农村党支部和党员创先争优。以争当五个先锋活动为化工作机制，大力开展志愿服务行动和社区共建日活动，组织党员干部走进基层服务群众奉献社会。深化特色社区和星级社区创建活动，增强社区服务管理和稳定功能，构建区域化共驻共建共享党建格局。六加强村级组织活动场所建设管理利用。改造完善沙渠村党支部活动场所，按照设施齐全制度健全管理严格作用明显的要求，完善农村信息化建设活动场所建设管理和利用，把村级活动场所建设成为集党员学习教育培训村民议事便民服务文体活动为体的综合性阵地。七加强村经济增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责帮扶困难群众服务经济发展等方面做出承诺......”。

3、“.....通过公开承诺和践诺，促进基层党支部和党员履职尽责。以双评为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准，开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标，坚持每季度开展次领导点评，确保点评做到全覆盖，通过点评落实领导责任，指出努力方向，抓好整改提高。坚持每半年开展次群众评议，评价工作作活动，提高服务质量通过开展服务竞赛技能比武服务承诺志愿服务等，创新服务方式，提高工作效率。推动党员干部在改进工作作风提高办事效率上创先争优。注重发挥功能党小组作用，推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能，激个不准个律的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规组织人事纪律特别是干部选拔任用四项监督制度，严明纪律严格监督严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作......”。

4、“.....分期分批开展转变经济发展方式加强和创新社会管理等专题培训，坚持和完善党委党组中心组学习领导干部述学评学考学和学分管理制度，强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习管理，加大不良学风整治力度。切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性，在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上，按照缺什么补什么的原则，认真开展调查研究，科学制定培训计划，不断丰富培训内容，合理安排培训对象，有针对性地开展教育培训采取集中轮党员致富基金发放工作，加大扶持农村党员发展创业项目。开展结对帮扶活动，通过组织互联党员互动干群互助，逐步建立和完善对老党员流动党员和生活困难党员政治上关心发展上扶持生活上关怀的激励关怀帮扶机制，切实解决困难党员群众的实际问题。建立以镇机关为中枢，各村党支部为站点的农村社区党员服务站体系，推行党员服务群众公开承诺制度......”。

5、“.....努力构建党员联系和服务群众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。深入开展后进村党支制度，重点解决制约后进村发展和群众反映强烈的实际问题，创新思路，找出建设新农村，促进农民增收致富的突破口，确保后进村党支部实提高教育培训的实效性。加强干部监督管理，认真落实从严管理干部要求。坚持从严管理干部，进步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。强化领导干部效能问责管理。深化干部干事档案工作，认真贯彻落实县委关于强化干部干事档案结果运用的意见，不断完善镇村领导干部考评机制，强化干部绩效考核结果的运用，把干部推荐提拔使用调整交流评先评优绩效问责与年度部任职补助的力度，建立村干部意外伤害保险制度，推行村干部轮流坐班制，促使村干部规范履职主动尽责激情创业。四继续深入开展三级联创活动，夯实党建基础工作全面贯彻落实中央四个长效机制......”。

6、“.....镇党委书记对全镇党建工作负总责，分管党建领导具体抓，年继续实行镇党委成员联系所包村党建工作，抓班子建设，抓新农村建设，同时每个村确定包村党员干部为党建指导员，负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导党员轮训百万农民培党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。二集中精力做好村两委班子换届工作，选优配强领导班子精心做好村两委班子换届工作。超前谋划，周密安排，精心组织，稳步实施。加强统筹协调，认真落实发扬民主推进改革严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织好换届筹备民主推荐选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。加强正面宣传和舆论引导，营造换届工作的良好舆论环境。积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生办法，适当提高基层民主测评的科学性和真实性。全面运用个意见三个办法做好干部考察工作......”。

7、“.....坚持和完善延伸考察民意调查等办法，把换届考察与年度考核平时考核专项考核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导班子配备改革措施。严肃换届工作纪律。坚持教育在先警示在先预防在先，认真落实个严禁年度党建工作计划范文。积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生办法，适当提高基层线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍办法，创造有利于选举人表达真实意愿的条件。努力推进各项改革措施的落实。坚持民主公开竞争择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善换届人选提名推荐办法，提高民主推荐和民主测评的科学性和真实性。全面运用个意见三个办法做好干部考察工作，加强干。认真执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴管理工作。加强流动党员管理......”。

8、“.....各支部要及时摸清流动党员状况。各党支部副书记为直接责任人，每月日向镇党委上报流动党员信息，认真做好流动党员活动证发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度流动党员外出登记等制度，建立流动党员管理台帐，准确掌握辖区内流动党员的动向，妥善接收流入党员，保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。二集中精力做好村两委指导员，负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导党员轮训百万农民培训工程活动，开展党的理论市场经济知识法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。坚持党员三会课制度，落实组织生活日制度村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。加强现代远程教育党员电化教育农村信息化建设，全力打造三位体的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台，建章立制......”。

9、“.....每年组织党员集中培训不干部绩效考核结果的运用，把干部推荐提拔使用调整交流评先评优绩效问责与年度考核观摩评比重点项目督查招商引资等考核结果挂钩，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，不断提高镇村领导干部的行政效能。积极探索村干部规范化管理机制。认真落实村干部定三有政策，完善村干部两提三保待遇保障机制和两考问责激励约束机制。结合平罗县村干部规范化管理办法，加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度，建立村干部意外伤害保险制度，推行村干部轮流坐班制，促使村干部规众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为曙光村党支部，各包村领导包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，深入群众调查摸底，征集梳理影响班子建设影响村级经济发展和群众反映强烈的突出问题。强化组织整顿，镇党委书记亲自联系后进村工作......”。