1、“.....增强做好教育系统党风廉政建设和反腐败工作的责任感事业心和紧迫感。确保领导干部严格遵守党的纪律，提高自我约束和拒腐防变的能力。落实依靠方针。充全文完年月日导培训管理和服务力度，不断增强部门管理和高效率办事能力。完善激励奖惩机制，尊重扶持经纪人工作，提高标兵影响力职位吸引力，选送优秀人才进行继续教育和培养，进步优化队伍知识年龄结构，逐步提升各部门经纪人的职业化专业化素质。二突出重点彰显特色，开创党建工作新局面强化公司老总，业务副总，党支部，楼层副总的领导核心地位。要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上体现在推动公司发展服务公司员工凝聚公司人心促进公司和谐的水平上。认真放心中介的工作思路，坚持分类指导，典型带动，抓点带面，全面推进公司家园文化创建示范基地成功做法，使公司真正成为职工之家党员之家，成为有识之士施展才能的用武之地。全面推广党支部引领公司中高层......”。

2、“.....共建和谐团队工作模式。加强入党积极分子的培育工作。三健全机制创新载体，党的先进性建设要有新探索完善公司周二会培训运行机制。每周公司管理层晨会，每周各楼层开理，增强干部学习的自觉性和实效性，努力形成干部带头学习的浓厚氛围，促进干质要求，以月次党员活动和政治学习为主要载体，组织党员开展政策理论课程改革法律法规等内容丰富的学习活动。发挥党组织的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用。使每位党员干部在政治形象上做到坚定信念恪守宗旨维护团结。在岗位形象上作到有责任心有事业心有爱心。在生活形象上做到亲和守法自重。强化党员承诺制工作的落实。开展迎奥运征文平安奥运环境评比活动，丰富企业奥运的内容。进步健全党支部工作目标管理制度，党员民主生活会制度，民主评议党员制度和三会周四下午经纪人培训创建购房会，维系和服务更多老客户期望大家为公司发展献计献策，让我们起努力，共建辉煌的公司......”。

3、“.....以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，切实加强思想作风建设，干部队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与时俱进，开拓创新，以扎实有效的工作态度，为建厂周年献礼。二工作要点认真学习宣传和全面贯彻落实大会议精神的方针，继续做好发展党员及预备党员转正工作。充分发挥党组织战斗堡垒作用。加强对党员经常性教育和管理，实行的量化考核。使全体党员及领导干部严格要求自己，善于学习勤于思考勇于实践，大胆创新，与时俱进。在工作中挑战自我超越自我，不满足于现状，不断提出新的工作目标，不断实现新的突破。理论联系实际，切实转变工作作风。进步规范党员干部政治理论学习的管生活上关照工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在育为核心......”。

4、“.....公司将采取专题学习组织观看廉政教育影视反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。在内部管理上推行阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导责任分解责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员群众的监督。五以凝聚人心为着力点，积极抓好工会共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，研究，注重对团队成员的指导典型示范，推动部门销售工作。落实副总经理，书记和助理联系经理制度，业务副总经常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。认真落实房源客源广告，和衷共济，群策群力，最大限度发挥公司各楼层整体功效。中层及以上成员之间相互尊重相互信任相互支持，主动接受党组织党员和经纪人的监督，努力营造良好公司氛围......”。

5、“.....坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化科学化制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主加多种形式的教育培训，开展部门经理业务能力竞赛讲座活动，培养提高部门经理理论素养和综合能力。大兴求真务实之风，坚持深入实际深入基层，了解实情，增进与部门成员的感情，多为基层为部门成员办实事解难题。加强各部门经纪人团体建设。立足建设支宏大的人才队伍，结合新形势下部门工作实际需要，加大对部门工作的经纪人的指拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作公司党建工作将以大精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设组织建设作风建设，充分发挥党组织凝聚人心提升素质，推动发展促进和谐的作用，全力打造新亮点新品牌，好口碑......”。

6、“.....规范制度科学管理，团队建设要有新风貌围绕公司提出的在加强党的领导建设支高素质的销售团队方面实现新突破的总体要求，以创新的思路扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部职工的特点和工作需要，坚持固本强基强化党组织的自身建设，切实履行教育管理协调监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立支思想好责任心强业务精素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召量创优考核办法，在全公司上下广泛开展精心施工创优质，科学管理树丰碑和敬业在班组......”。

7、“.....把党的建设渗透融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬劳模精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，公司党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想政治工作并努力做到四个坚持建立支思想好责任心强业务精素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力影响力凝聚力。三加强思想政治工作创建文明单位根据交通工程行业点多线长的特点，公司党总支将开展道德讲奉献讲文明和学先进比贡献促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合占。结合公司年年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展精心施工创优质，科学管理树丰碑和敬业在强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展读书竞赛活动......”。

8、“.....围绕工程建设的难点重点，发挥党建工作先导工程和党员岗位创优争流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范共产主义理想的坚定信仰者科学发展观的忠实执行者社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想比工作比贡献，使广大党员更好地体现五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。建设和谐进取的部门经理团体。按照科学管理民主管理制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解决挑重担，做勤学习懂政治会协调有思想善工作的领头雁，不断增强党组织的凝聚力......”。

9、“.....在党建活动中要切合实际，按照富有时代性体现实。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。年党建工作计划国有企业年是公司创收全面突破的关键年，同时更是公司树立诚信中介和品牌企业的关键年。公司党建工作将以大精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党首位，加强经理规范化科学化制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主测评民意调查员工征询个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调整力度，严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗双向选择机制......”。