1、“.....推行干部约谈和经常性谈心制度，坚持有考核必谈有事项必谈有信访心谈有意见必谈。六加强制度建设，提高制度执行力强化制度的建设和执行。根据近年来国家和省市修订出台的法律个责任落实从严压实两个责任。落实公司惩防体系年工作规划的实施意见，深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例强化督责问责，层层传导压力，推行责任清单管理，强化案双查，既要追究主体责任监督责任，也要追究领导责任党组织的责任，让失责必问成为常态认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风，健全作风建设长效机制，加大明察暗访和点名通报曝光力度，利用专项审计进行监督，综合运用专项检查随机抽查交叉巡查等方式，常态化作用。认真贯彻上级群团工作会议精神，加强对工会共青团和女职工工作的领导，防止群团组织机关化行政化贵族化娱乐化的四化现象，要保持增强群众性，依靠广大职工，服务广大职工。开展文明单位创建......”。

2、“.....以党委主导群团组织协助，加强志愿者队伍建设。按照八个的标准建好用好道德讲堂。开展结队帮扶和困难救济工作，进步弘扬社会主义核心价值观。全文完年月日积极参加学习，提高理论素养工作水平和工作效能。以创新的将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争流。以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做勤学习懂政治会协调有思想善工作的领头雁，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力建设重点，开展岗位创优争流活动。按照局学知识强素质的有关文件精神......”。

3、“.....使先导工程建设进步深化。围绕工程建设的难点重点，发挥党建工作先导工程和党员岗位创优争流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范共产主义理想的坚定信仰者科学发展观的忠实执行者社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想比工作比贡献，使广大党员更好地体现五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立支思想好责任心强业务精素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力影响力凝聚力。三加强思想政治工作创建文明单位。四抓好廉政建设，实施厂务公开。根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力......”。

4、“.....不断提廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导责任分解责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对责任，服务企业发展。督促各级党组织书记认真落实党建工作主体责任，坚持下级党组织向上级党组织述职，同时抓好述职评议，强化责任和压力层层传导。推行基层党建以清单管理明责项目推动履责过程督导查责述职评议考责末位处置问责为主要内容的五责工作法促进公司改革创新效能的提升。持续推进双促双联在职党员进社区活动千名干部进千企等活动，促进党员干部认领社区居制度办法和规定，按照党的十八大以来的新要求进行修改完善，防止做虚功搞形式主义，确保规范化建设取得实效。落实党委与下级党组织书记任前谈话制度，督促各支部书记履职尽责，做到四个口清即党员基本情况口清党建工作职责岗三责口清组织开展党建活动情况口清党建工作业绩及存在问题口清......”。

5、“.....做到党员有组织组织有活动活动有台账，使基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作用发挥出来。系集中排查工作方案的通知精神，在系统内开展党员组织关系集中排查工作，进步核查党员身份信息，摸清党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员做出妥善处理，确保党员管理规范。发挥先进典型的示范引领作用。做好纪念建党周年有关工作，评选表彰批先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者，发挥示范引领作用。四加强人才管理和培养强化人才队伍建设。坚持党管人才原则，研究分析人才队伍现状，制定出台加强系统人才工作的指导性意见，进步强化党询和诫勉的实施办法试行，根据市公司关于加强对党政主要负责人监督的实施意见和对不履职尽责干部实行召回管理的暂行办法强化领导干部的监督管理，建立把批评教育挺在纪律处分前面和抓早抓小抓预防的干部提醒教育机制......”。

6、“.....贯彻落实市委文件精神，制定公司领导干部履职尽责管理实施办法，开展履职尽责专项整治活动，建立健全集体领导分工负责的责任体系，根据单位职能领导班子职责和年度工作任务，建立履职尽责项目清单，实现领导班子和领导干大党员坚定信仰信念强化政治意识树立清风正气勇于担当作为，为公司改革创新提升效能建功立业。加强理论教育和党性教育。把抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习培训作为理论武装的头等大事，教育引导各级领导干部读原著学原文悟原理。突出加强理想信念和党性教育，重点开展党章党规党纪十八届五中全会精神等教育培训，增强各级领导干部的政治意识大局意识核心意识。加强干部专业化能力培训。积极选派干部参加市委主体班培训和研修班学习，创新学习方式方法，将政治理论学习与案例分析专，鼓励和推动各单位打造学习品牌。二加强领导班子和干部队伍建设加强领导班子建设......”。

7、“.....坚持好干部标准，落实三严三实和四有四铁要求，树立清廉为官事业有为和注重生态执行力强导向，把政治强懂专业善管理敢担当作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持老中青相结合，调动不同年龄段干部积极性，以增强领部参加市委主体班培训和研修班学习，创新学习方式方法，将政治理论学习与案例分析专业知识学习法规制度学习相结合，文件宣教与视频宣教相结合，读原文与讨论交流相结合，坚持请进来走出去相结合，集中学习和自学相结合，注重定期学习和与及时学习相结合，并充分利用网络在线学习等平台，打造多层次多形式的党员干部学习平台。加强干部专业知识的学习教育，组织基层党务工作者财务人员审计人员进行次专业培训，鼓励和推动各单位打造学习品牌。二加强领导班子和干部队伍建设加强领导班子建伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动......”。

8、“.....培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。公司党建工作计划加强政治理论学习和干部教育培训扎实开展两学做学习教育。巩固拓展党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育成果，在公司党员中开展知民情爱黄石新作为学党章党规学系列讲话，争做合格共产党员学习教育，引导广大党员坚定信仰信念强化政治意识树立清风正气勇于担当作为，为公司改革创新提单位职能领导班子职责和年度工作任务，建立履职尽责项目清单，实现领导班子和领导干部职责任务全覆盖。全面落实市公司目标管理实施办法，采取平时督查半年检查年终考评等方式督促各项目标任务的完成，对履照检查，主动接受组织和党员群众的监督。五以凝聚人心为着力点，积极抓好工会共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性......”。

9、“.....通过寓教研究分析人才队伍现状，制定出台加强系统人才工作的指导性意见，进步强化党委对人才工作的领导，对内加强人才的培养和储备，对外引进批高素质人才。同时，要积极为人才创造良好的工作生活环境，在政治待遇工资薪酬住房保障等方面向人才倾斜，确保人才引得进留得住用得好。五加强干部管理和监督强化干部日常监督与管理。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，落实市委关于对领导干部进行提醒函询和诫勉的实施办法试行，根据市公司关于加强对党政主要负责人监督的实施活动活动有台账，使基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作用发挥出来。加强对党员的管理。贯彻落实发展党员工作细则，严格有序做好年度发展党员工作。落实党员三日制度，各级党组织要建立党员政治生日名册，落实党员政治生日制度，做到三个即赠送份政治生日礼物重温次入党誓词开展次谈心谈话......”。