1、“.....根据近年来国家和省市修订出台的法律法规，对制度进行全面修订完善。公司将修订出台加强干部管理的意见加强人才队伍建设的意见以及党风廉政建设巡查工党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例强化督责问责，层层传导压力，推行责任清单管理，强化案双查，既要追究主体责任监督责任，也要追究领导责任党组织的责任，让失责必问成为常态认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风，健全作风建设长效机制，加大明察暗访和点名通报曝光力度，利用专项审计进行监督，综合运用专项检查随机抽查交叉巡查等方式，常态化开展作风巡查，对顶风违纪的行为，严查快处动辄则咎着力整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众切身利益四化现象，要保持增强群众性，依靠广大职工，服务广大职工。开展文明单位创建，争创工人先锋号青年文明号巾帼文明岗。以党委主导群团组织协助，加强志愿者队伍建设......”。

2、“.....开展结队帮扶和困难救济工作，进步弘扬社会主义核心价值观。全文完年月日行党性分析，集中开展次书记讲党课活动。严格按照控制总量优化结构提高质量发挥作用的总体要求发展名党员。探索实行新党员档案组织部预审制编号制和党组织书记近党支部组建力度，建立流动党员电子数据库，增强流动党员管理实效。全年分两次开展民主评议党员活动，充分利用评议结果，稳妥慎重做好处置不合格党员工作。努力实施全镇党代会制，充分发挥党代表作用，组织党代表开展专题视察调研提议，进步规范党代表驻工作室工作制度。七突出抓好全镇干部队伍建设。严格落实请假考勤值班住宿等制度，切实解决全镇干部走读问题。扎实开展三有两评驻村联户结对帮扶等工作，促进全镇干部履职尽责服务群众。进步完善全镇五小设施功能......”。

3、“.....完善党小组设置，强化党小组落实支部决议检查督促党员发挥作用的职能。督促基层党组织按期换届，切实增强基层党组织的届期意识和组织观念。加大在新经济和新社会组织中组建党组织力度，重点扩大在农村专业合作社产业协会种养殖基地小微型企业和县域内个工业园中党的工作覆盖面。探索企业党组织发挥政治核心作用和政治引领作用的有效途径和办法，推实村社区干部基本报酬待遇，全部实现打卡发放，适当提高离任村干部的补助标准，落实社区专职工作人员，建立村干部养老保险制度。探索村社区干部基本报酬与工作挂钩的具体办法。建立非公有制经济组织和社会组织党建工作经费保障机制，按政策落实好各领域基层党组织工作经费。推进村社区便民服务中心规范化建设，完善全镇五小设施服务功能，全面完成村级活动场所清零任务，加大村社区便民服务站点建设力度，为群众提供综合性站式服务。十全面落实基层党建工作责任......”。

4、“.....坚持下级党组织向上级党组织述职，同时抓好述职评议，强化责任和压力层层传导。推行基层党建以清单管理明责项目推动履责过程督导查责述职评议考责末位处置问责为主要内容的五责工作法促进公司改革创新效能的提升。持续推进双促双联在职党员进社区活动千名干部进千企等活动，促进党员干部认领社区居民群众微心愿，开展县级干和党代表进社区访民情解难题活动，使活动常态化制度化。组织领导干部定期到直属企业基层单位谈话制度，督促各支部书记履职尽责，做到四个口清即党员基本情况口清党建工作职责岗三责口清组织开展党建活动情况口清党建工作业绩及存在问题口清。进步规范支部三会课民主评议党员党员发展和管理党务公开等工作，做到党员有组织组织有活动活动有台账，使基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作用发挥出来。加强对党员的管理。贯彻落实发展党员工作细则......”。

5、“.....落实党员三日制度，各级党组织要建立党员与党组织失去联系党员做出妥善处理，确保党员管理规范。发挥先进典型的示范引领作用。做好纪念建党周年有关工作，评选表彰批先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者，发挥示范引领作用。四加强人才管理和培养强化人才队伍建设。坚持党管人才原则，研究分析人才队伍现状，制定出台加强系统人才工作的指导性意见，进步强化党委对人才工作的领导，对内加强人才的培养和储备，对外引进批高素质人才。同时，要积极为人才创造良好的工作生活环境，在政治待遇工资薪酬住房保障等的监督管理，建立把批评教育挺在纪律处分前面和抓早抓小抓预防的干部提醒教育机制。加强履职尽责追责管理。贯彻落实市委文件精神，制定公司领导干部履职尽责管理实施办法，开展履职尽责专项整治活动，建立健全集体领导分工负责的责任体系，根据单位职能领导班子职责和年度工作任务，建立履职尽责项目清单......”。

6、“.....全面落实市公司目标管理实施办法，采取平时督查半查年终考评等方式督促各项目标任务的完成，对履职尽责实绩突出的领导班子风正气勇于担当作为，为公司改革创新提升效能建功立业。加强理论教育和党性教育。把抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习培训作为理论武装的头等大事，教育引导各级领导干部读原著学原文悟原理。突出加强理想信念和党性教育，重点开展党章党规党纪十八届五中全会精神等教育培训，增强各级领导干部的政治意识大局意识核心意识。加强干部专业化能力培训。积极选派干部参加市委主体班培训和研修班学习，创新学习方式方法，将政治理论学习与案例分析专业知识学习法规制度学习相结合，文件宣教领导班子和干部队伍建设加强领导班子建设。贯彻落实湖北省建立领导班子配备结构模型实施办法以及市委配套的政策性文件。坚持好干部标准，落实三严三实和四有四铁要求......”。

7、“.....把政治强懂专业善管理敢担当作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持老中青相结合，调动不同年龄段干部积极性，以增强领导班子的整体功能和合力为核心，着力改变领习方式方法，将政治理论学习与案例分析专业知识学习法规制度学习相结合，文件宣教与视频宣教相结合，读原文与讨论交流相结合，坚持请进来走出去相结合，集中学习和自学相结合，注重定期学习和与及时学习相结合，并充分利用网络在线学习等平台，打造多层次多形式的党员干部学习平台。加强干部专业知识的学习教育，组织基层党务工作者财务人员审计人员进行次专业培训，鼓励和推动各单位打造学习品牌。二加强领导班子和干部队伍建设加强领导班子建设。贯彻落实湖北省建立领导班子配备结构步把工作主业向党建主体责任聚焦，把工作重点向支部聚焦，切实推进党建工作上台阶，为圆满完成公司各项工作目标任务提供坚强政治保障......”。

8、“.....巩固拓展党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育成果，在公司党员中开展知民情爱黄石新作为学党章党规学系列讲话，争做合格共产党员学习教育，引导广大党员坚定信仰信念强化政治意识树立清风正气勇于担当作为，为公司改革创新提升效能建功立业。加强理论教育和党性教督查半查年终考评等方式督促各项目标任务的完成，对履职尽责实绩突出的领导班子和领导干部进行通报表扬和嘉奖，对纳入目标管理的重点工作重大项目，没有达到质量进度党组织书记双述双评工作，稳步推进镇直单位学校党组织书记述职评议考核工作。强化述职评议考核结果运用，确保东安县干部选拔任用看党建实施办法的贯彻落实。切实增强各级党组织书记履行基层党建第责任人职责，真正将中央把抓好党建作为最大的政绩的要求落到实处。企业党建工作计划年，公司党建工作的总体才。同时，要积极为人才创造良好的工作生活环境......”。

9、“.....确保人才引得进留得住用得好。五加强干部管理和监督强化干部日常监督与管理。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，落实市委关于对领导干部进行提醒函询和诫勉的实施办法试行，根据市公司关于加强对党政主要负责人监督的实施意见和对不履职尽责干部实行召回管理的暂行办法强化领导干部的监督管理，建立把批评教育挺在纪律处分前面和抓早抓小抓预防的干部提醒格有序做好年度发展党员工作。落实党员三日制度，各级党组织要建立党员政治生日名册，落实党员政治生日制度，做到三个即赠送份政治生日礼物重温次开展次谈心谈话。全面贯彻落实黄组通号文关于印发关于开展党员组织关系集中排查工作方案的精神，在系统内开展党员组织关系集中排查工作，进步核查党员身份信息，摸清党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员做出妥善处理，确保党员管理规范......”。