1、“.....三严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性讲原则讲纪律，处处识，认真学习党的十七届四中全会精神，认真执行反腐倡廉，党风廉政建设的各项制度，树立严谨的生活态度，培养健康的生活情趣，严格要求自己，注重自身形象，做个讲党性重言行，作表率的基层党员干部，同时加强对分管部门下属的教育管理，以建设完善制度为重点，以提高效率，服务群众为目的，打造政治坚定，作风优良效能突出清正廉洁群众称赞的工作队伍。全文完年月日司管理模式。企业管理是种潜在的价值，可以间接的创造经济效益，同时，它也是关系到企业生死存亡的关键要素。在以后的发言提纲篇三按照区纪委和区委组织部关于召开党员领导干部主题的专题民主生活会的要求，我部设计发放了宣传部党支部民主生活会征求意见表......”。

2、“.....今天我们召开党支部民主生活会，深入查找个人在贯彻落实廉政准则及在党风党纪党性和日常工作等方面存在的问题和不足，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进步提升个人思想理论水平，更好的指导今后的工作。下面，我就从自己在思想学习工作等方面存在的问题进步反思，剖析自身的不足之处，进行批评与自我批评，欢迎各位论知识和业务知识得到大幅提高，对党的政策方针路线的认识有了显著提高，同时也加强了党性修养，对社会主义有了更加清醒的认识和正确的理解，更加坚定了政治立场和正确的政治方向。我时刻不忘忠实地履行自己的职责，坚持发展好实现好维护好宣传部的共同利益。通过学习市委书记同在在市委届次全体会议上的讲话，学习区委记在区委届次全体会议上的讲话，使自己更加明确了自省工作的重要领导干部选拔任用四项监督制度，对照各项主题教育活动，认真剖析自己在思想作风学习作风工作则学习和认识的不够深......”。

3、“.....是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力履行职责的重要基础，更是每个党员干部立身处事的个标杆个防火墙。在工作作风和生活作风方面与廉政准则的要求还有定距离。在日常生活中，自己的言行工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单，从而定程度上挫伤了同志们的工作积极性。三在廉洁自律方面还有差距。在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自带领大家调动切积极因素，发挥切积极作用，抓要务谋发展。三今后的努力方向不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性自觉性和系统性计划性针对性，坚持持之以恒，在精学深学上下功夫。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观人生观价值观方面的问题，以此不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。二牢记宗旨观念......”。

4、“.....同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，在今后八大方面的禁止，列出种不准的行为，作为从政工作是否廉洁的警钟。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益禁止私自从事营利性活动禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私化公为私禁止违反规定选拔任用干部禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益禁止讲排场比阔气挥霍公款铺张浪费禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系，以深刻印入心中。认识到自己肩负的职责后，自己用好人民赋予的权力，自书记，在工作中我严格要求自己，时刻审视自己对党的忠诚对人民的忠诚对事业的忠诚，努力在创先争优活动中践行五个好和五带头模范作用，通过学习努力钻研履行岗位职责的业务和技能，树立正确的工作观培养强烈的事业心责任感，争创佳绩，树立正确的政绩观增强宗旨意识，积极帮助群众解决实际困难......”。

5、“.....在各项主题教育活动中争做优秀共产党员，合格履行党支部书记职责。二存在的问题和不足近段时间通过学习廉政准则的若干规定与党，公司领导班子民主生活会顺利召开，我作为公内涵。科学发展观的宏观意义在此就不做赘述了。我想在此浅析下科学发展观对公司的影响和作用。公司自成立年来，以叠加式的发展速度向前迈进，从作坊式的小打小闹到规模生产，我们经历了膨胀式的发展，取得了卓越的经营业绩，为公司做强做大奠定了良好的经济基础。但是，随着公司跨越式发展进程的不断推进，公司的各类问题日趋暴露，如生产任务繁重时产品质量不能保证基础管理极为薄弱领导干部缺乏大局意识员工素质不高等，这些问题的出现足以说明公司已处在逆水行舟的境地，若不励精图治奋力公司品质，为公司实现利益最大化铺平道路三是必须坚持协调发展，注重速度与效益数量与质量的有机结合，在提高经济效益保证产品质量的前提下......”。

6、“.....使公司的技术水平制造能力员工素质等与经营总量相协调。只有按照以上思路发展，才能从真正意义上提升公司品质，实现科学发展。二近年来工作简单回顾认真履行公司党总支书记职责，在积极参与公司重大问题决策中发挥党组织的政治核心作用，在围绕生产经营开展党建和思想政。思想观念较为陈旧，习的理念，做好教育培训工作，为员工创造学习的平台，构建学习型企业。摒弃机械化沟通，实施人性化沟通。沟通虽然属于工作成绩的间接影响因素，但其影响程度越来越大，其主要原因在于员工的维权意识增强。据年西安交通大学管理学院对国内家企业抽样调查结果显示，沟通对工作成绩的影响指数已达到了整体样本数为，可以看出，有效沟通已成为企业管理品质提升的大方向。在今后的工作中，我会身行力践，将我与员工的沟通定格在人性化沟通上。借鉴优秀企业管理经验，大胆创新公治使公司基础管理工作较过去有了定的提升。认真干好经理办公室的各项工作......”。

7、“.....努力奋进，求真务实，持续改进，为生产经营提供较好的服务。是近年来多渠道引进人才，如从各大高校不断引进本科生专科生，与技校建立校企合作等，使公司的人力资源结构发生了较大变化，逐步朝着高素质人才战略迈进。二是多种形式积极开展教育培训工作，理论与实践并行，提高了员工的知识水平和专业技能水平。三是为生产经营认真做好后勤保力践，将我与员工的沟通定格在人性化沟通上。借鉴优秀企业管理经验，大胆创新公治工作中，注重实效，把握重点，结合实际，不断改进。是组织党员和广大员工认真学习领会党的大精神新党章等文件，为公司快速发展打好思想基础二是结合实际开展多种形式的党建工作。三是把党建和思想政治工作纳入日常企业管理当中，采取多种措施调动全体党员和广大员工的积极性，及时化解各种矛盾和纠纷，及时解决工作中出现的各种问题，使公司基础管理工作较过去有了定的提升。认真干好经理办公室的各项工作......”。

8、“.....知难而上抢抓机遇苦练内功，使全体员工树立和强化忧患意识责任意识创新意识效益意识，着力解决公司从量变到质变进程中的主要矛盾。秉承终生学习理念，提高专业知识水平。千里之行适于足下，要从此刻起，树立坚定的信心，从横向与纵向不断扩宽知识面，努力学习企业管理新知识，全面提升自身专业知识水平同时，要通过大力宣传引导，使广大员工建立起终生学习的理念，做好教育培训工作，为员工创造学习的平台，构建学习型企业。摒弃机械化发挥党组织的政治核心作用，在围绕生产经营开展党建和思想政。思想观念较为陈旧，管理方法存在问题，诸如公司岗位职责不清，导致员工打乱仗，授权不明晰，致使员工在工作中畏首畏尾，制约员工发挥其主观能动性等现象时有发生。管理大师余世伟教授有句话叫做管理的最高境界是只管特大事件，让别人替我赚钱。此人常年在外讲学或旅游观光，但其公司依然呈现良性运转......”。

9、“.....公司成立时仅有员工几十人，到目前达余人，管理几十人和管理余人的方式方法是完全不同的。做为公质不高等，这些问题的出现足以说明公司已处在逆水行舟的境地，若不励精图治奋力前行，将有千秋功业毁于旦的危险。而科学发展观的适时提出，为公司解决三大品质与发展速度不相适应的矛盾点亮了缕曙光，其启示是是必须坚持以人为本的原则，尊重知识尊重人才，充分调动员工的积极性主动性和创造性，为他们提供发挥个人才智的平台二是必须坚持全面发展，从员工职业素养运营体系产品质量等各个方面提升公司品质，为公司实现利益最大化铺平道路三是必须坚持协调发展，注重速度与效益数通过学习廉政准则的若干规定与党，公司领导班子民主生活会顺利召开，我作为公司的党支部书记，给大家开个头，首先发言，以期抛砖引玉，将这次会议开好，达到预期效果，使大家在今后的工作当中能够正确定位时时自省，勤动脑多动手，认真干好本职工作......”。