1、“.....体谅下级不够，也存在批评下级注意方式方法不够的问题。廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的日也有二十多天了，除了刚调来的那几天到毎个村居去简单了解了下各村居情况后，其余时间就没再去深入调查。又比如说涉及到重点人员稳控工作，只是简单地布置到村居级，要求他们重点监控好对象，而没有深入到各对象家中了解情况。工作作风不扎实，对群众诉求解决不及时到位，对群众的需求考虑不够。常以繁重的日常工作占据大量时间为理由，面对百姓的实际困难和诉求，耐心不够，有时候反而抱怨群众刁蛮不讲理。比如在高速公路的建设项目中，只关注群众配不配合征收工作，对工程施工而引发的群众阻拦施工问题，究，不了解群众困难，对些问题没有及时发现和真正解决，没有深入基层进行扎实有效的工作。比如在黄龙病防控工作中，在清除病树之后......”。

2、“.....没有找到更好的方法来引导群众进行转型发展。攻坚克难的能力有待提高。表现在遇到难点节点问题时存在畏难情绪。比如说城北三路到怡心家园征地工作，面对城北村群众的等老辈同志而言，我勤俭节约的思想意识不够强，花钱方面也没有那么精打细算。八项规定出台之后，偶尔还会吃请。七存在问题的根源对照习近平总书记三严三实要求，对照焦裕禄精神，深刻反信念的弱化。长期以来，对四风问题，直没有个清醒的认识，没有站到党性理想信念的高度来审视反思。理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。是主观上存在学习是把软尺子，工作才是硬指标的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少深入研究少的问题。二是放松了系统的理论学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观人生观价值观结合起来。宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。是没有牢固树立起全心全意为硬......”。

3、“.....就没有找到很好的行之有效的方法来进行防控。宗旨意识不强。表现在没有真正和群众打成片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。只是般地把群众看作是服务对象，认为自己拿份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了，有时候下雨的时候要下村，就会采取改时间去的想法，认为反正不是很急的事情，可以放到明天去也样。没把群众的事当成是自己的事来处理。六在奢靡之风方面有二项严于律己不够，放松自我约束。通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗的作于管理，怕得罪人。廉政意识不牢固，执行八项规定不坚决。个人总体上能坚持勤俭节约，但相对于焦裕工作基础，连续两年被县评为先进党委。因害怕吃苦，工作放松，导致年党建工作滑坡。示范和表率作用弱，自我要求不高。我自调镇任组织委员以来，思想不纯，做了图回报，认为辛苦多受上级的认可和肯定少。工作态度变得不端正，常借口年龄偏大，身体不好，不愿加班加点......”。

4、“.....有畏难情绪，不下苦功钻研，缺乏担当精神。如镇班子四风问题专题梳理会，因自己失职，请现象三是勤俭节约意识不强，对办公室用电用水不节约，人走灯常不关四是存在假公济私现象。如自己无车，有时办私事借镇公车用五是执行八项规定不严，公务内招接待会让厨房多上些菜，有超标现象。以上是我的四风问题，还存在不全不准不细的情况，请同志们对我提出批评意见。民主生活会领导班子发言范文材料二各位领导，同志们自从群众路线教育活动开展以来，我从中感觉到自身存在很多不足，有很多地注重打造精品示范点，对其它村的的示范点打造却关注不多，上级部门和领导来检查，总是拉着往报，而是等柯书记来到镇里了解到相关情况后，事情才得到解决。四在官僚主义方面有三项思想政治工作重视不够。对干部职工的思想了解不多，与干部思想沟通不够深入，批评得多，表扬得少，对般干部的能力培养做得还不够。比如在高速公路征收工作中......”。

5、“.....要求帮带他们，结果在平时的工作中，因他们偶尔的迟到早退或是安排的事情没做到位，就简单粗暴地批评他们，导致后面见了我就怕。正是由于自己没有及时了解和掌握干部思想动态，对下属关心体贴不够，关爱不够，导致他们没能方面政治理论学习不主动，解放思想创新思维有差距，政治敏锐性不够，在些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。二贯彻中央八项规定方面本人坚决拥护八项规定，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在八项规定出台之前，作为副手，虽然没有公款旅游，没有公务用车的行为，但在公款吃喝方面没有把控好，偶尔会接受吃请。中央八项规定出台后的段时间里，也是认识上浅层，行动上慢半拍，左顾右盼，有观望从众心理，甚至执行起来打折扣搞变通。三在形式主义方面有三项学习氛围不浓较真精神不够，实际领会不透，理解不全，难以真正全面的领会有关精神，对思想和灵魂的触动不够......”。

6、“.....只要领导满意就行。比如说在黄龙病防控工作中，如陪妻散散步的念头。比如，活动要求多下基层，多为民办事，我却担心为群众解决问题事多麻烦，常以以忙为理由，少下基层，怕听群众诉求，解决民情疾苦不深入不到位。二落实中央八项规定精神方面是认识不足。认为名乡镇副职领导，公务内招接待时多上几个菜问题不大。通过活动，才发现自己对八项规定过。二是不与干部沟通，担当意识弱化。缺乏与班子成员的沟通交流，对不是自己分管的工作，少管少问，出了问题，不是同担责，克服困难，而是明哲保身，不愿出谋出力，怕揽事上身。如黄龙病防控工作我镇台帐度不实，因不是我分管，下到村居也少过问。三是抗压能力不强，公仆意识虚化。抓工作首先想到的是怎样尽快地完成而不是怎样做到最好，特别是工作任务重，压力大时会情绪急躁，不尊重基层干部。比如学教活动初期，事情比较多，我既要学习文件做材料，又要指导镇属支部抓工作......”。

7、“.....忙的塌糊涂，生活会领导班子发言材料范文每年次的党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活的重要内容，同时也是党章所赋予的党的基层建设的较多，我既要学习文件做材料，又要指导镇属支部抓工作，还要带队征地，忙的塌糊涂，此时村居干部打电话来咨询工作，我就会烦躁，态度生硬，三句不到事没说清就挂电话，而不是认认真真解释指导。五享乐主义方面忧患和创新意识差习惯安于现状。责任和使命意识不强，贪图安逸，对工作标准不高，小成即满。如对自己分管工作如组织人事老龄等只满足过得去，没有争先创优意识。我镇本有比较好的党年民主生活会领导班子发言材料范文少深入到农户中去，未能做到从群众中来，到群众中去，没有真正关心群众。比如自己联系的送联系户，虽然时有走访联系，但也只是蜻蜓点水，访而过，未能真正静下心来与联系户面对面交谈，也未能真正了解联系户的需求和诉求。再如深入基层村组调研了解民情不够......”。

8、“.....未能直接深入到农户中去听取意见，掌握群众的诉求和民情。虽然有时也会深入到矛盾多的地方解决些问题，但也是避重就轻泛泛而过。二是不与干部沟通，担当意识弱化。缺乏与班子成员的沟通交流，对不是自己分管的工镇副职领导，公务内招接待时多上几个菜问题不大。通过活动，才发现自己对八项规定的内涵认识不足。二是执行不够。如会以盛情难却为由，跑去吃熟悉当事人的宴请。三形式主义方面是学习不深入，存在实用主义。对理论用时多学，不用少学或应付式学习，没有真正做到用学到的理论指导实践，转化为群众解难释惑的本领。如对镇每周五的集中学习，常有应付倾向，轮到自己讲学时念报纸读文件较多。对些新知识新理论新政策学习研究不够，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。二是作风不扎实，服务群众不到位。从众心理，甚至执行起来打折扣搞变通。三在形式主义方面有三项学习氛围不浓，参与意识不够，存在被动学习蜻蜓点水现象......”。

9、“.....联系实际深入思考不够感兴趣的学得多，不感兴趣的扫而过，对政治理论学习重要作用认识不足，忽视了理论对实际工作的指导作用，造成平时在下村工作中影响工作成效。比如说每周五的学习会上，对学习的内容但更多只是看看，未精研细琢，缺乏对知识深层次的专研，专研和较真精神不够，实际领会不透，理解不全，难以真正全面的领会有关精神，对思想和灵魂的于自己没有及时了解和掌握干部思想动态，对下属关心体贴不够，关爱不够，导致他们没能更快地成长。调查研究少，如深入村居深入基层少，到农户家中了解情况少。面对乡镇繁杂的工作任务，对于学习与调研也往往局限于上级布置什么自己就做什么的问题，真正沉下心来搞调查研究的不多。比如从文峰乡调入以来，算起方有待进步提高。下面，我将个人在遵守党的政治纪律八项规定四风方面对照检查情况汇报如遵守党的政治纪律方面政治理论学习不主动，解放思想创新思维有差距，政治敏锐性不够......”。