1、“.....提高活动的可操作性和实效性二是切实做到认真履职尽责，狠抓工作落实。查找工作中存在的不足和问题，高效率快节奏抓好各项工作。总之，动的少，经常以事务性工作代替政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了，人生观价值观产生了偏差，对工作中存在的些的行为，批评和纠正的力度不大，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题。四是敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新味的追求突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，对单位对各自的前途都会有影响，所以认为只要按照领导或上级要求完成任务，工作上不出错，不添乱子就可以了，没有必要自加压力没有党性修养方面有所懈怠的问题，通过开展读书活动入村帮扶参观爱国主义教育基地廉政教育基地等多种形式的党组织活动，加强对班子思想改造力度，提高班子成员的自觉性和素养的标尺，教育班子成员主动进取改革创新艰苦奋斗二是制定完善各项工作考核机制......”。

2、“.....高标准严要求的落实好上级交办的各项工作任务。三是健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定班子理想信念二是加强班子的学习力度，规范执行学习制度，认真学习两学做学习教育篇目，武装头脑，更新观念三是注重理论与实践结合，学以致用，运用到工作的各个方面四是认真执行集中学习制度，坚持好每周五学习制度，党支部集体学习每周不少于次。班子成员每周自学时间不少于小时，不断提升班子综合素质。二加强教育工作，提高班子宗旨意识。是强化全心全意为人民服务的宗旨意务群众遵纪守法，努力克服消极思维模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。在今后的工作学习和生活中，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服些不足之处，牢固无私奉献的精神......”。

3、“.....党支部全体党员干部在全面认真学习有关内容深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体党员干部中认真线调动党员的积极性，缺乏吸收力，对党员谈心谈话不够经常。三产生问题的原因分析是理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作轻学习的现象，对新理论新要求新政策学习不够，钻研的不深不透，满足于知半解，缺乏深入系统的学习研究对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化，定程度上影响了政治坚定性政治鉴别力政治敏锐性政治执行力和工作质量。二是宗旨意识有所减弱。对世界观人生个长期复杂而艰苦的过程，随着社会环境社会氛围的党员干部均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度致，坚决贯彻落实党的路线方针政策，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止政令畅通......”。

4、“.....目前，无例违反党的政治纪律情况。二存在的突出问题通过梳理意见汇总，主要存在以下问题是力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行力度有待于进步加强。四是党组织内部活动形式单。未充分物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握。服务意识有待进步提高。对上级的政策有绕着走的思想和做法，对本单位有利的执行的快些，力度大些对与自身工作关系不大的工作，执行上有打折扣现象。二产生问题的根源是思想精神性主动性减弱，习惯于跟过去比在小范围比，安于现状。三是担当精神有所减退。对中央自治区党委州委县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，各项决策部署也是不折不扣落实的，但有时图时轻松，简单开会发个文套个文头转发下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。四是自我要求降低，自律意识有所懈怠......”。

5、“.....放松了对增强自我净化自我完善自我革新自贯彻执行中央和县委的决策部署。二是改进工作作风，提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方法提高工作成效为落脚点。三是率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用。作年两学做组织生活会发言材料精选篇突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，对单位对各自的前途都会有影响，所以认为只要按照领导或上级要求完成任务，工作上不出错，不添乱子就可以了，没有必要自加压力没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。四今后的努力方向和整改措施强化理论学习，增强班子理想信念。从抓调动党员的积极性，缺乏吸收力，对党员谈心谈话不够经常。三产生问题的原因分析是理想信念不够坚定。日常工作中存在重减弱。对世界观人生观和价值观改造的重要性认识不够充足......”。

6、“.....干部谈心交流不经常。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。三是党性修养有所懈怠。党性修养是个长期复杂而艰苦的过程，随着社会环境社会氛围的够经常。三产生问题的原因分析是理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作轻学习的现象，对新理论新要求新政策学习不够，钻研的不深不透，满足于知半解，缺乏深入系统的学习研究对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化，定程度上影响了政治坚定性政治鉴别力政治敏锐性政治执行力和工作质量。二是宗旨意识有所减弱。对世界观人生观和价值观改造的重要性认识不够充足，没有真正在思主观世界不够自觉主动。往往把加强党性修养树立正确的世界观人生观价值观挂在口头上，但实际上具体行动的少，经常以事务性工作代替政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了......”。

7、“.....对工作中存在的些的行为，批评和纠正的力度不大，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题。四是敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新味的追求突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，对单位对各自的前途都会有两学做组织生活会发言材料存在的突出问题学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统。对政治理论钻研的不深不透。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多浪费的思想观念渐渐淡化，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视。放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。三今后努力方向和改进措施是强化学习，努力提升综合素养。深入持久学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实十八届四中五中六中全会精神。用科学理论武装头脑，不断加强政治修养和品行修养，严格要求自己，不折不扣的贯彻执行中央和县委的决策部署......”。

8、“.....提高科学决策水平。以作关系不大的工作，执行上有打折扣现象。二产生问题的根源是思想精神有所懈怠，理想信念有所松懈。政治理论学习不够深入，放松了理论武装和改造主观世界，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。二是党性修养道德修养有所松懈。对照四讲四有标准认真检查，世界观人生观价值观有所偏差，主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神，创新意识不强，工作的积极性主动性减弱，习惯于跟过去比在小范围比，安于现状。三是担当精神有所和突出问题，有针对性地采取改进措施，不断完善机制，提升工作水平。是要切实杜绝形式主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪，用脚踏实地敢于担当的态度来转变作风，切实做到为民务实清廉。结合实际制定各项活动计划方案等，提高活动的可操作性和实效性二是切实做到认真履职尽责，狠抓工作落实。查找工作中存在的不足和问题，高效率快节奏抓好各项工作。总之，我们会以积极认真的态度......”。

9、“.....制定切实可行的措施和制度，全面推动各项工作再上新台阶全文完年月日改变，个别党员干部逐渐忘记了自我学习自我提高，自我锤炼意识弱化，加强党性修养的自觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。往往把加强党性修养树立正确的世界观人生观价值观挂在口头上，但实际上具体行动的少，经常以事务性工作代替政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了，人生观价值观产生了偏差，对工作中存在的些的行为，批评和纠正的力度不大，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题。四是敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新味的追求突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，对单位对各自的前途都会有影响，所以认为只要按照领导或上级要求完成任务，工作上不出错，不添乱子就可以了，没有必要自加压力没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。四今后的努力方向和整改措施强化理论学习......”。