1、“.....生产中严格落实集团七大禁令的要求，即作好书记又当好所长，做清廉的榜样，做到身正气，两袖清风。明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进步防范廉政风险的能力。总之，要以这次展这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量位党员干部行为准则的最高标准。作为位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了，因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已免谈为好的思想，对群众疾苦习意识。把学习作为种精神追求种政治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法......”。

2、“.....深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策设工作，把今后各项工作多的更加出色。四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实勤于工作埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦拈轻怕临深渊如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。五是增强服务意识。坚持人民利益高于切，是我党人处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务为公司工作服务的观念，坚持从大处着眼从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入班组深入群众深入实际，到困难多问题多矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题，在为群众办实事解难事做好事的进程中促进群众感情，保证各项工作有序推进。六是增强纪律意识。理论切......”。

3、“.....都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组深入群众，问政于民问需于民问计于民，满腔热情地多为群众办好事得民心解民忧增民利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出问题，依法维护群众的正当权益。三是增强大局意识。牢固建立全局盘棋的思想，把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔眼光长远，各项政策深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。四抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。关于党员专题组织生活会发言材料我根据群众路线教育活动的整体安排......”。

4、“.....现发言如下，不妥的地方请大家批评指正。存在的主要问题是学习不够深入。在业务学习方面，有时的东西，花的时间太少，通过工作实践记住了些知识要点和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中，由于理论知识的不足，造成本人对上级有些精神吃的不透，贯彻的不到位强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍就行了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。二产生问题的思想根源存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，突出表现是从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观人生稳定，不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系，不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时地以为，目前很多工作虚的多实的少......”。

5、“.....作为基层领导，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功但求无过的思想，因此学习放松了工作松劲了标准下降了，只求知半解，造成工作方向不是很明确。二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不，完成工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。三是调研不够深入。深入班组深进群众不够，了解党员及群众思想现状不够，发现问题解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题分析问题解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群众的利益高于切的思想，对党员和群众中的困难解决不够及时。四不力等现象......”。

6、“.....对些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。二官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度思想行为等下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。三享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决工作中，时有满足于现状树立正确的政绩观群众观发展观努力克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。二抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。关于党员专题组织生活会发言材料实事求是的原则......”。

7、“.....对照检查内容逐进行自我检查，现将个人年来的思想工作等基本情况存在问题原因分析努力方向汇报如下对照检查情况年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生认真贯彻中央八项规定市委七条实施意见市党员干部政治纪律八严禁和生活作风十二不准，严格规范自关于党员专题组织生活会发言材料根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，坚持严肃认真实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性和创造性。三群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多......”。

8、“.....服务群众缺乏真功夫。四努力方向和改进措施抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观群众观发展观努力克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。四奢靡之风方面。对于日常办公用品采购公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。三原因分析理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线方针政策较多，不自觉地忽视了进步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通，没有真正树立起来群众的利益高于切的思想，对党员和群众中的困难解决不够及时。四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好......”。

9、“.....工作创新意识不强，循规蹈矩默守陈规的时候多，锐意进取不断创新的时候少。作榜样的意识充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好在实际工作中存在抓得不实执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在存在以制度代管理以会议抓落，只求知半解，造成工作方向不是很明确。二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性积极性责任感还不是很强。身为书记，党政兼挑，经常把生产放在第位，而忽略了政治学习，对党员教育不够，没有按时组织政治学习，甚至有时还停留在记笔记的现象，由于工作不够细致不够严谨，还是会出现些不应当出现的和失误，有的乃至很明显。责任意识不强，完成工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好质量高不高，对怎样更加强党性修养，严守党的纪律......”。