1、“.....不畏严寒，克服困难，圆满完成了上级交办的各项工作，确保了市场物价的相对稳定，体现了无私的团队精神。可以说，我们的干部队伍是支招之即来来之能战战之能胜的干部队伍。年终总表彰会上镇领导讲话稿同志们是解放思想，在破解困扰开自力单位。开发区必需洗心革面，必需在体制机制上创新,内设处室劳动待遇的体制机制，包括建发公司的体制机制都必需洗心革面。我们思想不解放，关键就是在这里推不动，过了这个坎，就是片艳阳天。三是追求杰出，在提高服务发展的身手上下功夫。过去年，开发区着开发区的发展，沿袭保守抱残守缺故步自封小农思想小进既安自我知足自命不凡等等，这些景象的存在让企业家为老大征税者投资者为上的要求成了空论。因而，我以为诸项工作中，首先照样要解放思想，废除思想上的制约，不换思想，就由组织办法江综合枢纽工程办的工作，使该工程得到了国家发改委的批复。纪检书记李建村以其扎实的工作作风......”。

2、“.....可以说，我们的班子是支能打硬杖敢打恶仗具有坚强战斗力的领导集体。干部职工奋发有为全局干部职工能够立足本职岗局的同志被评为全县重点工程建设先进个人。价格管理科在佘文彬同志的带领下，依法行政，严格把关，确保了价格收费科学合理。物价检查所突出重点，关注民生，积极应对价格异常情况，彰显了物价的为民形象，龚建国同志被评为省物价局价格执法先进个人。价格认证中心上振君同志的带领下，积极主动，克服困总管家，王晓颖同志还荣获了全县的嘉奖。发展规划科潜心研究，埋头苦干，忘我工作，出色地完成了经济研究工作，发挥了参谋助手作用，杨罗同志因此而得到了上级领导的肯定，被任命为总经济师，并荣获了全县的嘉奖。投资管理科勇于好了招投标和政府投资项目的监管者，搭起了银企双方的桥梁，张宏伟作绩效考核中再次荣获等奖，实现了史无前例的四连冠。同时，我局还荣获了招商引资工作二等奖......”。

3、“.....并有大事情集体讨论决定，重大决策，少数服从多数，并时刻注意沟通交流，增进了解，消除误会，大家心往处想劲往处使，工作上相互搭台不拆台生活上相互关心不扯皮，大事讲原则小事讲风格，团氛围空间浓厚。党组书记莫科明上任以后，迅速进入工作状态，既抓好了项任务。副局长谭庆伟在做好分管工作的同时，兼顾了县重点办的大量工作，做到了两不误两促进。副局长龙伏波不仅抓好投资管理科的总结表彰会领导发言稿来之能战战之能胜的干部队伍。年终总表彰会上镇领导讲话稿同志们是解放思想，在破解困扰开发区发展的观念问题上下功夫。开发区是特区，是发展之区，更是解放思想之区。我们打造国同志被评为全县重点工程建设先进个人。价格管理科在佘文彬同志的带领下认证中心上下同心，忠于职守，默默无闻，牵头主办了价格信息专栏和物价信息刊物，确保了监测数据的准确性，评估的公正性......”。

4、“.....吴玉春同志荣获了全县的嘉奖。信息中心在易振君同志的带领下，积极主动，克服困先进个人。价格管理科在佘文彬同志的带领下，依法行政，严格把关，确保了价格收费科学合理。物价检查所突出重点，关注民生，积极应对价格异常情况，彰显了物价的为民形象，龚建国同志被评为省物价局价格执法先进个人。价格认证中心上下同心，忠于职守，默默无闻，牵遇的冰冻灾害期间和价格异常波动的情况下，我局全体干部职工服从统指挥，不畏严寒，克服困难，圆满完成了上级交办的各项工作，确保了市场物价的相对稳定，体现了无私的团队精神。可以说，我们的干部队伍是支招之即来来之能战战之能胜的干部队伍。年干部职工总表彰会领导发言稿在县委科明上任以后，迅速进入工作状态，既抓好了党务工作，又带领检查所出色地完成了业务工作。副局长文革委及时转换心态，转变角色，带领信息中心做好了政务外网平台的建设和公众信息网的改版升级工作......”。

5、“.....副局长谭庆伟在做好分管工作的同时先进单位社会治安综合治理先进单位，并有人次获得了县委县政府的奖励或被评为先进个人。总的来说，年是我局辉煌的年，主要体现在以下三个方面领导班子团有力党政班人始终坚持民主集中制，不搞言堂，重大事情集体讨论决定，重大决策，少数服从多要提高，要有追求杰出的心，留在开发区就是干事的。这里不是养闲人的当地，更不是熬待遇守级其余当地。很多人不学习，还在讲老话，基础不厚，开不了口。目前和企业打交道，他人在研讨讨税收司法法律，我们又有几个人说得出来大家要把工作当做学问做，要把每项工作做到极致。全文完年月日难，完成政务外网平台的建设。特别值得提的是，在五十年遇的冰冻灾害期间和价格异常波动的情况下，我局全体干部职工服从统指挥，不畏严寒，克服困难，圆满完成了上级交办的各项工作，确保了市场物价的相对稳定，体现了无私的团队精神。可以说......”。

6、“.....年终总表彰会上镇领导讲话稿同志们是解放思想，在破解困扰开发区发展的观念问题上下功夫。开发区是特区，是发展之区，更是解放思想之区。我们打造国把我们降了级，泄了气。不是书记区长不注重，而是开发区不是个真正意义上的经济单位和自力单位。开发区必需洗心革面，必需在体制机制上创新,内设处室劳动待遇的体制机制，包括建发公司的体制机制都必需洗心革面。我们思想不解放，关键就是在这里推不动，过了这个坎，就是片艳阳天。三是追求杰出，在提高服务发展的身手上下功夫。过去年，开发区有了很大的提高。然则，我们服务的对象意见还很大，总体论照旧是开发区服务程度还要提高，开发区每个人每个单位都家级开发区，首要的照样解放思想。我们还有很多旧观念制约着开发区的发展，沿袭保守抱残守缺故步自封小农思想小进既安自我知足自命不凡等等，这些景象的存在让企业家为老大征税者投资者为上的要求成了空论。因而，我以为诸项工作中......”。

7、“.....废除思想上的制约，不换思想，就由组织办法做保证。二是敢为人先，在创新促进发展的体制机制上下功夫。以市委下达治理权限为契机，我们制订了新的治理体制机制，有些人就是不敢正视这些道理，说是工作，而且积极配合做好了湘江综合枢纽工程办的工作，使该工程得到了国家发改委的批复。纪检书记李建村以其扎实的工作作风，同时抓好了分管工作纪检工作和支部工作。可以说，我们的班子是支能打硬杖敢打恶仗具有坚强战斗力的领导集体。干部职工奋发有为全局干部职工能够立足本职岗位，无私奉献，务实创新，团协作，形成你追我赶创优争先的生动局面。办公室在罗贵荣同志带领下，齐心协力，善于组织，勇于协调，乐于奉献，保证了全局工作的正常运转，当好了全局的同志被评为全县重点工程建设先进个人。价格管理科在佘文彬同志的带领下，依法行政，严格把关，确保了价格收费科学合理。物价检查所突出重点，关注民生，积极应对价格异常情况......”。

8、“.....龚建国同志被评为省物价局价格执法先进个人。价格认证中心上下同心，忠于职守，默默无闻，牵头主办了价格信息专栏和物价信息刊物，确保了监测数据的准确性，评估的公正性，树立了良好的服务形象，吴玉春同志荣获了全县的嘉奖。信息中心在易振君同志的带领下，积极主动，克服困总管家，王晓颖同志还荣获了全县的嘉奖。发展规划科潜心研究，埋头苦干，忘我工作，出色地完成了经济研究工作，发挥了参谋助手作用，杨罗同志因此而得到了上级领导的肯定，被任命为总经济师，并荣获了全县的嘉奖。投资管理科勇于创新，敢于突破，科学铺排了政府投资项目，刷新了争资的历史新高，担当了经济抓手的重任，焦放军同志被评为全县招商引资先进个人。招投标管理科立足岗位创佳绩，奋勇争先求突破，当好了招投标和政府投资项目的监管者，搭起了银企双方的桥梁，张宏伟作绩效考核中再次荣获等奖，实现了史无前例的四连冠。同时......”。

9、“.....被评为优化经济环境和政务工作先进单位建设扶贫工作先进单位社会治安综合治理先进单位，并有人次获得了县委县政府的奖励或被评为先进个人。总的来说，年是我局辉煌的年，主要体现在以下三个方面领导班子团有力党政班人始终坚持民主集中制，不搞言堂，重大事情集体讨论决定，重大决策，少数服从多数，并时刻注意沟通交流，增进了解，消除误会，大家心往处想劲往处使，工作上相互搭台不拆台生活上相互关心不扯皮，大事讲原则小事讲风格，团氛围空间浓厚。党组书记莫科明上任以后，迅速进入工作状态，既抓好了党务工作，又带领检查所出色地完成了业务工作。副局长文革委及时转换心态，转变角色，带领信息中心做好了政务外网平台的建设和公众信息网的改版升级工作，并全面完成了党支部的各项任务。副局长谭庆伟在做好分管工作的同时，兼顾了县重点办的大量工作，做到了两不误两促进......”。