1、“.....必须具体问题具体分析。要结合自身实际，不搞刀切，把突出重点与兼顾般结合起来，把阶段性成效与长期整治统起来，合理安排，统筹推进。要综合运用批评教育组织处理纪律处分，切实保障企业和群众利益，优化经济社会发展环境。重点解决三个方面问题行政事业性乱收费问题。着力解决擅自设立收费项目提高收费标准扩大收费范围收费单位或收费项目被撤销后不终止收费在国家和省市政府规定之外，对企业进行检查评比达标升级评优鉴定考试等活动并从中收费等问题。行政许可中介服务违规收费问题。着力解决无法定依据的行政审批中介服务项目及收费能通过事中事后监管解决的事项，仍设定中介服务并收费现有或已取消行政审批事项，转为中介服务并收费借助行商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题进行清理。主要任务坚持分级负责分级管理，立足教育与监督，摸清情况发现问题严肃纠正严格追责，探索建立长效监督制度......”。

2、“.....重点解决五个方面问题领导干部参与或变相参与经商办企业。领导干部亲属在其管辖的地方和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业社会中介服务等活动。领导干部利用职权和职务上的影响为亲属经商办企业提供便利和优惠条件。领导干部之间利用职权互相为对方亲属经商办企业对懒政怠政不作为不在状态问题进行清理。主要任务坚持精准查摆精准施策精准问效，全面清理和纠正懒政怠政不作为不在状态问题，促进全市各级干部精神面貌明显改观担当意识明显增强服务效能明显提高。重点解决三个方面问题懒政怠政问题。着力解决不愿意不认真做事工作拖拉，敷衍塞责拈轻怕重推诿扯皮不思进取，得过且过长期打不开工作局面，分管领域或本职工作始终处于落后状态等问题。不作为问题。着力解决不履行或不正确履行职责对上级决策部署贯彻落实大而化之工务重，政策性强敏感度高，意义重大。各有关单位要加强领导，突出重点，强化措施......”。

3、“.....强化领导责任。各有关单位党支部主要负责同志是第责任人，要牢固树立不解决问题是失职解决不到位就是渎职的意识，真抓真管严抓严管，加强沟通密切配合，做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办，确保各项任务不折不扣落实。要有计划有重点地深入开展督导检查，对组织有力成效明显的，要予农资金问题进行清理。主要任务深入清理和纠正滞留截留挪用财政专项资截留挪用财政专项资金。滞留延压项目资金。未经批准擅自变更项目实施内容地点。责任处室会计室对违规配车用车问题进行清理。主要任务严格标准，严明纪律，全面清理和纠正垂直双管企业违规配车用车问题，切实扭转在配车用车上的不正之风，推动垂直双管企业党风廉政建设进步加强。重点解决四个方面问题违规配备公务用车问题。着力解决企业负责人违规超标准配车不符合配车条件的违规配车企业亏损或者托管重组脱困以及拖欠职工工资社会保险费用期间......”。

4、“.....低价或无偿出售给利益关系单位或个人等问题。违规发放公务交通补贴问题。着力解决超标准发放公务交通补贴享受公务用车待遇，同时又以各种名目领取公务交通补贴负责人离职退离休后，继续领取公务用车补与各区政务服务大厅之间网络互联互通。扎实推进网上办事大厅建设，实现网上咨询预约申报预审审批进展查询违规预警和结果反馈等功能。小学初中入学过程全记录方案中明确，各区政府每年要及时公布本行政区域内义务教育学校含民办学校的学校性质办学规模经费来源服清理自查发言稿按照全面从严治党要求，按照省市教育局党委统安排部署，为加大党风廉政建设和师德工作的力度，促进学校品质化现代化国际化发展，决定在全校开展问责八清理专项行动。为确保专项行动有序开展取得实效，结合实际，制定本方案。总体要求深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持从严治党依规治党，解决突出问题，强化监督问责，完善规章制度......”。

5、“.....着力解决党的领导弱化主体责任缺失纪律松弛有章不循懒政怠政侵害群众利益等突出主任，各支部委员为成员干部违规设置助理等领导职务名称配备干部出台土政策，用职务职级待遇奖励干部，违反规定提高干部职级待遇突破比例限额超出规定范围，变相设置非领导职数配备干部等问题。违规进人问题。着力解决冀组通字号文件下发之后，未通过公开招录招聘调任政策性人员安置进入事业单位人员超编混编混岗进入人员未经组织人力资源社会保障部门批准，部门单位自行进入正式人员等问题。责任处室党办室人事处对违规公费出国境公款旅游行较低级别人员能完成的任务，以虚假身份出国境等问题。违规使用出国境经费问题。着力解决未按规定办理经费先行审核或未执行经费审核意见，违规扩大出国境经费开支范围，擅自提高经费开支标准，虚报团组级别人数国家数天数等套取出国境经费，到下属单位或使用虚假发票报销出国境费用等问题......”。

6、“.....着力解决出访团组未严格按照批准事项行事，擅自延长在外停留时间改变行程路线借机公款旅游，回国后未按规定公示实际执行情况等问题。责任处室会计室党办室不移交，该问责的不问责等问题。责任处室党总支二八清理对超职数配备干部违规进人问题进行清理。主要任务坚持从严从实综合治理分工负责分级管理的原则，结合教育局党委部署的超职数配备干部问题专项整治工作，加大清纠力度，完善规章制度，全面促进和增强干部选拔任用和机关事业单位进人工作的规范化和纪律性。重点解决两个方面问题超职数配备干部问题。着力解决超出核定的领导职数配备干部以低职高配等形式超机构规格提拔而固执己见。甚至把些思考还不成熟的东西随口说的性格。三在工作作风和工作方法方面能严守纪律，以身作则。但处事较软，执行力度不够。主要表现在刚柔分寸把握不好，往往是柔性有余，刚性不足。些制度和重点工作执行力太弱......”。

7、“.....究其原因是对同志们要求虽高，但心肠较软，以至于职责不能很好到位。今后将从规范入手，努力做好三个结合是把制度管理的基础作用与文化管理的推动作用有机结合起来，切实做到落实制度不走样，强调文化以低职高配等形式超机构规格提拔而固执己见。甚至把些思考还不成熟的东西随口说出，缺乏严肃性三是由于对人对事的要求过于理想化，所以有时对人对事不放心，工作尺度把握不好，定程度上影响周围同志的工作主动性和创造性。对此，在今后的工作实践中我将端正态度，多通过民主生活会开展批评与自我批评，多通过校长信箱与师生沟通，多深入群众倾听意见和建议。同时养成自省自励的习惯，不断磨炼自己的意志品质，培养坚韧的性格。三在工作作风和工作方法方面能严守纪律，以身作则。但处事较软，执行力度用弱化问题。着力解决党的组织不健全，党政不分党企不分，党不管党党的领导弱化，落实民主集中制等党内法规制度不到位等问题......”。

8、“.....着力解决党总支落实责任不力，致使四风和选人用人上的不正之风多发频发，出现严重违规违纪问题，巡视整改不落实等问题。党风廉政建设监督责任缺位的问题。着力解决管理履行监督执纪问责职责失之于宽松软，该立案的不立案，该处分的不处分，该移交的不移交，该问责的不问责等问题。责任处室党总支二八清理对超职数配借机公款旅游，回国后未按规定公示实际执行情况等问题。责任处室会计室党办室对乱收费乱摊派问题进行清理。主要任务全面清理严肃纠正各种乱收费乱摊派行为，建立于法有据科学规范公开透明的监管机制，坚决防止问题办公室下设综合组纪律督查组宣传组。三主要任务及责任分工问责对党的领导弱化主体责任缺失，管党治党不力发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理。主要任务依照河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法试行，认真梳入正式人员等问题......”。

9、“.....主要任务突出问题导向，查找工作漏洞，严格执行外事工作纪律，坚决清理和查处年以来在因公临时出国境活动中的违规违纪行为，进步完善有关规章制度。重点解决三个方面问题虚报出国境任务审核把关不严问题。着力解决出访团组无明确公务目的和实质内容，超出组团单位业务主管范围，派较高级别人员执行较低级别人员能完成的任务，以虚假身份出国境等问题。违规使用出国境解决党的领导弱化主体责任缺失纪律松弛有章不循懒政怠政侵害群众利益等突出问题，进步推进学校党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正干事创业的氛围，为学校三化目标提供有力保证。二组织领导成立问责八清理专项行动领导小组，党总支书记王淑英同志任组长，高彦芹孙宁芦春艳任副组长，负责各校区相关工作，各处室中层以上干部为成员。专项行动领导小组下设办公室，孙宁副校长为主任，党办室王秋红为副主任......”。