1、“.....对干部人事制度改革总的方向目标和思路的新概括，是进步推进干部人事制度创新的总遵循。树立干部工作的创新观，并不是般意义上的推陈出新破旧立新，而是在继承的基础上挖掘原有制度的严格程序是过程是手段，选准用好干部是结果是目的，手段是为目的服务的。严格执行干部工作程序只是最低标准，选准用好干部才是最高标准。我们只有把干部工作质量观深深地刻在脑海里，把选准用好干部作为干部工作的出发点和落脚点，才能真正实现干部工作的责任和使命。第二，牢固树立干部工作的求是观，积极探索干部工作的普遍规律干部工作的求是观，就是在干部选拔任用中坚持实事求是的精神，深刻分析形势任务岗位对干部的真实需求，综合考量，去伪存真，与时俱进，准确真实，从严务实地做好干部选任工作。邓向，实事求是地探索规律。这就要求我们必须牢固树立求是观，以更加务实的视角审视干部队伍，继追求何种政绩的认识和态度......”。

2、“.....习近平总书记指出，树政绩的根本目的是为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是树立正确政绩观的本质和灵魂。作为从事干部工作的干部，要把为党和人民培养选拔优秀人才作为追求政绩的根本目的，把激励广大干部在改革发展的主战场干事创业作为实现政绩的重要途径，把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度，通过勤奋而扎贤任能的目标反映创新要求，以选贤任能的方式决定创新途径，以选贤任能的成效衡量创新成败。协调推进四个全面战略布局，实现老工业基地新轮振兴发展，迫切需要通过深化干部人事制度改革，造就高素质执政骨干队伍，形成人才辈出人尽其续健全和完善干部选拔任用机制，坚持实践检验真理，坚持实事求是精神，把探索干部成长规律考准考实干部破解工作难题，作为加强干部队伍建设的重要手段，推进干部队伍的更新换代和梯队建设。第三，牢固树立干部工作的责任观......”。

3、“.....必须胸怀规矩心有定力，履职尽责敢于担当，该坚持的要坚持，该把关的要把关，该报告的要报告，敢于面对种种非议，敢于冲破重重阻力，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，切实承担起为党和人民选贤任能的使命和责任。第四，牢固树立干部工作的政绩观，不断升华甘当人梯的精神境界干部工作的政绩观，就是组工干部对如何履行选干部配班子职责，去何做党和人民需要的好干部发言稿好干部的评判标准，最终要落实到为民服务的质量和效果上。笔者认为，要争当党和人民需要的好身体力行从群众中来，到群众中去的实践遵循是否踏实。当前，少数党员干部脱离群众疏远群众甚至害怕群众，面对群众时紧张推进工作时忐忑碰到问题时担心慰问群众时常常露脸，处理问题时屡屡出缺上面有要求就下去住几天，群众有要求就出去躲几天。种种乱象，究其根本，都在于没能自觉站稳群众立场......”。

4、“.....二要明确践行群众路线的党性责任。尊重群众，才能相信群众依靠群众，才能发动群众服务群众，才能赢得群众。为民服务需要心贴心的理解实打高度重视干部队伍建设，重视培养选拔女干部工作。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁，这个字的要求精辟地阐释了新时期好干部的科学内涵，体现了党对干部队伍建设的本质要求，为包括女干部在内的各级领导干部树立了前进标杆和努力方向。第，牢固树立干部工作的质量观，真正把好干部选拔出来干部工作的质量观，就是在干部的选拔任用过程中，既注重严格执行选任程序，更注重保证选人用人质量，把选人质量作为整个选任程序的结果，作为评判干部在关键时刻顶起来要想成为党和人民需要的好干部，必须时刻把践行群众路线作为推进切工作的方式方法作为事关党执政基础的党性责任......”。

5、“.....三要养成践行群众路线的高度自觉。群众路线是红宝书，自觉践行群众路线是活字典，知晓内容不代表掌握精髓，需要党员干部在行动中慢慢摸索不断积累。对待群众的利益诉求，党员干部不能懵懵懂懂，更不能不懂装懂，既要找准自身定位又要善于主动换位，耐心倾听热心关注全心解决，真正做到群众需要时。为人民服务不能半心半意或三心二意，不能以追逐个人利益作为我们工作的出发点，要正确处理国家集体个人三者之间的利益。要做到为人民服务，必然需要服务人员，服务人员就是公仆，而公仆的权力是人民给的，党员干部定要用这种权力来为人民服好务，当好人民的勤务员。要做到勤政廉政，这是党的宗旨在党员干部身上的集中体现。凡对人民群众有利的，就是对的正确的，就要坚持反之，则是不对的的，就要改正。我们要坚决贯彻落实中央的决策和部署，要加强学习，坚定理想信念，坚持党性原则，树立正确的众打成片，了解群众关切，熟悉群众生活......”。

6、“.....真心实意与群众交朋友。要求真务实埋头苦干，办实事求实效，实现好维护好发展好群众的根本利益，做到权为民所用情为民所系利为民所谋，把科学发展社会和谐造福百姓的任务落到实处，推动党和国家的事业不断向前发展。能干事更要倾听群众呼声。要时刻把群众的冷暖铭记在心，经常深入基层，广泛听取群众意见，切实解决群众的困难。多办顺应民意化解民忧为民谋利的实事。要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望。与群众同呼吸，共命全心全意为人民服务思想的干部，才是我们党和人民需要的好干部。毛泽东同志提出为人民服务的思想，并没有否定正当的个人利益，他坚持国家集体个人利益的统就包括对个人利益的兼顾。要求共产党人的切工作都只能是为人民服务，而绝不能为别的什么人服务。改革开放以来，邓小平同志更进步明确地指出，人民满意不满意人民高兴不高兴人民赞成不赞成，是检验我们切工作的标准......”。

7、“.....我们要深刻理解和把握干部工作严格程序是过程是手段，选准用好干部是结果是目的，手段形势任务岗位对干部的真实需求，综合考量，去伪存真，与时俱进，准确真实，从严务实地做好干部选任工作。邓小平同志指出过去我们搞革命所取得的切胜利，是靠实事求是现在我们搞四个现代化，同样要靠实事求是。从我们党的历史来看，坚持实事求是，就能兴党兴国违背实事求是，就会误党误国。党最宝贵财富就是党的干部。实事求是是干部工作的灵魂。当前，我们正处于经济社会转型发展的关键时期，干部工作也要适应转型的要深刻理解和把握干部工作严格程序是过程是手段，选准用好干部是结果是目的，手段是为目的服务的。严格执行干部工作程序只是最低标准，选准用好干部才是最高标准。我们只有把干部工作质量观深深地刻在脑海里，把选准用好干部作为干部工作的出发点和落脚点，才能真正实现干部工作的责任和使命。第二，牢固树立干部工作的求是观......”。

8、“.....就是在干部选拔任用中坚持实事求是的精神，深刻分析形势任务岗位对干部的真实需求，综合考量，去伪存真，与时俱进，准确真实，从严务如何做党和人民需要的好干部发言稿日前，中共中央政治局委员中央组织部部长赵乐际在全国干部教育培训工作会议上指出，要坚持高标准严要求，着力培养造就党和人民需要的好干部。那么，我们的党和人民究竟需要什么样的好干部呢我认为只有真正心怀全心全意为人民服务思想的干部，才是我们党和人民需要的好干部。毛泽东同志提出解民忧为民谋利的实事。要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望。与群众同呼吸，共命运，保持血肉联系，为人民的利益奔走呐喊，听取和反映群众的意见和要求，替人民讲真话，叙真情，做人民群众的忠实代言人。肯干事，更要真抓实干。真抓实干，要树立大局观念全局意识，密切配合，通力协作。实干出实效，实效见实干，实效体现在实绩上。发展速度的快慢......”。

9、“.....转变发展方式的急缓，和谐发展指数的高低最有说服力。要把实绩作为检验是否真抓实干的标尺，靠实绩说话，用实绩来考核切工作的成效。要肯于坚坚决贯彻落实中央的决策和部署，要加强学习，坚定理想信念，坚持党性原则，树立正确的世界观人生观价值观，坚决反对四风，艰苦奋斗，敢于担当。为实现两个百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。想干事，更要心系群众。来自人民植根人民服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。党员干部要始终心系群众，密切联系群众，真心实意地为人民群众谋福。要心中装有群众，经常到群众中去，和群众打成片，了解群众关切，熟悉群众生活，亲身体验普通群众的甘苦，真心实意与群众交找准自身定位又要善于主动换位，耐心倾听热心关注全心解决，真正做到群众需要时现身而不变身，民有所呼我有所应。尤其是对于涉及群众切身利益的重要事项，更要三思而后行其，思眼下的群众利益其二......”。