1、“.....学校最高会议是校党委会校长办公会和学校专题研究会议，在民主管理的层面上是学校的双代会。学校管理采用条块结合，以条为主的管理模式，学校工作可分为本科教学研究生教学干部都经得起考验有担当精神有实干能力，面向新的奋斗目标我们要进步提振精气神，治理庸懒散，庸懒散表现形式主要是业务不精能力不强避重就轻得过且过，不作为慢作为乱作为，重权轻责自由散漫不谋事擅谋人。治理庸懒散，目的就是要改变干部队伍的精神状态和工作作风，只有这样，大学的事业才会蒸蒸日上。最后，我引用句老话雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们既要仰望星空，更要脚踏实地。谢谢大家,全文完年月日研究基地培育申报和中合点上孵化应用基础类前沿学科。三加强人才队伍建设要深化人事制度改革，坚持引进培养稳定提升的原则，这是相辅相承辩证统的。切竞争是人才的竞争，所以要引进吸引拔尖的领军人物。要培养中青年学术骨干......”。

2、“.....职称评审具有导向作用，在设计评审杠杆时要考虑让大家跳起来能够得着，通过评审来明确导向，激发激情和创造力。要完善职员制管理评价晋升机制，加快管理队伍专业化职业化建设。积极探索建立各类人员有序流转的渠道和机制，推进各类人才队伍协调发展。合和成果转化。办学需要为地方经济社会服务，要用学校的智力资源思想资源技术资源贡献社会，成为思想库技术库人才库。要推进高端装备制造基地制造基地建设。与省内大中型企业建立新的实质性合作，加快科技成果转化，推进协同创新，实现共赢局面。五深化国际合作交流是要围绕高层次，实质性地开展国际合作与交流，而不是走亲戚式的国际交流与合作。二是要利用国际计划，如欧盟第七框架计划国家重大科学工程和省科研计划，建立国际科研平台。三是要强调做到餐饮服务个性化，维修服务全面化，物业服务便利化，运输服务快捷安全化。进步抓紧学生寝室空调安装工作......”。

3、“.....加强学生食堂饮食安全管理，稳定食堂饭菜价格，确保学生利益。继续推进学生公寓空调安装工作。七加快大学制度建设是要推进现代大学制度建设。教育部已经明确要求高校在年年底做到校章的工作。六是要开展加强内部控制规范经济活动等专项工作。要认真查摆学校经济活动在四风及财务管理等方面存在的突出问题和不足，重点要巩固小金库作，积淀文化底蕴。加强优秀校园文化成果的统筹和凝炼，推进区域文化发展与创新。八是要维护学校和谐稳定。做好萍乡医院移交善后工作，推进新余分院属地化管理。积极探索校有企业发展模式，加大监管力度，防止资产流失。保障产业职工合法权益，维护产业职工队伍稳定。完成学校消防安全专项整治工作，消除重大消防安全隐患。四工作要求当前，学校正在开展党的群众路线教育实践活动。如何以此为契机，扎实做好下半年的各项工作，我想强调以下几点要求......”。

4、“.....要树立正确的风向标，使全校上下拧成股绳，增强凝聚力。二脚踏实地真抓实干发展高水平涉及人才培养科学研究社会服务和文化传承等各方面，必须脚踏实地，件件事情抓好落实，空谈不能解决任何问题。全校上下要形成实干之风，在思想和行动上彻底改掉夸夸其谈浮而不实的坏毛病，从领导干部做起，真抓实干，才能保证各项工作落到实处。三统筹兼顾突出重点统筹兼顾就是要总揽全局科学筹划协调发展兼顾各方。学校工作千头万绪，要谋划未来各级领导班子能否团结心，推动事业发展，要看主要领导能否着眼大局，把握高等教育发展规律，扎扎实实谋划大事。在学校层面，我们要坚持党委领导校长负责教授治学民主管理十六字方针，在大事大非，下半年和明年我们要推进学校章程的制定和修改工作。要适时调整和修订学校十二五规划和中长期战略规划。稳步推进医学教育体制改革......”。

5、“.....这是适应教育部关于医学教育改革的需求，适应医学教育人才培养科学性和完整性的要求，是提高人才培养质量的要求用管理制度，优化资源配置。下步还要成立国有资产管理经营公司，使学校资产产生效益。要逐步推行校院两级管理体制以及两级财务核算体系，抓大放小，重心下移，把资源盘活。规范校内场馆使用，明晰实验室产权等，使监管有力，高效使用。做好科技学院号令检查验收工作。八推进党建和思想政治工作是要扎实推进党的群众路线教育实践活动。按照教育实践活动方案要求，提高学习调研质量，仔细查摆四风问题，针对群众反映强烈的意见和建议积极进行整改，切实做到真学真改真干，进步转变干部作风，进成积极向上的主流舆论。三是要加强基层党的建设。理顺基层党政组织工作关系，制定出台院系党政联席会议制度。围绕建设学习型服务型创新型党组织要求，着力加强基层党组织领导班子思想政治建设，落实党建工作责任制......”。

6、“.....加强基层党建工作指导和考核评估，增强基层党组织活力。落实党建工作专项经费和支部书记补贴。四是要加强干部队伍建设。坚持坚定信念为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁干部选拔任用标准，改革干部选拔任用机制，完善干部任期制，探索干部交流激励与退出机制意义。工作思路思路决定出路。学校下半年和今后段时间，以怎样的思路发展事关学校大局。从年到年，大学走过的第个十年，是融合发展的十年。年到年的十年，总体而言是建设发展的十年。从现在到年，也就是建校百年前后，我想应该是充实内涵建设高水平大学的十年，是扩大影响进步提升的十年。总结过去立足当前面向未来是我们考虑问题的基本视角。以质量提升为核心的内涵发展之路是大学发展的战略选择，也是大学本质的必然要求。未来十年学校综合实力基本层次......”。

7、“.....包含了学科群学科队伍学科平台学科体系及优势特色学科人才培养尤其是拔尖创新人才培养科学研究等诸多方面。从系统工程角度，加强学科建设，充实内涵。二是要正确处理好规模质量结构效益之间的关系。这些年来，学校的快速发展也存在规模大学科多，管理松散等问题，要提高办的内涵发展之路是大学发展的战略选择，也是大学本质的必然要求。未来十年学校综合实力怎样提升内涵如何充实，这些我们必须认真思考。大学的本质是人才培养，人才培养是大学的根本使命，围绕这个使命，我们有四大基本任务，即教育教学科学研究社会服务文化传承和引领。要进步树立人为本德为先学为上的育人理念，明确学术立校的主题思想。围绕这个思想，我们是要强学科，即如何把学科做强做大。学科概念有三个基本层次，第是狭义的专业学科建设第二是与学科方向学科队伍学科平台相关的层思路，提出要奋力迈出发展升级小康提速绿色崛起实干兴赣的新步伐......”。

8、“.....这个十六字方针明确了三个主题，是用升级来凸显发展的主题二是用提速凸显民生的主题，加快经济社会发展，与全国同步实现小康三是山川秀美，自然环境好，如何在保护中发展，在发展中保护，实现绿色崛起。实干兴赣实际上是个保障问题。这个十六字方针对我们做好今后各项工作具有重要的指导意义。工作思路思路决定出路。学校下半年和今后段时间，以怎样的思路发展事关选拔任用标准，改革干部选拔任用机制，完善干部任期制，探索干部交流激励与退出机制。严格干部教育管理，按照党要管党从严治党的要求，加大教育管理监督和锻炼力度，努力打造支高素质干部队伍。五是要推进民主治校。做好四届三次教代会提案办理工作。加强新形势下党外代表人士队伍建设，在统战线成员单位中开展凝心聚力促发展主题教育活动。加强校务公开信息化建设，健全校务公开工作机制。继续落实好老同志的政治生活待遇，改善老同志活动条件......”。

9、“.....推进关心下代和老年科部因私反映强烈的意见和建议积极进行整改，切实做到真学真改真干，进步转变干部作风，进步密切干群关系，进步树立为民务实清廉形象。二是要分类推进思想政治教育工作。聚焦四风问题，大力加强干部作风建设和宗旨意识教育。加强师德师风教育，实现教师教书与育人的有机结合。扎实推进青年马克思主义者培养工程，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观，传承中华民族优秀传统文化，形成积极向上的主流舆论。三是要加强基层党的建设。理顺基层党政组织工作关系，制定出台改革的需求，适应医学教育人才培养科学性和完整性的要求，是提高人才培养质量的要求，也是进步理顺管理体制的要求。要积极挖掘校友资源，完善校友捐赠制度体系。筹备成立学校董事会和教育发展基金会。二是要推行精细化管理。管理是个大话题，包括人事管理财务管理等，暑期学校成立了国有资产监督管理委员会......”。