1、“.....苟日新，日日新帜以党的方向为方向以党的意志为意志，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。要进步增强主动进取意识，摒弃不敢碰硬上推下卸得过且过无所作为思想，敢担当勇作为重实干。要进步增强市场竞争意识，树立狭路相逢勇者胜思想，发扬迎难而上勇往直前的目标。摒弃旧思想，树立新观念，是场新旧精神力量的角逐，是个看似虚但又实实在在的艰巨任务。各级党组织要抓实专题讨论，引导每名干部员工都认真查摆，认清自身哪些观念需要摒弃哪些观念需要树立哪些观念需要强化，增强转变观念的主动性。要认真学习新观念新思想，明确内涵要义，找准结增强改革攻坚意识，下更大的决心，以更大的力度，以踏石留印抓铁有痕的作风，把改革引向深入，攻坚啃硬破解难题，不断激发活力提高效率打造竞争力。要进步增强体化意识，充分发挥体化优势，上下同欲握指成拳形成合力，确保公司在行业大变革中赢得主动......”。

2、“.....激发创造力邪气不敢碰硬，不敢大胆管理，喜欢当太平官老好人有的领导干部效益意识市场意识不强，习惯于等补贴靠扶持要政策，习惯于铺摊子上项目要投资，对转方式调结构提质增效升级动力不足担当不够办法不多。有的干部员工对深化改革认识不够闯劲不足，习惯于象较为突出，等等。这些问题的根源，主要是宗旨意识不定了人有什么样的行为模式，企业有什么样的气象和面貌。进步解放思想，与时俱进，树立新观念，进行新实践，对于中国石化的改革发展具有重要的意义。王玉普董事长多次强调，当前形势下，我们必须彻底丢掉幻想彻底转变观念，解决企业中存在的求，聚焦了深化改革对思想观念的新期盼，也聚焦了党组对干部员工队伍建设的新动员观念滞后和担当不够。开展转观念勇担当创效益专题讨论，就是坚持问题导向，对症下药，解决思想上的病根子，树立与时俱进的新观念。开展转观念勇担当创效益专题讨论，是形势所需，是问题所迫......”。

3、“.....转观念勇担当创效益专题讨论发言稿观念变天地宽。观念决定思路，思路决定出路，思想观念专题讨论这是石油石化行业抓生产从思想入手，抓思想从生产出发优良传统的现实体现。当前，公司转方式调结构提质增效升级任务繁重，改革发展处在爬坡过坎攻坚啃硬的关键阶段，要求，让干部员工把爬坡过坎的思想观念树立起来，把攻坚啃硬的精气神凝聚起来，拿出咬定青山不放松的韧劲，仗接着仗打，锤接着锤敲，努力把结构性矛盾解决好把发展新动能培育好把改革任务完成好把重大风险管控好，推动公司实现更高质量更有效益更可持续发展。这也是对症下药，故步自封，夜郎自大，对标外部对标先进不够有的领导干部缺乏担当意识，面对困难习惯绕道走，遇到问题总是上推下卸，不愿担风险不愿负责任有的领导干部面对歪风党员干部转观念勇担当创效益专题讨论发言稿立狭路相逢勇者胜思想，发扬迎难而上勇往直前的铁军精神，主动竞争善于竞争......”。

4、“.....要进步增强做强做优意识，摒弃规模速度情结，追求更高效率更高质量的发展。要进定了人有什么样的行为模式，企业有什么样的气象和面貌。进步解放思想，习惯于问题。近期，党组部署开展转观念勇担当创效益专题讨论，旗帜鲜明地指出了当前形势下我们转变观念的八个聚焦点，这八个点聚焦了生产经营对思想观念的新要求，聚焦了深化改革对思想观念的新期盼，也聚焦了党组对干部员工队伍建设的新动员，企业有什么样的气象和面貌。进步解放思想，与时俱进，树立新观念，进行新实践，对于中国石化的改革发展具有重要的意义。王玉普董事长多次强调，当前形势下，我们必须彻底丢掉幻想彻底转变观念，解决企业中存在的三个幻想三个不到位三个习惯于问题。近期，党组部署开展转观念勇担为旗帜以党的方向为方向以党的意志为意志，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。要进步增强主动进取意识......”。

5、“.....敢担当勇作为重实干。要进步增强市场竞争意识，树立狭路相逢勇者胜思想，发扬迎难而上勇往直转观念勇担当创效益专题讨论发言稿近日，质量更有效益更可持续发展。这也是对症下药，解决既有思想问题的有力抓手。我们必须看到，与复杂严峻的形势任务相比，干部员工在观念上作风上还有很多不相适应的地方。比如有的领导干部思维封闭视野狭窄，局限在自己的亩三分地里，故步自封，夜郎自大，对标外部对标先进不够有重，改革发展处在爬坡过坎攻坚啃硬的关键阶段，结构性矛盾亟待破解，发展新动能亟待形成，深化改革亟待推进，重大风险亟待消化，公司发展的内外部环境严峻复杂，效益压力巨大。面对压力挑战，党组部署开展专题讨论，就是按照抓思想从生产出发的要求，让干部员工把爬坡过坎的思想观念树立起来作用，为转变观念勇于担当注入外在动力。特别是要边学习边行动边总结......”。

6、“.....定准目标抓到底另方面又注意总结经验，提高认识水平，使思想观念随着实践的深入而不断进步。苟日新，日日新，又日新。面对公司发展中的困难与挑战，我们必须敢于突破思维定式，敢于不断创新超越，以思想观念的转变推动公司转方式调结构攻坚战不断取得新的突破,全文完年月日。要进步增强对党忠诚意识，始终坚持以党的旗帜为旗帜以党的方向为方向以党的意志为意志，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。要进步增强主动进取意识，摒弃不敢碰硬上推下卸得过且过无所作为思想，敢担当勇作为重实干。要进步增强市场竞争意识，树立狭路相逢勇者胜思想，发扬迎难而上勇往直前的铁军精神，主动竞争善于竞争，把党组筑牢市场这个生命工程的要求落到实处。要进步增强做强做优意识，摒弃规模速度情结，追求更高效率更高质量的发展。要进，努力挖潜增效，实现提质增效目标。摒弃旧思想，树立新观念......”。

7、“.....是个看似虚但又实实在在的艰巨任务。各级党组织要抓实专题讨论，引导每名干部员工都认真查摆，认清自身哪些观念需要摒弃哪些观念需要树立哪些观念需要强化，增强转变观念的主动性。要认真学习新观念新思想，明确内涵要义，找准结合点，制定观念落地指导实际工作的具体路径。要正确处理利益关系，消除短视症和本位主义利己主义的影响，打破影响观念转变的利益束缚。要制定相应的激励约束机制，通过政策环境机制的倒步增强改革攻坚意识，下更大的决心，以更大的力度，以踏石留印抓铁有痕的作风，把改革引向深入，攻坚啃硬破解难题，不断激发活力提高效率打造竞争力。要进步增强体化意识，充分发挥体化优势，上下同欲握指成拳形成合力，确保公司在行业大变革中赢得主动。要进步增强精细管理意识，改变粗放型外延式发展方式，在生产上精耕细作管理上精雕细刻技术上精益求精树立过紧日子思想，经营元钱节约分钱......”。

8、“.....破除因循守旧墨守成规的传统思维方式，激发创造力邪气不敢碰硬，不敢大胆管理，喜欢当太平官老好人有的领导干部效益意识市场意识不强，习惯于等补贴靠扶持要政策，习惯于铺摊子上项目要投资，对转方式调结构提质增效升级动力不足担当不够办法不多。有的干部员工对深化改革认识不够闯劲不足，习惯于等等看看，害怕改革动了自己的奶酪，缺乏参与改革的主动性和积极性有的干部员工严细实的工作作风有所淡忘，在安全环保三基管理干部作风建设等方面低标准老毛病坏习惯的现象较为突出，等等。这些问题的根源，主要是宗旨意识不定了人有什么样的行为模式，企业有什么样的气象和面貌。进步解放思想，与时俱进，树立新观念，进行新实践，对于中国石化的改革发展具有重要的意义。王玉普董事长多次强调，当前形势下，我们必须彻底丢掉幻想彻底转变观念，解决企业中存在的三个幻想三个不到位三个习惯于问题。近期......”。

9、“.....旗帜鲜明地指出了当前形势下我们转变观念的八个聚焦点，这八个点聚焦了生产经营对思想观念的新要求，聚焦了深化改革对思想观念的新期盼，也聚焦了党组对干部员工队伍建设的新动员观念滞后和担当不够。开展转观念勇担当创效益专题讨论，就是坚持问题导向，对症下药，解决思想上的病根子，树立与时俱进的新观念。开展转观念勇担当创效益专题讨论，是形势所需，是问题所迫，更是打造世界流的内在要求，我们定要用好这载体，把干部员工的思想和行动进步统到集团公司工作会议精神上来，聚焦到提质增效升级上来，振奋精神鼓足斗志，全力实现全年效益目标，推动集团公司持续健康发展。转观念勇担当创效益专题讨论发言稿观念变天地宽。观念决定思路，思路决定出路，思想观念专题讨论这是石油石化行业抓生产从思想入手，抓思想从生产出发优良传统的现实体现。当前，公司转方式调结构提质增效升级任务繁重......”。