1、“.....是个善于从失误中汲取教训提升能力和修养的干部。古人说，过也，人皆见之更也，人皆仰之，讲的就是这个道理。要做到面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对各种歪风邪气，是做挡风驱邪的泰山有市场，就定能够实现风清气正。全文完年月日当，必须在体制机制上予以保障。要健全完善容错机制，为敢于担当者兜住底。弘扬敢想敢干敢担当的正能量，形成谁都是担当者谁都不能推责扯皮的良好氛围。二要健全完善考评机制，让敢于担当者吃得香。坚持赏罚分明激励干事原则，进步建立完善科学的考评奖惩机制，对常挑重担善解难题的同志高看眼厚爱分。三要健全完善保护机制，让敢于担当者无牵挂。不但要旗帜鲜明地褒奖鼓励担当者，更要旗帜鲜明地支持气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性，每个领导干部都应该认真领会自觉践行。要做到面对大是大非敢于亮剑......”。

2、“.....领导干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量个领导干部有没有担当精神，很重要的是看在大是矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开情况很复杂的地方去打开局面。要做到面对危机敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时工作中灾大难，要第时间赶赴现场，临危不惧靠前指挥，决不能玩忽职守躲闪回避贻误时机遇到突发群体性事件，要及时深入线了解真实情况，抓紧研究解决办法，决不能见事迟行动慢，敷衍塞责激化矛盾。应当充分相信，不论遇到什么危急情况，只要领导干部敢于担当，我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心凝聚力量。要做到面对失误敢于承担责任。人非圣贤，孰能无过。领导干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能思其过改其行，不敢正视承担责任。知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担也是经常的现实的......”。

3、“.....领导干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，也不能搞爱惜羽毛那套。如果在重大原则问题上无动于衷避退三舍，那不配做共产党的领导干部。要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前，最能考验领导干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，而是敢于直面矛盾，跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明，我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，我们许多优面前缴械。要敢于到困难大和社会治理线付出艰辛努力的广大党员干部，是时时需要被认可被肯定的。往往很多时候，越是那些默默无闻的实干家不计个人得失的探路人不怕流言蜚语的开拓者，越是推动全市经济社会发展的中流砥柱。往往很多时候，越是无私忘我的人越专注工作埋头苦干，不事张扬不善经营，不计个人得失，不会投机钻营，甚至少有人情世故不拘小礼小节，越会惹来非议和刁难......”。

4、“.....就需要为他们力排众议，保驾护航，让实干家施展身手，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行。为敢于担当者看眼厚爱层。对那些只尚空谈不干实事的干部要严肃问责及时调整。始终以实在实干实绩为风向标和指挥棒，让吃苦的人吃得香实干的人得实惠有为的人有位子。要健全完善保护机制，让敢于担当者无牵挂。不但要旗帜鲜明地褒奖担当者鼓励担当者，更要旗帜鲜明地支持担当者关键时刻能喊出我来干我能行，就是在问题和矛盾面前不回避不躲闪，就是在是非对错上立场分明敢与不良风气作斗争。党和人民赋予的权力和职责，是我们每个人手中的宝剑，该亮剑时定要亮出来，否则剑不者，对躲着问题走避开改革行的躲避者，要毫不客气严肃批评，不换脑筋就换人。通过支持改革鼓励改革保护改革担当改革，最大限度地释放改革活力和改革红利。为无私忘我者担当。无私忘我者就是那些默默无闻的实干家不计个人得失的探路人不怕流言蜚语的开拓者......”。

5、“.....不计个人得失，不会投机钻营，难保不会惹来非议和刁难。这就需要我们为他们保驾护航，让实干家施展身手，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行。党委政府要把眼光更多投向苦干实干无私奉献的干部，积极发，落实关乎成败。蓝图绘就以后，担当就是落实任务破解难题夺取胜利的关键。面对复杂严峻的形势任务，营造干事创业的政治生态，保持共产党人的政治品格，都要求我们进步弘扬敢于担当的作风，大力倡导为敢于担当者而担当的精神。敢于担当，就是要在矛盾困难和挑战面前不犹豫不动摇不退缩，真正做到面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。各级党委政府和领导干部就应该为这样的敢于担当者而担当。为冲锋陷阵者担当。改革发展的过程，就是涉险滩展为己任全力以赴投身到打造四个中心，建设现代泉城伟大事业中去的敢于担当者。这是济南承担的伟大使命所决定的......”。

6、“.....更是全省甚至全国人民的济南。作为个沿海经济大省的省会，作为省会城市群经济圈的核心城市，作为个面向东北亚经济圈和环渤海地区，南北承接沪宁杭京津两大都市圈，东西连接山东半岛和黄河中上游的区域中心城市，济南的发展，事涉全省全国大局。特别是省委提出，我省要在年全面建成小康社会，努力开创经济文化强省建设新局面。作为省会，济南必须在全官有的是处事圆滑，遇事找借口有事找托词的滑头官。当官求平安，万事不担当等种种现象，与省会应承担的伟大使命，与打造四个中心建设现代泉城的艰巨任务是极不相称的，甚至是格格不入的。清除这种为官不为的软腐败，必须努力营造干事创业的浓厚氛围和风清气正的政治生态，必须树立为敢于担当者而担当的正确导向，让懒官庸官无处容身，让勤官能官脱颖而出。为敢于担当者而担当还是种人文情怀。应该承认，包括每个党员干部在内，是有个体差异的，是有自己追求的......”。

7、“.....可以说，省会未来年乃至更长段时间的宏伟发展蓝图已经绘就，目标已经明确。打造四个中心，建设现代泉城已经掀开了济南加快发展的崭新页。面对着更加艰巨的发展任务，面对着更加重大的改革责任，面对着万泉城群众更加热切的期盼目光，济南市迫切需要的是敢于涉险滩破坚冰攻堡垒情怀。应该承认，包括每个党员干部在内，是有个体差异的，是有自己追求的，尤其是长年处于经济发展带头攻坚克难敢于担当发言稿精选三篇范文篇带头攻坚克难敢于担当发言稿随着会议审议通过中共济南市委关于制定济南生态。句话需要各级领导干部拥有为敢于担当者而担当的智慧与勇气。为敢于担当者而担当是种政治责任。应该说，当前济南市的干部主流是好的，是富有战斗力的。但同时也不能忽视，不愿担当不敢担当，消极应付为官不为......”。

8、“.....推诿扯皮皮厚难缠等现象，在我们些党员干部身上还有不同程度地存在。有的是平平安安占位子忙忙碌碌装样子的太平官有的是遇到问题绕着走看见群众躲着行的逍遥官有的是处事圆滑，遇事找借口有事找托词的滑头官。当官求平安，万事不担年全面建成小康社会，努力开创经济文化强省建设新局面。作为省会，济南必须在全面建成小康社会中走在全省前列，这既是省委省政府赋予济南的庄重使命，也是省会城市应该而且必须承担起的历史担当。这是济南面对的复杂严峻的形势任务所决定的。当前，经济下行压力继续加大，稳增长调结构促改革惠民生防风险的任务十分艰巨异常繁重，我们经常面临着诸多的既要怎样还要怎样也要怎样更要怎样等多难选择多重兼顾。特别是在经济社会发展方面，与国内省内先进地区比，济南不是发展快了干部就应该为这样的敢于担当者而担当。为冲锋陷阵者担当。改革发展的过程，就是涉险滩破坚冰攻堡垒拔城池的历程。冲锋陷阵者......”。

9、“.....有首战用我用我必胜的豪气，有敢打敢拼舍我其谁的锐气。他们豁得出来顶得上去，但难免会碰到错综复杂的矛盾，遇到意想不到的困难。这就需要我们为他们遮风挡雨共担风险，全力做好后援队，为他们撑腰打气加油助威。为敢于亮剑者担当。加快济南改革发展为己任全力以赴投身到打造四个中心，建设现代泉城伟大事业中去的敢于担当者谋事，让开拓者奋勇前行。党委政府要把眼光更多投向苦干实干无私奉献的干部，积极发现他们，主动关心他们，大胆使用他们。为敢于担当者而担保护担当者，为敢于担当的干部撑腰壮胆，为各级领导干部敢于担当创造良好的从政环境。篇二带头攻坚克难敢于担当发言稿干事创业，需要大批冲锋陷阵敢于亮剑勇于改革无私忘我的担当者。旗帜鲜明地支持保护担当者，营造敢于担当的从政环境，是各级党委政府的责任担当。担当决定落实，落实关乎成败。蓝图绘就以后......”。