1、“.....激发和调动全社会参与精准扶贫的热情和积极性。各级各部门要重视典型培育工作，对精准扶贫工作中出现的好做法好经验好干部，要认真加以总结，形成批立得起站得住叫得响准扶贫各项目标任务落地生根。作风要再改进，坚持把三严三实专题教育与精准扶贫结合起来，深入查找扶贫开发方面不严不实的问题，用精准扶贫的实际行动来检验落实三严三实的实际成效。要以专题教育成果助推精准扶贫，引导各级干部转变思想观念，提升能力素质，激发内生动力，大力弘扬艰苦奋斗抓实见效勇于担当的工作作风，沉下身子深入线久久为功，切实推动精准扶贫任务全面落实。要加强廉洁自律，认真贯彻落实中央八项规定和省市委的各项规定，扶贫资金是贫困群众的保命钱，也是高，做好精准扶贫精准脱贫工作时间紧迫任务艰巨责任重大。全市各级各部门要以高度的政治自觉和责任担当，进步坚定信心创新思路，强化举措狠抓落实，坚决打好扶贫开发攻坚战......”。

2、“.....全文完年月日困户办实事办好事，凝聚了助推三农发展的合力，加快了脱贫致富的步伐，取得了明显成效。下步，我们要继续把双联行动作为扶贫开发的重要载体和抓手，推进双联行动和扶贫攻坚行动的深度融合，借助各级联村单位在政策项目资金方面的优势，切实做好准扶贫精准脱贫工作中发挥更大效应。四是把精准扶贫与用好支持革命老区脱贫致富的政策结合起来。中央和省委高度重视革命老区脱贫致富工作，反复强调，要采取特殊的政策给予特殊的支持体现特殊的力度，全力以赴把老区的事情办好。经过多年努力，全市县区已全部纳入革命老区政策扶持范围，这是我们争取国家和省上扶持赢得各界支持的个特殊政策，是我们加快全面脱贫全面小康的个重大机遇。各县区市直各部门中省驻平各单位都要树立老区意识，注重打好老区牌，精研老区政策谋划对接项目，加遇转化为具体的发展项目，转化为实际的发展成果。树立鲜明导向......”。

3、“.....省委明确提出，要把考核和用人引导到扶贫攻坚上来，建立激励机制，树立良好导向，充分调动广大干部干事创业的积极性。我们按照这指导思想，结合省上的意见贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法，制定了市上的意见和考核办法，对精准扶贫的激励约束作了明确具体的规定。今后工作中，我们定要按照这些规定要求，充分运用好选人用人这指挥棒，在全市上下树立起干，接任者原则上优先从原有班子中选拔产生对在精准扶贫中发挥作用充分表现优秀的市县直部门各级干部要优先提拔使用。同时要建立资金竞争性分配机制，资金分配与贫困发生率减贫人口扶贫绩效和项目建设资金使用效果挂钩，真正把有限的资金用到刀刃上。二是惩戒约束要严格执行。把扶贫开发成效作为考核县区党委政府和领导干部的主要内容，实行票否决。对那些在扶贫攻坚上认识不到位精力不集中措施不聚焦作金，集中力量办大事......”。

4、“.....省上今年整合了亿元，市上也要个贫困村贫困户的实际情况和需求，精确配置各类生产要素和资源，引导贫困村贫困户因地制宜因人而异发展多元增收产业，形成资金跟着贫困户走贫困户跟着产业项目走的产业扶贫格局。再次，要处理好政府与市场的关系。在配置使用好政府资源的基础上，开拓思路创新举措，探索市场化扶贫新机制，创新财政扶贫资金使用模式，加大宣传引导和政策扶持力度，把各种社会资源和力量植入扶贫开发，放大扶贫资源效应。第四，要处理好加强基层组织建设与整合外部力量的关系。做好扶贫开发工作，基层是基础是重点。方面致富，不断增强自我积累自我发展的能力。另方面，要积极调动整合各机关企事业单位社会团体慈善组织和个人参与扶贫，抓好双联行动和对口帮扶工作，寻求更多的扶贫帮手和资源，不断充实扶贫力量，加快脱贫致富步伐。三要强化保障措施。重点在五个方面抓落实精力要再集中......”。

5、“.....按照省委的整体部署，市县两级要全力抓落实，以片为重点，工作到村扶贫到户，要把党政把手负总责的扶贫开发工作责任全面落到实处。各级党政把手是抓扶贫攻坚的第责任署上和脱贫效果上。合力要再聚集，各级扶贫攻坚行动协调推进领导小组要发挥好组织领导和统筹协调作用，明确各成员单位的目标任务，细化靠实责任，形成上下衔接左右联动加大倾斜合力推进的工作体制。各级各部门都要强化大局意识服务意识，按照各自职能分工，组织实施好本部门的扶贫攻坚项目，确保将精准扶贫的各项任务落到实处。扶贫部门要主动与相关部门衔接，保障各项重点工作有序开展。要从县级以上单位选派干部组成驻村帮扶工作队，整合双联干部到村任职挂职干部大学生村官和乡镇包村干部，确害国家和群众利益严重浪费资源严重破坏生态环境造成恶劣影响的要记录在案，并视情节轻重，给予组织处理，触犯法律的要追究法律责任。三是逢提必下要完善实施......”。

6、“.....真正参与扶贫攻坚的好措施，也是检验干部工作能力和工作实绩的好办法。这次意见中明确，对没有基层工作经历的机关事业单位干部，已经提拔的要补课，拟提拔的必须有年以上的基层工作经历每年要从市县区机关和事业单位中选派批岁以下，基层工作经历不满两年或经历单的科级优秀干部和副县级后法，做到干什么怎么干，干到什么程度实现什么目标，各级党政把手都要清清楚楚明明白白。二要优化资源配置。推进精准扶贫工作，关键是要加深资源聚集的程度加大资源倾斜的力度提高资源使用的精度，形成扶贫开发合力，具体要处理好四个关系首先，要处理好资金争取与资金整合的关系。省上要求今后省级和片区县按当年地方财政收入增量的以上市级按以上插花县按以上增列专项扶贫预算，并且各级财政都要单列民生改善项目建设社会保障等领域用于扶贫开发的资金，当年清理收回存措施落实。聚焦发力重点，找准精准扶贫精准脱贫的突破口。抓精准扶贫......”。

7、“.....扭住扶贫攻坚的关键点，坚持硬件强化软件提升并重，缺什么就补什么，有针对性地制定扶持措施。是着力破解基础设施瓶颈制约。以路水电房为重点，切实加大投入支持力度，改善贫困乡村基础条件。农村公路建设方面，要抢抓交通突破行动重大机遇，大力实施建制村通畅美丽乡村示范村道路建设农财政都要单列民生改善项目建设社会保障等领域用于扶贫开发的资金，当年清理收回存量资金中可统筹使用资金的以上用于扶贫开发，这么大规模地增加扶贫投入是空前的。各县区各部门要最大限度地争取国家和省上的倾斜支持，积极筹措市内资金大力引导社会资金，尽可能地扩大扶贫资金总量。要统筹安排使用扶贫专项资金与双联帮扶资金，有效整合扶贫资清对策清责任清任务清，实行挂图作战，有力有序推进精准扶贫各项措施落实。聚焦发力重点，找准精准扶贫精准脱贫的突破口。抓精准扶贫，就是研究政策，吃透精神实质，敏锐把握政策中蕴含的机遇......”。

8、“.....加强对扶贫攻坚重点难点和关键问题的研究，把扶贫攻坚作为项重要内容进行专项规划和部署。要对照省市方案要求，主动认领任务，积极履行职责，该支持的全力支持，该争取的合力争取，抓紧做好细化目标细化任务细化举措细化责任的工作，进步制定完善好各自的工作方案，努力将原则性的要求细化为操作性的措施，将概括性的内容细化为精准性的办法，做到干什么怎么干，干到什么程度实现什么目标，各级党政把手都要清清楚楚单位中选派批岁以下，基层工作经历不满两年或经历单的科级优秀干部和副县级后备干部，担任村党组织第书记对新考录没有基层经验的公务员，要全部安排到贫困乡村挂职锻炼对完不成扶贫任务考核不合格的干部，律不提拔不重用。三切实强化推进措施，全力抓好精准扶贫精准脱贫的任务落实分部署九分落实。今年是省市委确定的工作落实年，全市各级各部门要以此为契机，坚持把扶贫攻坚作为工作落实年的重点内容......”。

9、“.....勇于担当，主动作为，促进各项任驻村帮扶工作队，整合双联干部到村任职挂职干部大学生村官和乡镇包村干部，确保每个贫困村都有常驻干部，每个贫困户都有帮扶责任人。驻村工作队要切实发挥好作用，重点帮助贫风不扎实效果不明显的党政主要领导及分管领导要进行问责，完不成任务的，该惩戒的要坚决惩戒，年度任务完不成的要做出调整，特别是对在扶贫工作中弄虚作假的领导干部要严肃处理，绝不姑息。要进步加强经济责任审计，加大责任追究力度，对严重损害国家和群众利益严重浪费资源严重破坏生态环境造成恶劣影响的要记录在案，并视负总责的扶贫开发工作责任全面落到实处。各级党政把手是抓扶贫攻坚的第责任人，既要自己重视也要抓好压力传导，既要指挥部署也要亲临线作战，级抓好级，把手抓好把手。要亲自进村入户，亲自调查研究，亲自掌握第手资料，把大部分时间用在抓扶贫攻坚上......”。