1、“.....着力强基本补短板，强党性，做先锋，强责任建机制，不断提高基层党组织的凝聚力战斗力，发挥党员的先锋模范作用。五始终做到清正廉洁。部领导班子始终严格要求自己，要求别人做到的自己首先中。些班子成员的工作任务繁重，具体的事务挤占了时间，每年虽也拿出些精力和时间深入到基层，但没有沉下身去调查研究，很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众感受背离群众意愿的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统起来。另外在基层党建工作中，有时考虑群众呼声愿望和需求不够，虽然干得很忙很累，结果得不到群众的认同和支持。四担当精神不够强烈。在主观上还存在着组织工作政策性程序性原则性强不宜过多突破等认识误区，领会中央精神和省委要求还不不足，攻坚克难的力度还不大，创新工作综合效益不够凸显，对些长期影响和制约组织工作科学发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解......”。

2、“.....有时存在大差不差识，时刻用党章用合格共产党员的标准要求武装班子成员。严格党内政治生活锻炼，时刻保持清醒的头脑坚定的政治立场敏锐的政治观察力和政治鉴别力，对诋毁党的言论旗帜鲜明反驳。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，对基层干部群众和工作对象关心的热点问题，大力气研究破解，努力从政策层面加以推动。加快打造服务型组织部门，进和维护领导班子集体的团结，充分发挥部务会成员的积极性主动性，进步增强班子合力。四全力推动从严治党。坚持把全面从严治党贯穿组织工作始终，落实公道正派核心要求，坚持原则勇于担当，唯实求真敢讲真话，不回避矛盾不躲闪问题，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。做好干部选拔工作，坚持德才兼备以德为先的标准，真正把政治上靠得住的思想或者老好人的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的违规违纪问题制止不力问责不严，使些工作中存在的问题得不到及时纠正......”。

3、“.....学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策来武装头脑指导工作推动实践，坚持四个自信，始终保持思想上政治上的清醒和坚定。坚持和完善市委组织部领导班子学习制度，继续采取专题学习观看教育片讨论交流等方式，提高学习主动性和自觉性。来源老秘网系统地学习相关业务知识法律法规领导科学等相关知识，不断提升政治理论水平和领导艺术水平。注重理论联系实际，开展理论学习研讨，运用科学理论对工作进行深入思考，做到理论和实践相结合。二着力比较软。比如，在推动干部能上能下方面，更多的是体现在文件和领导讲话中，缺少有力有效的举措，没有把这个好的机制用好。三是保密意识不够强。对个别打探干部选拔任用工作消息的人，有时态度还比较暧昧，缺少坚决回绝。五在遵守和执行廉政纪律方面，是个别同志认为经过了党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育和两学做学习教育活动的洗礼，正风肃纪已经取得了阶段性成果......”。

4、“.....缺乏打持久战的准备。二是个别同志主观上认为组织部门是清水衙门，自己在党规党纪不会，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。二党性观念不够坚定。有的同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经定形不会出问题的，在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党在党忧党在党为党在党护党的意识还不够强。有的同志参加党内生活不够积极主动，没有以普遍党员身份参加所在党支部三会课等活动，缺少正常的组织生活锻炼。三实践论联系起来贯通起来，运用到具体就是因为在些方面有了发言权，找他办事的人多了，请吃饭的人多了，步步走上翻船的结局，而反观部机关在这些方面的廉政风险点还查找不到位不细致。六在遵守和执行生活纪律方面，是八项规定还有改进空间......”。

5、“.....比如召开些工作会议时，强调规格高规模大视觉效果好等，发放不必要的材料，很少考虑会议成本。再比如，去县里开展工作，有时让县里负责接送和安排吃饭。二是艰苦奋斗和勤俭节约的意识不强，在面，对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于组织工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解究业务工作，很少专门坐下来系统性地学习政治理论和党规党纪。二是政治鉴别力不够强。对些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看看，虽然看了以后也感觉很荒谬很可笑无稽之谈，但没有从政治的高度上鲜明地反驳斗争。二在遵守和执行群众纪律方面，是服务意识不够强。想问题作决策干事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发......”。

6、“.....比如，在村室建设方面，更多的是强调面积设备等硬标准，而对如何发挥村级活动场所的服务功能上定框框不够。二是为群众解决实际困难不够。班子成员主动下基层调研的时间偏少，尤其是到基层线和条件艰苦矛盾突出情况复的地方指导工作不够。比如，市委组织部联系的脱贫攻坚村，部领导班子也明确了专人对接，但更多的是协调其他部门解按照关于深化两学做学习教育开展党风党纪专题教育的通知要求，领导班子深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神尤其是关于严明党的纪律全面从严治党系列论述，深刻对照反思了近年来发生在我省我老秘网市的党员领导干部违纪违法典型案例，进步统了思想提高了认识，增强了严守党规党纪推进全面从严治党等方面的自觉性，增强了班子的凝聚力号召力战斗力。下面，按照有关要求，围绕严守党规党纪做忠诚干净担当合格党员作层，但没有沉下身去调查研究，很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握......”。

7、“.....没有很好地把对上负责与对下负责有机统起来。另外在基层党建工作中，有时考虑群众呼声愿望和需求不够，虽然干得很忙很累，结果得不到群众的认同和支持。四担当精神不够强烈。在主观上还存在着组织工作政策性程序性原则性强不宜过多突破等认识误区，领会中央精神和省委要求还不够敏锐透召力战斗力。下面，按照有关要求，围绕严守党规党纪做忠诚干净担当合格党员作对照检查。存在的突出问题在遵守和执行政治纪律方面，是理论学习不够全面深入系统。被动学习多些主动学习少些，与织工作有关多些其他方面的少些，存在急用先学现学现用等现象。比如，部机关集中学习，大都是学习研究作中。些班子成员的工作任务繁重，具体的事务挤占了时间，每年虽也拿出些精力和时间深入到基层，但没有沉下身去调查研究，很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多，也要求了，但是做的不够到位再比如......”。

8、“.....建立买官卖官档案，到现在也只是做些初期启动工作，后期没有跟上。两学做民主生活会个人对照检查材料按照关于深化两学市委组织部联系的脱贫攻坚村，部领导班子也明确了专人对接，但更多的是协调其他部门解决问题，深入贫困户家中实地走访不多帮助贫困户脱贫举措不多，这实际上也是缺少与群众融为体的深厚感情。三在遵守和执行组织纪律方面，是民主集中制原则坚持不够好。讲集中多些，说民主少些，对些大的活动安排大的决策部署，深入调查研究广泛征求意见充分发扬民主做得还不够。比如，有时部长办公会流于形式，存在为程序而走程序的情况。二是批评与自我批评不够。班子成员之中缺少经常红红脸出出汗，看似和当作热闹看看，虽然看了以后也感觉很荒谬很可笑无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是政治斗争性不够坚决。领导班子整体上政治立场是坚定的......”。

9、“.....比如，有的同志对于社会上特别是微博微信等朋友圈中的些有损党的形象和威信的谣言段子虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳斗争。二在遵守和执行群众纪律方面，是服务意识不够强。想问题作县里开展工作，有时让县里负责接送和安排吃饭。二是艰苦奋斗和勤俭节约的意识不强，在有些工作中有不计成本铺张浪费的情况。比如，在公务接待中为了显示驻马店人的热情，有时超规格接待在办公用品采购配备等工作中，不同程度地存在不够节俭的现象，有的电脑还能使用却束之高阁。二产生问题的原因剖析认真研究深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点思想认识不够到位。方面，对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于组织工作任务繁重，经常超负荷运转，造成工作上有本事作风上过得硬群众信得过的好干部选拔到领导岗位上来......”。