1、“.....表达民意，体察民情，为党委分忧，为领导解难，为职工谋利，自觉协助党委行政领导做好增进了解消除误解达成谅解加深理解的工作，为构建和谐企业献计出力。三坚持从严律已，努力当好实践教育活动的本色。认真参加党内政治民主生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，争做名合格的共产党员。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢,全文完年月日正确使用企业赋予自己手中的权利，自觉维护企业和职工的合法利益，以主人翁的姿态，树立正确的世界观人生观价值观。克服官僚主义，脱离群众，高高在上的现象。近几年由于职务变了环境变了，自己深入线少了联系群众少了调查研究少了，整天坐在办公室，开会打电话实际问题的时间少了。虽然也能以身作则，严格要求自己，但精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简单......”。

2、“.....工作急于求成的问题，艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了些，考虑人民群众的利益少了些，宗旨观念有所淡化。近年来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不牢，部队那种不怕苦，二不怕死优良传统和作风丢了，总认为群众反映的热点难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，倾，重点是学习和掌握邓小平理论和三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，党的十八大和三中全会精神，坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度致。正确处理学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风。自觉做到三个带头，即带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，每周坚持学习小时带头向实践学习向工人师傅学习，增强解决实际问题的能力，每半个月到家属院或厂区调查了解次情况带头坚持中心组的学习制度，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导尽量多深入实际......”。

3、“.....调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。是围绕企业中心，服务大局。把促进发展作为履行职能的首要任务，努力提高党群组织服务经济建设促进改革发展稳定推动公司科学发展的能力。充分发挥党组织的自身优势，围绕经济建设中心，尤其要围绕公司党的精神淡薄了。随着环境变了，自由主义个人主义多了些，久而久之，对群众的呼声群众的疾苦群众的困难了解不够，解的思想造成的。对奢靡之风对腐朽的思想余孽的潜在性不合理性警惕不高，对反腐败斗争的长期性艰巨性认识不足。在思想上，艰苦奋斗勤俭节约的意识薄弱了。放松了对自己的严格要求，安于现状，工作激情减退，拼搏奉献精神下降。追求奢华，不愿吃苦，贪图享受，总觉得自己再干两三年就到站了，放松了自我约束，感到吃点喝点无所谓。有时候也是生产经营的需要，企业也有人情世故......”。

4、“.....也存在感情投入，思想认识偏差导致是非混淆。要充分认识到我国还处在社会主义初级阶段，我们的企业虽然有了长学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改了也是白学，记不住。党建相关业务知识知道点就行了，其他诸如政治管理法律科技知识学不学无所谓，放松了自己对企业负责的追求。三是业务知识学习的不扎实。年邯郸分公司党委换届改选，组织信任，党员选举我担任党委副书记。自己只注重热点关键知识的学习，学习也是现炒现卖照本宣科，满足现状应付业务工作，缺乏对在现代新的历史形势下，如何探索和改进企业党建工作思路和方法。特别是集团在走出去战略定位后，对境外党支部建设方面，虽然也做了定的薄，密切联系群众依靠群众发挥群众的的聪明才智，为企业献计献策，全心全意为群众切实解决问题，谋福利，办实事，企业的改革发展成果惠及职工做的不好，做的不够。不能贴近群众，贴近线，高高在上，无形中沾上官气......”。

5、“.....是有船到码头，车到站的想法。认为自己从部队到企业工作已经干了多年啦，现在在企业干政工工作，从职务上说是个副书记，从职称上讲还是个政工师，文化不高，专业技能没有。将来退休以后干啥啥不会，没什么出息，总觉得比别人低人头，这是宗旨意识不牢照党章要求与上级领导和群众的期盼，对照四风查摆问题，确实存在理想信念不足宗旨意识不牢党性观念淡薄道德品行不强等现象。这些问题不及时纠正，就会给党组织带来负面影响，就会丧失党员的先进性和纯洁性，工作缺乏责任心，导致思想上出偏差，行动上有影响，管理上不到位。所以自己要按照正衣冠照镜子洗洗澡治治病的总要求，深挖存在问题的思想根源，认真分析，找出原因，进行自我批评，制定切合实际的整改措施。对形式主义直是我党深恶痛绝的丑恶现象，反对形式主义，贯穿党的发展历史。我克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作，出发点和落脚点切是为了企业和职工......”。

6、“.....所以你能够认真履职，为职工谋利益办好事，职工就认可你。要水平低，又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。所以对有些问题发表意见少，变了职能变了，怕讲话讲不到点子上，讲了怕领导听了不高兴。把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。三享乐主义方面认为个基层党员干部，形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，这都是高级领导大干部的事，自己不够格，自己想享乐只有动中积极响应党组织的号召。尤其是作为党委成员，更应该带头走在活动的前列，认真学习领会上级的文件精神，正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义，贯彻落实上级党委统部署的方法和步骤。坚决从思想上行动上和党中央保持高度致，既要当好指挥员又要当好战斗员，积极推进教育实践活动的深入开展。二贯彻落实中央八项规定精神，转变作风方面的情况党中央审时度势及时颁布了八项规定和六条禁令。邯郸分公司党委及领导班子，认真组织中心组成员集中学习......”。

7、“.....认真搞好本职工作。积极向领导建议精简会议，避免没必要的浪费，提高会议效率，党委工作要讲实话讲短话，计划安排要切实结合企业实际，不搞花架子。严格执行上级的要求精简文山会海，求真务实，按照公司的节约措施执行。轻车简从，绝对不能违反公司的出行管理制度和请销假制度，不摆排场不铺张浪费，给职工打成片，杜绝吃请和利用出差游山玩水旅游观光。不住高档酒店，不参加任何娱乐活动。委及领导班子，认真组织中心组成员集中学习，认真讨论并制定了结合企业实际的改进措施。要求全体党员干部要密切联系群众，改进工作作风，按照八项规定认真贯彻执行并结合本职工作任务制定工作计划和整改措施。自觉遵守八项规定切实做到深入调查研究，密切联系群众。改变工作作风，只要有时间每年不少于到项目部两次，掌握党建工作的第手资料，联系实际，贴近线，向工人师傅学习......”。

8、“.....不走形式不摆过场，认真搞好本职工作。积极向领导建议精简会议，避免没必要的浪费享受点无所谓，只要不贪污受贿，图个方便，近水楼台先得月，占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。四四风方面存在问题的原因剖析自己是个有着多年党龄的党员干部了，受党教育多年，从个不经事的农民的线家与实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众的能力。我作为名基层党务干部，坚决拥护和认真遵守党的政治纪律，在实际行动中积极响应党组织的号召。尤其是作为党委成员，更应该带头走在活动的前列，认真学习主义享乐主义和奢靡之风，这都是高级领导大干部的事，自己不够格，自己想享乐只有回家去，沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差，党性原则就受到影响，丧失了坚定地理想信念，在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系，所以放松了世界观的改造......”。

9、“.....是个小事。对自己要求不严格，有贪图安逸享乐主义的思想。四奢靡之风方面随着改革开放的逐步深入发展，企业前些年的生产经营状况比现在要好。家庭生活质量有所提高，在思想上两个务必的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约施。对形式主义直是我党深恶痛绝的丑恶现象，反对形式主义，贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实，正确的贯彻上级党委的指示精神，加强工作责任心，不敷衍了事，无论完成什么任务都要真抓实干，认真对待。不摆花架子，不弄虚作假，不好大喜功，把企业的利益放在首位，紧紧围绕企业的中心任务，保驾护航搞好服务。对官僚主义首先要树立立党为公，勤政为民的思想意识，牢固树立宗旨观念，放下架子，沉下身子，克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作，出发点和落脚点切是为了企业和职工。没有。将来退休以后干啥啥不会，没什么出息，总觉得比别人低人头，这是宗旨意识不牢固的利己主义表现......”。