1、“.....抓抓就好转，松松就反弹，甚至会更加隐蔽。因此，抓作风建设这项工作，绝对不是刮阵风抓阵子，而是常吹四季风，常吹常新，要持之以恒地抓下去。根治四风既要着力纠正面上纪律和规矩，切勿心存侥幸，以身试纪。全文完年月日执行的不严不力，令四风有空子可钻，给了些干部挖空心思搞周旋的机会是思想认识模糊。由于长期陋习和惯性思维的影响，少数党员干部仍然存在些不良心态，有的思想认识不到位，误以为纠治四风节奏放缓力度减弱处理放松，风头已过伺机伸手有的侥幸心理严重，自以为手法巧妙行为隐蔽，不会被发现有的上有政策下有对策，执行上搞变通打擦边球还有的置三令五申而不顾，仍然不收敛不收手，我行我素顶风违纪。罪人伤和气，工作被动应付，对落实牵头工作不主动推进不深入，在落实全面从严治党强化执纪监督上缺乏责任担当有的怕揭短亮丑，爱惜羽毛......”。

2、“.....查处压力大干扰多，处理上失之于宽软松。三治理四风隐身衣问题对策四风问题由来已久，积弊日深为祸甚烈，干部反感群众痛恨，堪称党的肌体上的大毒瘤大顽疾。摘除毒瘤治愈顽疾，彻底祛除四风顽疾，既非朝牢思想道德防线另方面通过党纪国法学习和重大典型露马脚。拓宽群众参与的信息交流问题举报平台，推进网络反腐，不断畅通群众投诉举报渠道，建立健全由纪检媒体公众网民等组成的监督体系，发动全社会力量对党员干部四风问题进行监督，促进内部监督和外部监督有机结合，更好地整合社会各界的智慧和力量，共同揭露隐藏的四风问题，那些还在顶风作案搞上有政策下有对策的贪官污吏，才会不断现形。常动手术刀，真正零容忍。惩处从严，四风是作风问题的集中表现，也是从严治党必须祛除的毒素，对披着隐身衣的四风问题，更要勇功，不可寄希望于场战役就能连根拔除，也不可妄自菲薄，缺乏信心和毅力......”。

3、“.....而是应充分发挥主动性，从思想上行动上和制度上多添些主动因素，让四风问题不再堂而皇之地公开出现，并且能够揭开四风问题的隐身衣，让其无所遁形，即便转战地下，依旧被挖地三尺，从根本上消除其生存的土壤。常结钢丝绳，扎紧制度笼。制度从严，要让反对四风始终具有旺盛的生命力，关键还是要依靠良好的制度。由于当前制度不健全，存在漏洞，导致披着隐身衣的四风问题出制度成为刹住奢靡之风的釜底抽薪之举，涤荡干净灰尘，洗涤干净内心灵魂，渗入到社会生活之中，从根本上解决四风问题，让披着隐身衣的四风无处可藏。常念紧箍咒，套牢金箍圈。教育从严，释放违纪必究的信号。方面通过开展理想信念党的宗旨服务意识等主题教育提高党员干部个人修养，促使他们自觉树立正确的权力观利益观价值观，拥有崇高的道德追求，从而筑问责。三是坚持对症下药，创新监督执纪的方式方法......”。

4、“.....利用大数据关联分通报曝光。对隐形变异的四风问题，坚持现形就抓，层层剥开四风隐身衣。四是坚持群众参与，合力推进党风政风与社风民风起转。加大反四风宣传力度，引导广大干部群众积极支持和参与纠正隐形四风问题。拓展群众监督渠道，推动乡镇街道打造高效便捷畅通的举报平台，完善快查快纠四风问题工作机制。扩大党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，深化廉政文化建设，发挥好德治礼序乡规民约家规家训的教化作用，积极培育社会新风，以优良的党风政风带动民风社风。四风四气等成为送礼的利器用公款送红包基本得到遏制，但收受私营企业主和个人红包礼金现象仍然存在，有的单位集体收受管理服务对象财物，并分发给有关人员。四巧立名目发福利。有的在工作中，继续执行与国家有关政策相抵触的奖励政策，巧立名目滥发补贴......”。

5、“.....五变相公款旅游起。公然动用公款旅游的少了，但是，以学习培训招商等名义外出考察，期间到景点观光或擅自改道的现象仍然存在还有的干部接受管理服务对因四风问题的形成非日之寒，就像医生治病样，随着各类先进的抗生素的应用，细菌和病毒也在通过不断的变异来对抗和适应。四风能穿上隐身衣，关键不在于衣的隐身功能强大，而在于有敢于置党纪国法于不顾，守不住底线耐不住寂寞的干部。另方面，甚至是制度的笼子编得还不牢靠，四风问题，些四风问题出现新变种，穿上了隐形衣，给监督查处带来定难度，亟待研究解决。四风问题隐身衣的主要表现公款吃喝玩隐身。是转换场所，掩人耳目。公款吃喝由高档豪华而乐此不疲，群众称其为不吃公款吃老板，其背后隐藏着官商利益交换的污垢。三是转移支出，移花接木。有的将餐费开成办公用品会议费差旅费等，想方设法报销有的化整为零......”。

6、“.....刻意模糊接待明细清单。二公车私用有变种。当前，领导干部用车出现些新的苗头性问题，并将随着公车改革的推进而凸显。是私车公养。些领导干部特别是基层干部，以使用私车办公事为由，将私家车的加油费过路费维修费审验费等，都挂在单位公车账上，开私家车烧公家油虽然有了些制度规定，但尚未形成环扣环的制度链制度网，难以发挥整体作用。四是有些人明明知道有制度规定，却想方设法钻制度的空子，导致破窗效应。人情文化影响。有的地方之所以四风问题禁而不绝，与这些地方的社会文化传统习俗密不可分。最主要的有三种是人情文化，越到基层，办事越讲人情，请客送礼的风气越盛行。二是圈子文化，不少地方讲究小圈子，有的联系紧密频繁吃喝聚会。三是随大流文化，不少人习惯于跟风走随大流，认为社会大环境就是那样，有人这么干，他也跟着干。治理隐和岗双责......”。

7、“.....定期分析党员干部作风方面存在的苗头性倾向性问题，采取个别约谈打招呼写检查等方式早提醒早教育早纠正。二是坚持以案施教，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。加大通报曝光力度，深入开展个案剖析和条规解读，进步发挥警示教育作用。紧盯违规收送礼品礼金违规配备使用公务用车和违规公款吃喝等当前最为突出的四风问题，紧盯工程建设行政审少人习惯于跟风走随大流，认为社会大环境就是那样，有人这么干，他也跟着干。治理隐形四风的对策纠正各种隐形变异的四风问题，必须按照全面从严治党的要求，在坚持中深化，在深化中坚持，以抓常抓细抓长的韧劲，创新监督执纪方法，持之以恒，努力构建不敢不能不想的有效机制。是坚持全面从严，层层压实作风建设主体责任。建立健全党委作风建设主抓直管机制，推动主要领导和班子成员认真履行第责任人责任和岗双责。健全完善定期分析廉情抄告廉政约谈等机制制度......”。

8、“.....使有的三公经费即使公开，也是藏头去尾若明若暗，群众看不懂摸不透。制度建设落后。相关制度建设不细化不具体不系统不配套或落实不力。是上级有规定，各级不细化，比如中央印发了党政机关厉行节约反对浪费条例，省委市委都出台了实施细则，而有的县市区就没有再结合本地实际，进步细化。二是过去有规定，随着形势的发展，已不适应要求，起不到制约监督作用，却未及时修订。三是有的虽然有了些制度规定，但尚未形成环扣环的制度链制度网，难以发挥整体作用。四车的加油费过路费维修费审验费等，都挂在单位公车账上，开私家车烧公家油。二是占用车辆。有的党政机关公车改革后，占用或长期借用尚未实行公车改革的下属企事业单位或私营企业的车辆有的单位将车挂靠在非监管单位甚至私人名下，逃避监督有的长期租部官本位思想根深蒂固，特权思想比较严重......”。

9、“.....有的党员干部宗旨意识淡薄，认为地方经济条件好了，自己应该多些安逸多些享受。有的认为落实中央八项规定精神只是阵风，正风肃纪只是查的主要表现公款吃喝玩隐身。是转换场所，掩人耳目。公款吃喝由高档豪华饭店转移到单位内部食堂培训中心或者私人订制的桌饭农家乐甚至个人家中，家庭式会所悄然出现。二是转嫁接待，官商不清。些领导干部经常出入或利用私营企业内部接待场所安排宴请，些私营企业老板在其办公楼内设隐秘的豪华餐厅投其所好。组织者以没有动用公款而无所顾忌，参与者以私人聚会而心安理得，私营企业老板也因能为领导服务而乐此不疲，群众称其为不吃公款吃老板，其背后隐藏着官商利益交换的污垢。三是转等名义外出考察，期间到景点观光或擅自改道的现象仍然存在还有的干部接受管理服务对象邀请，安排其本人及其亲属出游，十分隐蔽，给监督执纪工作带来新的挑战。六奢靡之风换新瓶......”。