1、“.....纠纷多，涉及历史时间长，调处难度大劳资纠纷，由于园区安置临时抽调的人员，在调解稳控社会矛盾的时候力不从心，造成能拖则拖，拖得时间越长，隐藏的纠纷就越多，就越容易集中爆发三是真正形成联调机制，当前的矛盾化解力量主要是综治办，要充分发挥好谁主管谁负责的原则，充分发挥好职能部门在联调中的作用，把联调机制真正发挥好。我们将按照县委的统部署，以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作，以求真务实和开拓创新的精神，坚持边整改边学习，把深入学习贯穿始终，把改革创新贯穿始终，把解决问题贯彻始终，团结带领全镇干部群众为银盏率先实现小康社会而面，造成超标准接待，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。五勤政廉政不深，廉洁自律不够党的纪律是维护党团结统的根本保证。对照中央和盛州县委的要求，班子仍然存在纪律约束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用......”。

2、“.....对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够。纪律约束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力慰问等方面出现优亲厚友现象。六自身要求不高，落实三严三实不力习近平总书记提出领导干部要三严三实，是关键时刻的次警策。分析我们在四风方面的问题，根源还是在于没有落实好三严三实。正是因为我们没有严以修身，才会导致自己学习不够能力不足，面对群众工作产生畏难情绪逃避心理，对待工作只求过得去，不求质量高正是因为我们没有严以用权，才会在工作中出现办事不公，优亲厚友现象，让群众出行不满情绪，导致工作难以开展正是因为我们没有严以律己，才会漠视各项规章制度，放松要自身硬，作风建设永远在路上。为民服务就是场大考，干部是考生群众是考官答案就是人民群众满不满意。为交好份满意答卷，我们着力从以下几个方面整改落实建章立制。加强思想教育，坚定理想信念是加强理论学习，增强综合素质......”。

3、“.....进步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性主动性。坚持党委中心组集中学习，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神马克思主义毛泽东思想邓小平理论三个代表和科学发展观等重要思想，补好精神之钙，筑重温革命烈士先进事迹等活动，使党员干部思想得到熏陶，境界得到提升深入开展远学焦裕禄近学文朝荣专题学习活动，通过对照先进典型，查找自身差距，提高党员干部党性修养。二强化宗旨意识，密切联系群众是办好民生实事。继续以五进五问五思六查六看六改活动为载体，收集民生问题，改进工作作风，针对收集到的问题，能整改落实的及时整改落实，不能及时处理的结合实际制定整改措施，确保社区活动场所个空壳村社区个，村干部经济待遇普遍偏低，仅靠农村转移支付领工资，虽然地处工业园支部书记工作上没劲头村党支部书记创新工作能力不强。村支部书记年龄偏大文化素质偏低是制约其创新工作能力发展的主要因素。我镇个村社区支部书记岁以上的就有人......”。

4、“.....个别村书记缺乏组织领导与统筹协调能力和带领村干部创新工作的能力。村党支部书记队伍后备力量不足。由于近几年来，高校的扩招和外出打工的农村青年增多，农村许多有文化有能力的优秀青年通过考学参军外出务工等多种渠道离开了农村，致使农村优秀青年数量下降，本地经商的能人认为村干部待遇低不愿进入村经验等办法，加强和县委党校的合作，适时的为村党书记进行政策法规科技知识农业知识等培训，提高村书记的综合素质，增强村书记带头致富带领群众致富的能力强化考核，采取考核班子与考核个人相结合定性考核与定量考核相结合原则性与灵活性相结合考核结果与工资奖金相结合的方法。并将村书记创新工作能力作为个人考核中的项重要标准挑选思想觉悟高有能力有理想热爱农民的优秀高校毕业生到农村任职，进步改善农村干部的年龄结构，增强农村干部队伍活力。使村书记在农村基层组织中发挥核心作用不遗留。是对月份以前的矛盾纠纷进行回头看，查是否有未调处成功的二是加强对信访问题搜索......”。

5、“.....并要求各村社区对般矛盾纠纷要及时解决，重大矛盾纠纷要确保矛盾不升级，控制事态发展，做好稳定工作。月初至月底，我镇共调处化解各类矛盾纠纷起，其中化解重大群体矛盾纠纷起，民事纠纷调处率达，调处成功率达以上，未发生起民转刑案件。二是集中行动，打好百日攻坚战。镇党委艺活动团体，丰富群众业余生活。二是解决好联系服务群众最后公里问题。建立镇群众中心党务政务服务中心群众工作站村社区群众工作室，并实行代办制扎实开展包村工作，下派包村干部到村到组实行零距离服务，与群众同商量同谋划同解决，发现问题，解决问题，密切干群关系改进干部考核评价体系，把求真务实厉行节约纳入干部考核内容，促进干部开拓思路勇闯实绩，牢固树立宗旨意识大局意识敬业精神进步做好党务政务和三公经费公开工作，同时加大涉农资金监管力度，减少群众对党对政府的误求到的意见提出整改措施，同时加强政策理论学习，提高自我修养......”。

6、“.....三是加强创新。通过不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，拿出新举措，开创工作新局面。四是制定密切联系群众的政策措施。因地制宜制定联系群众最后公里问题的惠农强农措施，加强督查，确保落到实处。四切实正风肃纪，创建廉洁机关是认真贯彻落实党纪条规。深入学习党章党纪处分条例和廉洁从政准则，贯彻落实做好党务政务和三公经费公开工作，同时加大涉农资金监管力度，减少群众对党对政府的误解，改善干群关系建立联系包保困难群众长效机制，多渠道多方式解决联系服务群众最后公里问题。三坚持求真务实，改进工作作风是贴近实际抓工作。针对群众关心的热点难点问题，提前做好走访调研工作，了解群众真实想法，结合实际制定方针政策。二是开展求真务实大讨论。组织干部职工联系谈体会谈认识，解决思想态度上的问题根据征求到的意见提出整改措施，同时加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止四风农家美丽乡村基础设施建设六项行动计划......”。

7、“.....积极向上对接完善农村基础设施建设，着力改善群众生产生活条件，确保年率先实现全面小康社会深入实施精准扶贫六个到村到户，做好建档立卡工作，对制定扶贫措施，确保到年全面消除贫困村加快养老机构建设进度，解决群众养老空白问题壮大村级集体经济，改善村级办公条件着力打造村级文艺活动团体，丰富群众业余生活。二是解决好联系服务群众最后公里问题。建立镇群功率达以上，未发生起民转刑案件。二是集中行动，打好百日攻坚战。镇党委政府将五月份定为矛盾大调处信访问题大梳理集中活动月，组织百名干部下村社区组，集中调处矛盾，做到集中时间集中精力，确保矛盾纠纷，实现双百。通过开展矛盾纠纷百日攻坚战专项行动开展大宣传大巡防大接访大排查大调解大整治和党的群众路线教育实践等活动，排查化解了大批矛盾纠纷和信访突出问题通过召开综治工作例会明确各村社区各单位矛盾纠纷排查工作责任，对因矛盾纠善农村干部的年龄结构，增强农村干部队伍活力......”。

8、“.....真正成为社会主义新农村建设的领头雁加大软弱涣散基层党组织整治力度。银盏镇党政主要领导要加强和县工业园区管委会的沟通协调，确保大寨坪村办公楼年底竣工入祝六开展信访积案化解百日攻坚的情况工作开展情况是认真组织，精心布置，成绩显著。银盏镇在排查化解矛盾纠纷和信访问题中，做到排查问题个不漏，调查矛盾纠纷个不遗留。是对月份以前的矛盾纠纷进行回头看，查是否有未调处成功的二是加强对信道离开了农村，致使农村优秀青年数量下降，本地经商的能人认为村干部待遇低不愿进入村干部队伍，导致村书记人选选择的范围缩小，干部队伍后备人才储备不足。党建经费投入不足，导致有些工作开展难度大。下步银盏镇将加大党建经费投入，建立培训机制，提高村支部书记双带能力。组织优秀村书记现身说法，传经送宝，采取与村书记面对面对话座谈交流或实地参观等互动的办法，采取先进事迹报告团专家辅导致富带头人介绍经验等办法，加强和县委党校的合作......”。

9、“.....深入开展领导干部接访下访活动，切实推动事要解决。围绕服务园区，对各类重大矛盾纠纷和信访突出问题，必须严格按照七个即个案子名包案领导个工作班子套化解方案套稳控措施定的化解时限个化解结果个后评效益评估报告认真抓好落实。为实现三个绝对不能发生和六个零工作目标，设立了专门的矛盾纠纷排查调处工作组，适时开展调研排查化解，通过系列的工作，园区及重大工程建设过程中没有出现大的矛盾纠纷，所有的纠纷都适时化解通过矛盾纠纷排查化解激励机制建设，提高了广大干部和各级调解组织的积极性，及时排查化解了批矛盾纠纷四是加强工作调度和督促检查。根据盛州县的安排，党政领导落实包保责任，加强对各村社区各部门开展工作的督促检查，对排查化解组织不力，工作滞后的村社区部门，督促其及时整改。对不履行职责不认真解决信访事项而造成严重后果的，镇依据有关规定，严格实行了责任追究......”。