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2018社区班子对照检查材料长大导航 2018社区班子对照检查材料长大导航

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《2018社区班子对照检查材料长大导航》修改意见稿

1、“.....在街道党工委办事处同意的前提下,把村里优秀的退伍军人吸纳到村两委会中来,保证干部队伍的延续和活力,也可以加强基层组织的战斗力和凝聚力。六践行三严三实,强化自努力打造支能吃苦敢担当讲奉献重品行想干事能干事不出事的干部队伍。以上对照检查,敬请各位领导批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。全文完年月日论自信制度自信有所动摇,弱化了名党员在党忧党在党兴党的责任。例如虽然每年在七期间党支部组织党员开展活动,都会带领全体党员重温入党誓词,在党员大会上也会说些加强党性教育之类的话,时刻提醒党员同志们不要忘了当初在党旗下的承诺,也就是在那刹那间,心灵上会有短暂的丝丝触动,会为自己平时的言的距离越来越远,感情越来越淡漠了,民生疾苦越来越不上心了。遇到麻烦的事,总是想躲的远远的,不想沾边,心里面想的是如何在领导眼中留个好印象,而真正对老百姓的疾苦关心的很少......”

2、“.....到现在还没有房子住,直想请村里帮助解决住房问题,我知道后开始还是比较热心的,积极主动帮助他呼吁想申请套廉租房,但随着时间长了,事情越来越麻烦,慢慢地也淡忘了这件事,只有在他打电话来追问的时候才想起来应付下。三党性修养放松,境界不高。平时忙于事务,忽视了理论武装,放松了主观世界的改突出问题,注定完善整改方案,并带头项项抓整改,加强督促检查,每半个月督查汇报。带头走进群众家门,大兴调查研究之风,每周至少安排二次下乡,每次下乡至少走访三到五户老百姓,上门听取意见建议以及他们的需求,帮助他们解决力所能及的问题和困难,年至少要有个月的时间在基层调研。畅通群众诉求渠道,健全和完善民情收集处理工作机制和人民调解工作机制,切实发挥民情收集处理立交桥的作用,解决好群众反映强烈的突出问题和联系服务群众最后公里问题。三增强担当意识,努力履职合力。主动加强与班子成员的沟通协调......”

3、“.....充分发扬民主,主动接受监督,营造班子成员畅所欲言真心真言的良好氛围,不搞家长制言堂,以人格力量带好班子,增强整体战斗力。完善决策机制规范决策程序,坚持科学民主依法决策,增强决策的针对性和可操作性。带头自觉遵守党内政治生活制度,以普通党员身份参加支部组织生活,用好批评和自我批评的武器,开展积极健康的党内生活,营造团结向上风清气正的良好氛围。五坚持正确导向,选好用好干部。认真贯彻落实新修订的干请示报告不及时,对违反组织纪律的行为批评教育不够,监督检查不力。财经纪律执行不严,对公款接待等问题,认识不到位,对些超标准接待铺张浪费现象比较麻木,习以为常,只要自己不拿不贪,这样吃吃喝喝总觉得是应该的,思想上没有引起足够的重视。根本原因,就在于没把政治纪律组织纪律财经纪律常放心中,对纪律敬畏不够,没把纪律作为带电的高压线,没有扎紧纪律的口子,没有做到自重自盛自警自励。自以为是......”

4、“.....没有意识到长此下去,最终可能会走向条不归之路。四今后努力方向和增强践行为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。注重从革命历史中汲取营养,补好精神之钙。有针对性地安排全体党员每季度次集中学习,全体村两委会班子成员和工作人员每月次的集中学习,自己坚持每天读书看报小时,每月读本书,并做好读书笔记写下读书,就先定调子,有时班子成员在会上提出不同意见,急于打断,有言堂现象。例如年初召开两委会班子讨论实施滩涂围网养殖时,有班子成员提出施工时间长导致滩涂上上水会影响施工进度,推迟完工时间的问题,潜意识在心里面认定其是阻止项目实施能团结班子所有的同志,以颗公正的心对待每位班子成员。勇于担当的魄力不足。面对困难和问题,缺乏直面矛盾的决心和勇气,瞻前顾后,患得患失。长江村目前最突出的矛盾就是丹徒组安置房的遗留问题,其中的焦点在两个承建商身上......”

5、“.....导致集体资产的大量流失,群众反应强烈的主要原因也在于此,详细情况了解后,我也失去信心,不想正面对待,避重就轻,绕着焦点和矛盾走。关心群众疾苦不到位。服务群众更多的还是停留在口头上,走村入户串门走亲少了来弥补工作中的缺陷和不足,博取认同,获取自己想要的东西。自我要求不高约束不严。对不正之风有从众心理,常为人情关系所困所累,面对亲朋好友老领导老同事的请托,利用职务便利打招呼行方便。对些超出标准的生活待遇,习以为常坦然受之。偶尔也会碍于情面会做些违反财务规定的事,加大了非生产性开支。总的看,我在四风方面好的确存在不少问题,有的还比较突出。过多地强调自己是名基层干部,到个新的地方,工作时难以打开局面,别人会理解,自己也坦然思想还不够解放,求稳怕乱严格要求自己。理想信念不够坚定,精神缺钙。我是渔民的儿子,直生活在最基层,在党的培养下步步走到基层领导岗位上......”

6、“.....内心里还是想为党多做些工作。自从当上村党支部书记以后,鲜花掌声多了,面对来自各方的恭维夸奖,自我感觉良好,有些飘飘然,忘了曾经的努力付出和拼搏精神。与过去的同学同事相比,骨子里有高人等的优越感,世俗庸俗的观念在我的内心深处开始滋长,当初的志向慢慢淡忘,斗志渐渐减退,忘记了党全心全意为人民服务的宗旨。看到现实中存在的些想来,似乎觉得有点浪费和可惜,如果能保留部分土地用于建设用地也未尝不可。好面子讲排常随着职务的升迁,贪图舒适,追求享受的念头不断滋长。在八项规定出台前,认为接待就是生产力,接待上级领导和业务协作单位时生怕热情不够,往往超规格超标准,上好酒上好菜,花起公家钱来大手大脚不心疼,往往想利用热情应的问题调查研究工作也做的不深不实,浮在面上,流于形式勤俭节约意识不强,非生产性开支较大,不能把钱真正用在刀刃上,有业务需要接待时有超标准接待现象,和分管领导汇报也不能及时......”

7、“.....二是现办公用房平方米,虽然上级没有明确村级办公用房的标准,但总觉得有点大。三是自有住房两处,处在市区长江路号,面积约平方米,于年购买,夫妻两人带孩子居住处在,面积约平方米,因乡下房屋拆迁,于年购买,为父母提供的住房便于相互照顾。四是爱人在本市保险公司担任业务员,儿子还在读书,就读于本市第中学。二四风把钱真正用在刀刃上,有业务需要接待时有超标准接待现象,和分管领导汇报也不能及时,有时会事后补汇报对三公经费监管不严,尤其是公车的费用较高,尤其是每月的汽油消耗车辆维修费用居高不下,虽然各村民小组分布比较分散,战线较长,但不能较好地压缩控制好费用。需要说明的几个问题是现公务用车为大众帕萨特,排量,购买于年月,价格为万元,是原村的公务用车,年底工作调动时报请联合社区党委同意带入现单位使用。二是现办公用房平方米,虽然上级没有明确脱找借口......”

8、“.....由于时间长,牵扯的问题错综复杂,群众反映也非常强烈,从年月调任村后了解了详细的情况后,也瞻前顾后,不愿动真碰硬,采用拖糊推的方法来应付。四奢靡之风方面装点门面追求奢华。为充门面树形象,些项目建设贪大求洋,大手笔大规模大投入,树地标赚名声。年实施的渔民公园,投入数十万元,占地平米,全部用于建设健身休闲广场现在想来,似乎觉得有点浪费和可惜,如果能保留部分土地用于建设用地也未尝不可。好面向慢慢淡忘,斗志渐渐减退,忘记了党全心全意为人民服务的宗旨。看到现实中存在的些消极腐败现象,受到些不良思潮的影响,对中国特色社会主义道路自信理也不是自己的错,乱子又不是在自己手上出的,有懈怠的情绪,不能主动作为,发挥好自身优势,挖掘出自身的发展潜力,自力更生艰苦奋斗的干劲不足,苦干实干拼命干的决心不大,干天是天,求稳怕乱。精神懈怠,贪图安逸。年我从村调到村之后,级别虽然没有变......”

9、“.....责任越来越大,对岗位调整也有自己的想法,思想上新的地方,工作时难以打开局面,别人会理解,自己也坦然思想还不够解放,求稳怕乱,啃骨头涉险滩的闯劲拼劲不足,遇到两难问题绕道走,不敢竿子抓到底统筹驾驭全局抓班子带队伍的能力还不够强,团结带领干部群众自力更生艰苦奋斗加快发展的精气神不足,与组织的要求和群众的期待还有很大差距。三产生四风问题的原因究其以上四风问题产生的原因,最根本的在于没有拧紧总开关,没有按照三严三实严格要求自己。理想信念不够坚定,精神缺钙。我是渔民的儿子,直生活在。关心群众疾苦不到位。服务群众更多的还是停留在口头上,走村入户串门走亲少了,与群众的距离远了,跟群众的感情淡了,没有真正把群众的冷暖安危放在心上。对群众反映的收入低待遇少等问题,以村级财力有限等理由和群众打起太极拳,关心不主动,服务不到位,不能真正意义上帮助群众解决问题......”

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