1、“.....勇于创新勇于创造，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。党政领导班子群众路线对照检查材料文章党三观改造不主动，奋斗精神不到位。面对纷繁复杂五光十色的现实生活，和社会上各种不健康思想的侵蚀和影响，办公室领导班子存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在看到各种腐败现象发生党内部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，容易对建设有中国特色社会主义产生迷惘，思想上产生困惑。在实际工作中，坚持真理，修正的勇气不足，对机关内部思想纪律作风上存在的些不良现象和苗头，缺乏足够的重视对身边的些行为，缺乏导班子在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到上级领导的表扬和肯定......”。

2、“.....使我们的思想观念更加符合时代的要求，以好的思想作风和务实的工作作风，切实促进办公室工作整体发展提高。二是进步树立群众观点。始终把职工群众的利益放在首位，坚持深入基层调查研究，把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来，力戒形式主义和官僚主义，注矛盾新问题积极探索新形势下办公室工作又好又快发展的新路子，解放思想拓宽思路，谋划更多能够影响全局推动全市各项工作长远发展符合客观实际的战略性举措。四是进步增强自身建设。全面落实教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求，进步按照上级要求，建立健全各项规章制度，落实工作责任，充分发挥参谋监督协调和服务的综合职能。班子成员要进步加强团结，勤政务实真抓实干，严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，切对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多些，把对存在的主要问题是制度执行不严格......”。

3、“.....比如在来人接待等方面，虽然制定了系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准现象仍然存在。此外，监督机制也不够健全，往往要求干部职工的多，自我监督的少，领导班子没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督群众监督的作用，导致原则坚持不到位，些问题未能有效防范及时发现和妥善处理。四努力方向和整改措施市委办领导班子将结合此次群众路线教育实践活动中所对照检查出来的问题，认真整改，具体做到六个进步是进步加强理论学习。体可以，但个别不到岗到位的也没有进行处理。请销假制度也早已制定，但还没有很好贯彻执行。公车使用制度早有规定，但违规用车问题仍没有引起重视。二在官僚主义方面主要存在个问题是存在高高在上脱离群众问题。主要表现为班子成员普遍接待来访群众不积极不热心不主动，大多是应付下，让信访局领走，亲自协调不够。从主要领导到分管领导，组织工作人员深入基层调研不够，深入基层联系群众少......”。

4、“.....无论是主任还是副主任，与职工直接交流不多，面对面谈心少，对有时候想事做事想当然，也存在完全凭主观凭印象，不考虑客观实际的问题。四是存在集中有余民主不足问题存在多事不如少事问题。对于涉及多个部门共同负责的任务，虽然能够主动承担，主动沟通，但也有适可而止想法，害怕干得越多，责任越大，也害怕出现鞭打快牛现象落到自己身上。四是存在纪律松懈贪图享乐问题。主要表现为对办公纪律等制度执行情况监督管理不严，存在有些制度制定后束之高阁现象。也存在机关制度够用不管用现象，只是有时候出现看视频聊天等违反机关办公纪律现象。四在奢靡之风，时刻注重抓理论学习主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，缺乏进步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏种挤的精神钻的精神苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而......”。

5、“.....抓工作往往凭经验凭热情，缺乏理论思考，以致有时处主要表现为在研究重大决策和重大问题上民主意识不强，只是班子成员内部进行民主商议，有时候需要广泛征求全体干部职工意见时，没有做到及时全方位众路线对照检查材料。办公室超标问题。八项规定出台前，领导班子成员存在面积超标问题，电脑桌椅等办公设施好于般干部。二是存在贪玩心里吃吃喝喝问题。主要表现为个别班子成员借工作之机，有吃大餐喝好酒抽好烟问题。个别班子成员有时也聚三五个好朋友好哥们吃吃喝喝，看似小事，实则影响不校三是存在满足现状不思进取问题。主要表现为班子中及办公室整体普遍存在不求做得好，只求过得去问题，有应付心里，大气谋事精细做事不够。存在安于保守缺乏创新问题。局限于上级部署什么，办公室抓什内政治生活方面，坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治生活准则，坚决贯彻民主集中制。二是坚决执行中央省市规定......”。

6、“.....以及市委个禁止个不准规定的要求，领导班子进步统思想，健全完善了财务值班值宿考勤出勤等系列制度，切实提高了全办工作质效。加强了公车管理，把超标车辆及时处理，从我做起，严谨公车私用。在控制三公经费上，领导班子都能自觉带头遏制职务消费人情消费和车辆超标现象，杜绝在配车办公用房等方面出现违规行为。，办公室督查满足于发发督办单，电话催办催办，很少实地实践督查，现场办公推进，落实力度疲沓。措施有时跑粗。市委全会确定工作任务后，办公室有时协同部门起草推进落实意见，原则性要求过多，操作性细节过少，往往导致基层推进困难。工作有时虎头蛇尾。尤其是领导班子对照检查材料提纲题，深入剖析了产生问题的思想根源，明确了整改措施及努力方向。遵守党的政治纪律和中央八项规定省委九项规定和市委八项规定，以及转变工作作风情况近年来，市委办公室班子认真贯彻党的理论和路线方针政策......”。

7、“.....不断增强班子成员的政治敏感性和政治鉴别力。特别是开展群众路线教育实践活动以来，市委办公室班子带头学习，带头查摆，带头整改，为全市做出了表率。是严格遵守党的政治纪律党政领导班子群众路线对照检查材按照照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总体要求，市委办公室班子在教育实践活动中，带头开展学习，带头征求意见，并对照中央八项规定省委九项规定和绥化市委八项规定，结合思想和工作实际，认真查摆了四风方面存在的突出问题，深入剖析了产生问题的思想根源，明确了整改措施及努力方向。遵守党的政治纪律，实践调研不足，参谋建议科学依据不硬。在总结经验中往往是听电话，看材料加主观臆测，经验含水分，典型不过硬，容易导致领导误判。过于注重文稿浮华，务求实效不够。过度追求句读公整，有时内容为形式服务，影响文稿效果和目的。过于注重媒体刊发，实践转化不多。常把上级媒体发表的理论文章调研报告，作为主要成绩......”。

8、“.....本末倒置。二是存在推进工作不求实效问题。主要表现为督查流于形式。市委工作部署后，办公室督查满足于发发督办单，电话催办催办，很少实地实践督查，现场办公推进，落实头遏制职务消费人情消费和车辆超标现象，杜绝在配车办公用房等方面出现违规行为。三是切实推动工作作风转变。自觉履行党风廉政责任制，努力营造廉洁的内部环境，把严格落实反腐责任，作为班子成员的重要工作，积极推进惩防体系建设，自觉履行责任，主动接受监督，严格管好下属。坚持以专题专项会议和现场办公的方式开短会，班子成员协调问题时只讲措施和要求，杜绝空乏议论的指示意见，促使班子成员无论是了解情况还是协调工作解问题，都能在在较短时间内提出切实可行的方案和措施。特别是，群众路线教育气谋事精细做事不够。存在安于保守缺乏创新问题。局限于上级部署什么，办公室抓什么，没有发挥主观能动性。本文来自学优网个别班子成行动上政治上与党中央保持高度致......”。

9、“.....对我市重大改革措施重大决策部署等及时组织传达，研究具体贯彻落实措施，共谋发展思路共出发展实招在党员培养和干部选拔上，严格坚持信念坚定勤政务实清正廉洁标准在党内政治生活方面，坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治生活准则，坚决贯彻民主集中成员内部进行民主商议，有时候需要广泛征求全体干部职工意见时，没有做到及时全方位征求民主意见。三在享乐主义方面主要存在个问题是存在特权思想计较待遇问题。主要表现为超标配车问题。公车换了几次，而且越换越超标，在中央规定出台之后，才彻底整改。公车私用问题。八项规定出台前，领导班子成员都不同程度的存在公车私用问题，司机也存在公车私用问题。党政领导班子群众路线对照检查材料党政领导班子群众路线对照检查材料。办公室超标问题。八项规定出台前，领导班子成员存在面积超标问做到自盛自警自励自重。同时，完善内部监督制度，强化监督。五是进步完善制度体系......”。