1、“.....三严三实是着眼解决作风方面突出问题提出来的，是党员干部的为政之道成事之要做人准则，更是党员干部锤炼党性的重要遵循。下步，我将把三严三实要求真正的学深悟透践之于行年月日。同事之间多沟通多交流，相互协助，共同为公司的良性发展贡献力量。今后，我将在党员同事的帮助下，紧紧围绕在党组织周围，明确思想，端正态度，廉洁奉公，遵纪守法，开拓进取，大胆创新，使自己在各个方面都有长足的进步，更加符合个优秀党员的标准。聚焦四个合格对照检查三存在的问题以合格党员的标准为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认平理论三个代表重要思想科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻......”。

2、“.....抵制不力。能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着时间的增加工作经验的积累和各种荣誉的获得，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观价值观也发生了定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了谦虚醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，虽然在形式上已入了党，但在思想意识党性修养上与党组织的要求还存在定的差距。在党员意识上。有时候把自己混同于般党员，甚至甘当群众的尾巴，表率作用不够好。三下步打算针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中，我定做到以下几点在坚持理论学习中锤炼党性。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，学习中国特色社会主义理论体系，学习近平总书记系列重要讲话，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，强化党的意识党员意识纪律意识规工作多......”。

3、“.....而真正做到联系单位人员思想实际的情况少工作情绪受当前社会功利化关系化的影响比较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，特别是看到有的同志工作比自己舒服，但进步比自己快的时候，还有这样那样的想法。创新意识还不够强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。工作作风还不源经过分析以上确定，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工党员先进作用。在学习生活中，我待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，能够在工作中克服个人困难，尽心尽职。遵守党规党纪，严以律己，做到廉洁自律。以职位为约束，把它看作是种责任奉献，严格要求自己，管好自己，自身建设全面加强......”。

4、“.....牢固树立科学发展观，注重以人为本，坚持切从实际出发，讲实情说实话办，而我自工作以来，常常不忘个人利益，总是在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益，面对工作没有自觉把企业集体对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，不能做到冲锋在前敢为人先。思想作风方面的问题思想理论学习不够深，有时只顾忙于些具体事务，在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性主动性不强。与本职业务有关的就多学点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，结果对理论上的些问题，尤其是些新问题理解还不深，知识结构单，把握形势了解理想与社会主义初级续性和学习内容的连贯性，使自己的理论知识更加系统化全面化，努力提高自己的政治修养和道德水平，树立正确的世界观，坚持理想信念，坚持两个务必，永葆共产党人的政治本色，始终坚持以为人民服务为宗旨。高标准做好本职工作。转变作风抓工作落实......”。

5、“.....以强烈的事业心努力做好相关工作，增强全局观念，跟随上级的思路和节奏，力求创新性主动性地做工作。多沟通少依赖，多联系少等待，努力从小的方面做起，办好小事，丝不苟地做好各项工作。坚持勤奋学习，深刻体会科学发展观考问题，不善于理论联系实际。由于认为自己只是名基层党务工作者，只关心自身层次的问题，缺乏大局观，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考和解决问题，不利于自身工作的提高。工作作风上有差距。有自我满足情绪，安于现状，工作作风还不够扎实。工作作风和工作热情还不能很好的适应当前形势发展的要求，不求有功，但求无过，缺乏争创流业绩的意识，不能够很好的创新工作。对新知识新技术的学习上热情不够。没有高标准高目标要求的要求自己。在专业上的深入性和系统性上还有很大不足，能在实践中不断加深对理论的理解，就不能坚定建设中国特色社会主义的信心。因此......”。

6、“.....更是个实践问题。党性修养不够强。自己在工作创新意识不够的各方面表现，其深刻根源是党的全心全意为人民服务宗旨观念树立得不牢，忽视了党性修养。也说明了自己对共产主民主集中制不够，有的决策和紧急工作未做到全体班子成员集思广益，贯彻中央和省里的相关规定要求有观望心理，特别是在管理上，对工作考勤各项管理制度执行不够严格，失之于宽失之于软，以至于工作人员存在度执行不力走样变味四是对部门和基层干部提要求多布置任务多，对思想工作和生活关心少在工作方式上需要改进。聚焦四个合格对照检查二对标四个合格进行党性分析，关键在深。党性分析，是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而，些领导干部党性分析存在应付心理闯关心态，搞形式走过场，标准不严，效果不佳等问题，没有达到应有的效果。开展党性分析，要深中肯綮入木三分。直指内心直面弱点，扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格......”。

7、“.....理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进步增强，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。发挥共聚焦四个合格对照检查精选。直指内心直面弱点，扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。要撕开自我包装自我保护的外衣，深入挖掘思想根源摸清思想短板。躬身自省，贵在经常。党性分析还应贯穿工作融入日常，以吾日三省吾身的自觉，让党性分析更持续更深入，为开好民主生活会打牢思想基础。取得了定进步政治理论水平明显提高。通过学习，加深了对党的性质宗旨的认识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进步增强，自身政治素质和思想众面对面交流少。缺少了解群众的呼声，没有真正沉下去，导致了解和掌握处理问题不够全面二是接到工作任务，考虑上级意图多，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到群众怎样最满意，最能接受......”。

8、“.....存在着只求过关不求最好的想法，影响了工作实效三是以短期工作代替长期工作，由于没有持续有效的工作方法或者尚未建立长效机制，导致些工作搞突击，忙迎检，专项工作抓抓停停，常态化的制度执行不力走样变味四是对部门和基层干部提要求多布置任务多，对思想工作和生上，对工作考勤各项管理制度执行不够严格，失之于宽失之于软，以至于工作人员存在服务意识不强，责任心不到位现象。对政府资金的规范使用和效益发挥，审核把关和从严监管有待提高。品德合格方面。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华在社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大，对个别干部铺张浪费追求奢华的现象未能进行及时纠正有效引导，常常认为事不关己，日子久了甚至见不够。没有高标准高目标要求的要求自己......”。

9、“.....存在时紧时松的现象，不能坚持始终如，说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏把学习当作种责任种境界的自觉行动。三存在问题的原因理论学习不够深入。对理论没有透彻的掌握，就不能深刻理解现阶段矛盾产生原因，学习不够深入，就不能很好地使用中国特色的社会主义理论来指导自己的实践，就不能在实践中不断加深对理论的理解，就不能坚定建设中国特色社会主义的信心。因此，学习方面做起，办好小事，丝不苟地做好各项工作。坚持勤奋学习，深刻体会科学发展观的内涵。加强业务水平提高自身修养，不断学习业务知识，进步转变工作方式和方法，提升工作智慧，做到超前思谋提前介入，争取主动搞好沟通协调，并把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。加强批评与自我批评。虚心向优秀党员同志学习，保持优良的工作作风和品质局不深不透，还不善于研究思考问题......”。