1、“.....时刻不忘我是谁为了谁依靠谁，联系群众服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观人生观，培养健康高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则率先垂范，切实营造风清气正体检机会，检查是否存在着政治立场不坚定纪律观念不严格道德品行不合格先锋作用发挥不明显等问题。只有对照四个合格要求，坚持问题导向扭住关键少数，对标找差距深度整改，从严从实开好民主生活会，才能强党性筑党基，校准队伍全员看齐。对标四个合格进行党性分析，关键在深。党性分析，是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而，些领导干部党性分析存在应付心理闯关心态，搞形式走过场，标准不严，效果不佳等问题，没有达到应有的效果。与工作关系不大的学的少。二是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。二产生问题的原因分析放松了严格的政治理论学习......”。

2、“.....自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的做业务的按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得些基本观点基本原理能适应仰。理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。党员干部要想不缺更深入，为开好民主生活会打牢思想基础。对标四个合格开展批评与自我批评，应着眼于实。要对照政治执行纪律品德发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评，做到准。批评要实事求是，出以公心。要见人见事点名道姓，对于严重问题不能轻描淡写避重就轻，对于具体问题更不可大而化之避实就虚。要杜绝人身攻击上纲上线，禁止拉扯吹拍评功摆好，戒除好人主义团和气。自今后的努力方向......”。

3、“.....自身存在的问题是对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性主动性不强学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入学习中存在实用主义倾向，对工作，帮助基层解决问题抓好落实，但检查指导工作有被安排现象，深入基层线的自觉性针对性和实效性不强，导致些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。抓落实的办法还不够多。在些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。例如项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。三品格素养方面敢于担当精神不够。作为领导干部，必须在其位谋其政负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了个领导干部应有的担当精神。比如有的同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少找客观原因多，找自己问题少找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强......”。

4、“.....但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致些问题没有得到很好地解决。比如城乡环联系工作临时工作和上级交办工作等方面开展调研多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。例如我们推进城乡体化发展成效不突出项目谋划境界不高五区建设进展不快等问题的产生，就与我们调查研究不够深入针对性不强有关系。四个合格对照检查材料民主生活会是党内政治生活的重要内容，更是我党在长期革命和建设实践中形成的优良传统。近日，中央政治局会议指出，年度民主生活会要突出主题，对照政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用，虽然有意识有看法，但不愿指出不敢批评，有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题，不能够及时进行纠正，以致些作风顽疾迟迟不能根除。四发挥作用方面直面化解基层难题不够经常。有时还存在官僚主义作风......”。

5、“.....真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些信访突出问题，有时过于强调各镇办社区各部门管好自己人看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯源解决矛盾，导致些通过提速发展追赶超越，才能增强发展的竞争力。因此，在发展的过程中，我们仍偏重于追求发展速度和规模，弱化了质量和效果。例如，在招商引资方面，只要是投资规模大，我们就极力招引，缺乏充分考察论证，导致些招商项目合同履约率不高，造成土地资源浪费，群众有意见。宗旨意识有待进步提高。些同志认为搞好经济发展是主要职责，便把更多的时间和精力放在了经济发展上，真正深入到偏远村组困难家庭，与群众心贴心面对面交流不够，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业，展思路不够开阔，工作标准不够高，化解矛盾破解瓶颈促进发展的办法不够多，加之个别部门和工作人员作风不实责任心不强，以致发展的步子还不够快......”。

6、“.....客观地讲，我们对执行上级政策还是坚决有力的，但偶尔也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢推进难现象。例如国家对土地指标管得很严，但为了招商引资，有时会边向上申报，边做前期工作。有时些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于财。比如我们对国家和省市的些投资和项目政策研究不够，了解掌握不足，造成政策中蕴含的机遇资金项目，我们没有能够及时争取下来。发展理念仍然存在定偏差。十八届五中全会提出了创新协调绿色开放共享的五大发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，为我开出高质量见真章有实效的民主生活会指明标准和方向。两学做学习教育效果怎样，党员领导干部还存在什么问题，需要经常性进行政治体检。年底的民主生活会就是次体检机会，检查是否存在着政治立场不法。然而，些领导干部党性分析存在应付心理闯关心态......”。

7、“.....标准不严，效果不佳等问题，没有达到应有的效果。开展党性分析，要深中肯綮入木三分。直指内心直面弱点，扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。要撕开自我包装自我保护的外衣，深入挖掘思想根源摸清思想短板。躬身自省，贵在经常。党性分析还应贯穿工作融入日常，以吾日三省吾身的自觉，让进行政治体检。年底的民主生活会就是次体检机会，检查是否存在着政治立场不坚定纪律观念不严格道德品行不合格先锋作用发挥不明显等问题。只有对照四个合格要求，坚持问题导向扭住关键少数，对标找差距深度整改，从严从实开好民主生活会，才能强党性筑党基，校准队伍全员看齐。对标四个合格进行党性分析，关键在深。党性分析，是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而，些领导干部党性分析存在应付心理闯关心态，搞形式走过场......”。

8、“.....剖析自己，看看存在哪些问题政治合格方面政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂，些同志在学习方面投入精力不足，学习的内容比较零碎，不够全面系统深入，没有真正在学深学透用活上下功夫。学习的形式相对单，走出去到其他省市县交流学习不多，到有关院校开展专题研究学习不够。比如我们对国家和省市的些投资和项目政策研究不够，了解掌握不足，造成政策中上申报，边做前期工作。有时些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于财力紧张，有时存在着配套资金不及时不到位的问题。分类指导工作不够具体。平日里，对基层部门安排工作多提要求多压担子多，耐心讲政策教方法帮助解决问题少。有时因些工作未能按时完成，动辄对基层同志顿指责和批评，没有从自身找原因。比如在重点项目建设农村环境卫生整治等方面，直接到线与基层干部面对面点对点解决问题少，使基层干部忙得团团转，到头来，工作效果还不理想......”。

9、“.....没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业民生改善等问题，虽然也列入了重要议事日程，但没有重点项目招商引资产业发展用力多。创新发展意识不够超前。当前，正值建设两富两美新的关键时期，发展速度不快产业结构不优瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想敢试敢闯的勇气和魄力不够大，创新发展意识不够强，展思路不够开阔，工作标准不够高，化解矛盾破解瓶颈促进发展的办法不够多，加之各部门管好自己人看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯源解决矛盾，导致些问题未能及时解决，影响了群众对县委县政府的评价。解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的些热点难点问题，尽管想了很多办法，也做我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利......”。