1、“.....进步增强加快发展的紧迫意识和危机意识，针对发展的新阶段可能出现的新情况新问题新矛盾，要带头转变观念带头开拓创新带头创先争优，克服求稳和保守思想，大力开展面，存在时松时紧的现象，有些制度在执行中存在不到位的现象。三存在问题的原因分析学习上缺乏三劲，离理想信念有差距。重要的原因在于标准不高，对学习的重要性和紧迫性认识不足，离高标准还有很大差距，具体说，在学习中缺乏三劲。是缺乏股钻劲，少了钉钉子的精神。认为自己从事工商工作多年，在实践中积累了点经验，也参加过些学习培训，较系统地学习了政治经济工商方面的知识，有定的满足感，有时认为现有的知识应付工作过得去，多少年也都这么干下来了，工作起来没有大障优化知识体系不健全是难以胜任本职工作的，然而在学习过程中还是断断续续，缺乏系统学习和主动思的先进性必然体现在科学发展观上。在工商工作中树立科学发展观需要弘扬创新务实精神......”。

2、“.....围绕科学发展观的要求，及时调整观念思路和方法，使各项工作始终紧跟时代发展的步伐，营造法治公平文明效率的工商环境，促进工商事业全面协调可持续发展。四今后的努力方向和措施针对认真查找出来的突出问题及其原因，我将在今后的工作中下大力气进行整改。主要将从以下几个方面努力切基层解决实际问题，不仅仅局限于听汇报看材料，要在实际调研中总结经验发现问题，制定切实可行的措施和办法。加强与基层干部的沟通联系。坚持密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，真正弄清他们在想什么干什么盼什么，切实解决群众反映的困难和问题，多为群考举反三的学习方法。二工作作风不够扎实，宗旨意识有待提升。重要原因是全心全意为人民服务的思想和艰苦奋斗的作风树得不牢，根本的原因在于世界观改造的力度不大。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，艰苦奋斗地存在攀比，随大流的心理......”。

3、“.....待人不必太机械，办事不必太认真。认真反思这些问题，感到这其实是为人民服务的思想有所淡化，缺乏艰苦奋斗精神，正确的权力观地位观和利益观没有牢固树立的表现。三工商工作推进不够有力，党性修养有待加强。根本原因在于没有很好坚持和落实科学发展观。树立和落实科学发展观，发展观是始终保持党的先进性的必然要求，在新的历史条件下，我们党所处的历史方位和肩负的历史任务，决定了党必须走在时代前列，始终保持先进性，而调查的少。主动倾听群众意，抓检查督促较少，对实际操作中存在的困难以及如何协调解决与干部职工沟通交流的少，有时候意见和建议听不进去。而对些具有特色和亮点的工作缺少总结，没有抓住两个具有代表性的问题进行解剖麻雀，因此在总结典型经验的基础上，以点带面，全面推广做得还不够，致使些面上的号召与实际落实工作相脱离，决策与执行不致，有偏差，特色和亮点工作的作用没有显现，工作的长效机制得不到健全和落实......”。

4、“.....全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到些问题，工们提出的多形式开展各类文体活动的建议调查研究力度不够，干部缺乏必要的各类文体活动，队伍凝聚力干部文化素养将逐渐降低，这些问题也将影响到各项工作开展。四是工作的主动性不够。落实力度不够工作效率不高，工作中经常是处于奉命行事，上级安排什么就干什么，比如在队伍作风纪律和基础工作的检查督办上缺乏抓到底，持之以恒的韧劲。五是创新意识不够。习惯于照老框框老黄历办事，习惯于四平八稳的办事，没有敢为人先的气魄和敢闯敢干的勇气，对些具体问题思想不够解放，往往是执行具体交办任务多，创节约的教育不到位，单严由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。在享乐主义上存在的问题艰苦奋斗精神有所淡化，工作作风不够扎实。从前工作环境较差，工作任务重，但更有闯劲和拼劲，现在工作环境变好了......”。

5、“.....少了与群众血肉相连的感情。不愿多研究问题，不想更多地栽刺，更想栽花，不想更多创新不想更严格地要求自己。是在规范化管理和效能型机关建设上力度不够。抓机关改进作风提高办事效率服务基层仍不能令人满意。在行政管理上还存在盲点，机关内部管到干部职工对提升自身素质方面有哪些需求有哪些想法，因此干部教育培训力度不够大，特别是与工商相关的法律知识市场经济知识现代科技知识学习培训不足。同时，给机会压担子扬鞭子比较少，导致干部职工失去激原则政治立尝政治观点和路线方针政策上同党中央保持高度致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线方针政策和决议相反的言论，更没与中央的决定决议等相违背的行动。坚决拥护十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，。认为有学无需再造，总是下意识地认为干好工作是第位的，工商工作是实的，是硬的，不需要高深的理论功底......”。

6、“.....是虚的，对工商工作促进作用不大不够明显。因此不肯多在学习上下功夫。有时候认为只要工作搞好了，学习够不够深入也就无关紧要，甚至觉得凭着自己的多年工作经验和理论功底总可以把事情做好，因而缺乏学习的自觉性和主动性，没有把学习作为项重要任务摆上自己的议事日程。二是学习缺乏深度精度。只学习纲领性方向性表面性的内容，没有真正通过学习，我深深认真到，做好群众工作是我们党贯的优良传统和政治优势，加强和改进新形势下群众工作是夯实党的执政基储巩固党的执政地位的根本保证，是构建和谐推进跨越式发展的必然要求，是领导干部的政治责任。贯彻落实党的群众路线，就是要紧密结合自己的思想和工作实际，进步坚定理想信念，强化政治意识大局意识宗旨意识群众意识和服务意识进步强化党员意识组织观念和纪律观念，认真履行党员义务，严格遵守党的纪律，认真执行力不严。在自觉遵守党风廉政建设制度方面......”。

7、“.....有些制度在执行中存在不到位的现象。三存在问题的原因分析学习上缺乏三劲，离理想信念有差距。重要的原因在于标准不高，对学习的重要性和紧迫性认识不足，离高标准还有很大差距，具体说，在学习中缺乏三劲。是缺乏股钻劲，少了钉钉子的精神。认为自己从事工商工作多年，在实践中积累了点经验，也参加过些学习培训，较系统地学习了政步强化党员意识组织观念和纪律观念，认真履行党员义务，严格遵守党的纪律，认真执行廉洁自律各项规定。对照反四风方面的突出问题，结合工作实际，本人认真开展了自查自纠批评与自我批评，现将不足及整改措施汇报如下遵守党的政纪贯彻中央八条规定转变作风方面的基本情况长期以来，我能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动遥在政治原位机关大楼用水用电不节约现象时有发生。同时，制度执行力不严。在自觉遵守党风廉政建设制度方面，存在时松时紧的现象......”。

8、“.....虽然自己能主动深入线，但应付各种会议多，搞专题调研少，对实际情况的了解不全面具体，下去走工商局对照检查材料通过学习，我深深认真到的议事日程。二是学习缺乏深度精度。只学习纲领性方向性表面性的内容，没有真正意义上的吃透各级精神，缺乏种与上级同向思考的意识。导致在实际工作中，运用理论指导实践能力不强，存在学归学，做归做，学与做脱节，未能很好地用科学发展观的科学原理和科学精神，创新精神研究新情况解决新问题，使理论在解疑释惑指导实践上的作用显得乏力。比如内部精细化管理水平不高，对在新形势下如何坚持科学发展观发挥工商职能促进工商工作和经济和谐发展探索不够。三是学习缺乏系统性。没有很好地统筹规划好背的行动。坚决拥护十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，拥护省委省政府关于改进工作作风密切联系群众的规定......”。

9、“.....在工作中有功利主义思想，重结果轻过程，检查督导不够到位。主要是思想认识上存在偏差，没有树立思想是行动的先导的正确理念。是没有树立正确的学习观。认为有学无需再造，总是下意识地认为干好工作是第位的，工商工作是实的，是硬进作风提高办事效率服务基层仍不能令人满意。在行政管理上还存在盲点，机关内部管理的质量和效率有待进步提高。在制度设计上没有及时根据发现的新状况新问题进行修正完善，在督查落实上存在当老好人心理，未狠抓落实，导致有些工作落实不到位，积极性未能调动起来。二是优化干部队伍教育培训方面还需加强探索。虽然自己直都有基于工商事业发展干部自身成长的考虑，但对于青年干部培养上动作不够大，没有真正地了解到干部职工对提升自身素质方面有哪些需求有哪些想法，因此干部教育培训力度不够大，众着想......”。