1、“.....经常开展检查，克服随大流的思想，严格把关，严格监督，防微杜渐。社科联党组会议每半年专题分析次责任范围内的党风廉政建设状况，及时研究解决党风廉政建设中的问题。深入开展社会主义荣辱观教育。控制差旅会议和活动费开支切实加强公务用车管理，严格落实公务用车使用登记和公示制度回单位停放制度和节假日封存制度，坚决杜绝将公务用车用于婚丧喜庆旅游度假探亲访友接送亲友学习驾驶等非公务活动。哲学社会科学既是社会主义文化的重要领域，又是党在意识形态领域的重要战线。习总书记的讲话，为党的意识形态工作指明了方向。面对新的形势任务和挑战，市社科联院领导班子理应不辱使命，奋发向上，有所作为，有所发明，有所创新，有所前进，更加自觉地把工作融入到经济社会改科学，最关键在于加强联院领导干部的马克思主义理论水准，提高他们运用马克思主义立尝观点方法指导哲学社会科学研究，全面推进联院建设的能力......”。

2、“.....结合联院实际，制订年度学习计划和阶段性学习计划，具体到把学习内容分解到每月党组中心组成员结合本人工作情况，制订本人年度自学计划，阅读规定的书目，做好学习笔记，写作学习心得体会。通过坚持不懈学习，提高运用马克思主义立尝观点方法善理论学习七个制度。即社科联社科院领导班子和机关党员干部每人每月读本书，每人每年作次以上中心发言撰写篇以上学习体会文章记本学习笔记完成篇社科研究论文完成篇调研报告，发表篇以上论文。通过学习制度的规范，促进机关党员干部从被动学习向主动学习转变。建立和完善继续学习培训制度。制订鼓励院联青年职工继续深造包括读博和到优秀高校科研院研的公派访问学者的政策措施积极组织行政或科研骨干力量参与党校系统社科研究系统的培训活动。联系院外专家，组论和现实问题，出精品力作实现成果转化。切实转变学风，加强调查研究......”。

3、“.....组织开展相关研究。紧扣中心工作，围绕科学发展领先发展，实现副省级城市第二方阵向第方阵跨越全面小康向基本实现现代化跨越，做强多点多级支撑发展战略的核心极，当好实施两化互动统筹城乡发展战略的先行区，打造实施创新驱动发展战略的示范区等，每年列出批重点调研课题，分解落实任务，增强社科工作的预见性实用性和济核心增长极的战略目标服务。加强理念创新，解决学用脱节。推动理念创新，就是要突破传统解放思想推动发展。是在研究机制和理念上创新。不囿于传统的窠臼，改变单封闭的研究模式，建立跨国际谈心，每年至少两次以上，要掌握干部职工的思想动态，切实帮助干部职工解决思想工作生活中碰到的实际问题，采取有效措施如及时购买帐户充值卡，保障其查阅科研资料每月召开青年科研人员月会......”。

4、“.....切实承担起党和政府联系社会科学界的桥梁和纽带的功能。加强内部制度建设，大胆管理合理改进建立绩效考核管理制度。在充分调研和尊重全院科研人员意愿的基础上，建立对科研人员的年终绩效考核管理体系，打破平均主义，通过良好的制度设计调动科研人员和行政人员的工作积极性，让每位干部职工都乐于奉献，减少相互攀比，多谋事多奉献，多比工作业绩，真正为联院发展尽心尽力。健全规章制度。严格执行考勤制度，科研人员每周二五必须坚持学习制度清正廉洁等方面，为全市社科界做出表率发挥引领示范作用。在基层调研的时候，坚持自备口粮，不要基层招待吃喝，拒收礼物。同时，主动加强对基层工作的指导经验交流信息反馈，满腔热情地为基层服务，提升基层社科联和学会协会研究会的凝聚力策划力决策力和执行力。三增强忧患意识，反对享乐主义，做到人心思进勤政为民加强工作纪律。强化请示汇报，杜绝自作主张......”。

5、“.....做到有令则行，有禁则止，确保政令畅通。加强内部管理，按时上下班，工作时间严禁炒股玩游戏上网聊天。实干行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重自盛自警自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义拜金主义，树立正确的享乐观消费观，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。四增强廉洁意识，反对奢靡之风，做到勤俭节约艰苦奋斗把手和领导班子成员要以身作则，始终带头保持党的纯洁性。每个领导同志都要时时处处用党的纯洁性要求对照自己检查自己修正自己提高自己。如，在本市市区范围内开展调查研究的，原则上回单位食堂就餐。不参加与工作有关的宴请活动，不参及时传达给广大社科工作者，引导他们为党和政府的决策服务，改变理论研究和对策研究相互脱节的状况。拓展重要成果报告的取材渠道。重要成果报告主要取材于市社科规划项目的结项成果，今后，还可以征集以研究为对象的院内外质量高的横纵向课题成果......”。

6、“.....将市委市政府真正需要的真知灼见呈送上去，既解决了重要成果报告的取材渠道单问题，也解决了本院受托课题的出口转化问题。办好社科论坛杂志。开辟更多配合市委市政府中心工作的栏目，提高杂志的理论含量，新和内容完善，使其快速有效地为基层社科联传递信息。加强对多个学会协会研究会的联络和业务指导。我们将继续加强和挂靠单位的联络，争取领导的理解和支持加强对市级学会分类指导，对些工作不太正常的学会提出整改意见坚持每年召开次学会工作会议，努力实现学会的理论研究及成果应用有新突破，学会的工作和学术活动有新的突破。加强学会领导班子建设，把政治坚定具有广泛社会影响的优秀人才推上领导岗位，使他们成为学会和科研机构的领军人物，发挥骨干带头作用。二增强宗旨意识，反讲原则怕出矛盾而不敢赏罚分明院内的绩效考核流于形式，存在干多干少个样的平均主义，比如少数行政人员和科研人员，年到头没有做多少事......”。

7、“.....吃拿索要廉洁不够。突出问题是下基层开展工作和课题调研时，存在要求基层提供接待提供礼品的问题。具体表现在开展课题田野调查时，存在向基层社科联提出安排交通食宿等不合理要求下基层开展业务工作时，有要求基层社科组织提供方便和土特位，使他们成为学会和科研机构的领军人物，发挥骨干带头作用。二增强宗旨意识，反对官僚主义，做到管理高效清正严明要坚持问需于民问计于民问效于民的原则，倾听民声，走进基层，保持与基层群众职工的紧密联系。加强交流沟通，了解干部群众和服务对象的需求要切实建立层层交心谈心制度。主要负责人和班子成员之间分管领导与部门负责人之间各级领导与干部职工之间要不定期地交心重和谐但有时不讲原则怕出矛盾而不敢赏罚分明院内的绩效考核流于形式，存在干多干少个样的平均和部分有研究实力的学会协会研究会都有项目可做，同时......”。

8、“.....使其负责人和业务骨干拓宽视野，掌握更强的本领，服务中心工作年终评选批先进区市县社科联和学会协会研究会及先进个人，树立典型，鞭策后进给予基层更多地参与重大课题高端学术活动的机会加强社科在线网站的服务器更新和内容完善，使其快速有效地为基层社科联传递信息。加强对多个学会协好社科论坛杂志。开辟更多配合市委市政府中心工作的栏目，提高杂志的理论含量，增强杂志的现实针对性。同时，积极争取刊物的公开化，扩大刊物的影响力。推进社科成果转化。哲学社会科学成果只有应用于社会实践，才能转化成为现实生产力。可考虑建立社会科学基金项目成果展阅基地，借助图书馆和区县图书馆高校图书馆等，将课题成果获奖项目进行展示，使图书馆成为社科宣传展示的重要渠道。要推动社科界与生产线的横向交流。充分发挥市社科联的指导协调和服务功能，加强对区市县社市区范围内开展调查研究的，原则上回单位食堂就餐......”。

9、“.....不参加用公款多层级多部门多学科协同的开放式研究机制，组织重大课题联合攻关，为经济社会发展中迫切需要解决的复杂问题出谋划策。二是在工作机制和理念上创新。市社科联院将及时向党委政府汇报社科研究的最新动态成果和学科建设状况，以求得领导对社科界的支持同时，把市委市政府关心的重大问题工作思路及作出的重大决策及时传达给广大社科工作者，引导他们为党和政府的决策服务，改变理论研究和对策研止，确保政令畅通。加强内部管理，按时上下班，工作时间严禁炒股玩游戏上网聊天。严格请假批准权限和程序，半天以内由处室负责人签署意见后由分管联院领导批准，天以上由分管联院领导签署意见后由把手批准。请假人请假期间，所在处室及分管领导应及时协调安排好相关工作，保证正常运作。树立正确意识。联院领导班子要教育引导干部职工树立大局意识责任意识忧患意识，在工作作风上坚持从实际出发......”。