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2018对照检查材料政协副主席 2018对照检查材料政协副主席

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《2018对照检查材料政协副主席》修改意见稿

1、“.....从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,持之以恒地坚守干干净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人的原则。严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,不该拿的不拿,不点滴滴做起,用纪律约束自己,用制度规范自己。全文完年月日产生问题的原因分析为确保自己在教育实践活动不走过场,针对以上查摆出的突出问题,自己深挖思想根源,认真找出症结所在,深入分析问题原因。理想信念有偏离在部队工作中和刚来政府工作的段时间,自己也曾经度严格要求自己努力工作积极作为,全身心投入在工作上,但随着时间的推移,自己感觉在生活和工作上的压力越来越大,看看同年代同类型的人,似乎都在自己之上,吃得好用得好玩得好,而自己的年龄不小了,能无限热爱,对勤劳朴实的农村人抱有深厚的感情,但随着经济社会日新月异的变化,随着在镇政府工作的时间长了,特别是地震后这几年,在灾后重建中,遇到了很多自以为胡搅蛮缠的事......”

2、“.....认为农村没法了解了,农村人不可理喻了,没有根本认清工作为了谁工作依靠谁我是谁的问题,高高在上,不能心意为老百姓谋事,不能全心全意为老百姓解忧,刻意把自己与老百姓之间划出条不可逾越的鸿沟,拉远了与老百姓的距离,作为祖祖辈辈的农村人,自己深觉有愧。三党性修养滑坡自己年的基层干部,在学习生活工作中,对已经查找出的问题,毫不避讳,勇于面对,认真克服解决对他人提出的意见建议,我将积极采纳,虚心接受。通过活动,努力使自己从思想上学习上工作上有较大的转变,切实在群众路线教育实践活动中取得实实在在的成效。坚定理想信念认真学习党的历史党的路线方针政策三个代表科学发展习近平系列讲话精神等,认真学习先进典型先进事迹,站稳立场,坚定信念,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上言行上与党组织保持高度致......”

3、“.....三加强党性修养从思想上加以转变,加强学习,提高党性修养,很有冲劲,很有干劲,认为只要跟党走,才能实现人生的价值,人生才有意义。随着时间的推移,看了很多党员干部发财致富,看了很多党员干部步步滑下泥潭,对党的先进性认识有了定的偏见,对党的信仰也打了折扣,这种以偏概全的结果,导致自己学习上也不主动,工作上也不积极了,出现神情萎靡安于现状不思进取的精神状态,出现农村工作方法不多能力机关工作人员的浪费现象睁只眼闭只眼,没有及时的制止没有有效的杜绝浪费现象的发生。在干部的监管制度的落实上不严格,总认为自己是名纪委副书记,虚的职务,日常工作都做不完,操那么多心干什么,纪委书记安排了自己就照着办。把自己等同于般的干部,等同于般的党员,没有起到表率作上用,没有主动为领导分忧解愁的意识,通过学习群教活动中那些先进典型和先进榜样,对照习近平总书记三严三实的要求......”

4、“.....作为名党员干部是多么的幼稚可笑。五与时俱进的思想不了解群众了解当地发展,靠电话遥控指挥,资料信息掌握不准确,整天忙于做台账报材料,关起门来办公,与群众联系不密切。二是联系帮扶不到位。对联系的万兴社区,工作指导少,与群众接触少,没有真正与群众拉近感情,对低保五保失地少地农民信息资料掌握不准确,关心老弱并残等弱势群体的生产生活不够,解决老百姓急盼难的问题少,解决实际问题的能力不强,存在等靠的思想。比如社区多次反映的集镇道路积水路灯不亮的问题,直没有解决。六群众切身利益维护做得不到位是服务群众服务基层对惠民惠农政策落实和村组财务收支情况的监督检查。像去年金牛村老百姓反映铺设天然气管线产生的青苗费补偿问题,今年光华村老百姓反映村级财务问题,都是在有群众举报后才有所作为,工作明显被动。七为官不为问题突被动。二是工作满足于现状。工作缺乏主动意识创新意识和进取意识,不求有功但求无过......”

5、“.....对工作中的些经验教训缺乏主动的汲娶总结提高。比如在材料的写作上,不主动收集,不主动学习,写作能力直提不高。三是贪图享乐。有时工作多干点觉得很辛苦,待遇差点就有想法,情况对看到的长明灯长流水浪费办公用品的问题熟视无睹,机关中存在跑冒漏滴的浪费现象。经常有以文件落实精神落实文件的问题,总认为文件才能详细的把问题说清楚,有的文件长篇累牍,不精简。十严于律己意识不强作为名机关管理人员勤俭节约意识不强,在机关设施设备的维护上,认为钱才能解决所有问题的思想。没有养成随手关电关灯关水的习惯,没有起到从我做起从小事从身边做起的表率作用,比如在签字笔用完后,没有更换笔芯重复使用,废旧纸张还有面可以用,都随意扔了。对身边工作室人员团结意识不强,业务不精,工作积极性主动性缺乏,工作效率和工作质量不高,综合协调能力不强,影响了全镇的整体工作。对发现的问题睁只眼闭只眼,迟迟得不到落实......”

6、“.....二是尽职意识不强。作为镇纪委副书记,位置摆不正,在协助纪委书记对党员干部在工作落实和纪律执行上的监督管理主动性不够积极性不够,履职不尽职,对各村监委会的督促指导不够,使镇纪委在对干部的监督管理上作用发挥不明显,息事宁人,当老好人。八机关对党建知识掌握不深,对党规党纪知之甚少,总认为党建和党风廉政建设是虚的空的,是领导干部的事,是分管领导的事,与自己关系不大,没有从思想上深刻认识到任何腐化腐败行为都有个演变的过程,都是从不加强学习不注重思想改造不约束自己行为开始的,稍有不慎就会滑入泥潭,越陷越深。二是表率作用不强,岗双责落实不到位。作为名机关管理人员,勤俭节约意识不强,在机关设施设备的维护上,认为钱才能解决问题。从我做起从小事从身边做起的表率作用不强,没有养成随手关电关灯关水的习惯对所联系社区班子建设上没有促进,没有指导......”

7、“.....出现支委班子空缺的现象班子成员各做各的,书记主任互相猜忌,互相推诿,内耗严重,班子的凝聚力和战斗力严重削弱,而自己味的迁就,造成很多工作推进缓慢对村干部的牢骚,也只是尽量息事宁人。三抓发展促致富的办法不多是思想认识不到位。作为名党委委员,党政办主任,针对马井的发展和农业增效农民增收等方面,考虑不多,总认为是领导的事,没有去我做起从小事从身边做起的表率作用不强,没有养成随手关电关灯关水的习惯对身边工作人员浪费纸张笔墨等办公用品的现象也没有及时的纠正,习以为常。对干部职工在落实规章制度方面监督检查力度不到位,存在好人主义思想对党政办人员的岗位廉政风险没有高度重视,批评教育不够,比如在印章的管理上松散,出现过失误。三是对村上的党建工作督促不力。对远程教育使用党员教育培训等党建工作指导不到位,督查检查少。对所联系社区班子建设上没有促进,没有指导,后备干部培养后继无人......”

8、“.....工作中坚决服从党组织安排,不折不扣落实镇党委集体决策,坚决维护镇党委的权威和镇领导班子的团结,但在对不涉及党政办工作上需发表个人意见时,有事不关己高高挂起的心理,不敢说不愿说,不积极发表态度在发扬民主上,缺乏听取党政办所属人员意见建议的诚心和耐心。二在推进基层党建和党风廉政建设工作方面不力是认识不到位。作为名基层党员干部,对党建工作和党风廉政建设思想认识不到位,对党建知识掌握不深,对党规党纪知之甚少,总认为党建和党风廉政建设是虚的空的,是不够,使镇纪委在对干部的监督管理上作用发挥不明显,息事宁人,当老好人。八机关习气和官僚作风明显是深入群众不到位。整天坐在办公室,忙于弄虚作假造材料,不愿下村组,不愿走村入户,不愿与群众打成片,下去的时间大部分是参加开会。二是解决办事情况的问题不力。对群众反映的问题,在自己无法解决的同时,没有及时的反馈到相关的人员......”

9、“.....对办事人员找不到工作人员的情况下,不及时的衔接,导致办事人员多次往返。三是解决问题的能力弱。遇到矛盾纠纷不愿管,不敢管,梭边边。比如对字笔用完后,没有更换笔芯重复使用,废旧纸张还有面可以用,都随意扔了。对身边工作人员浪费纸张等办公用品的现象也没有及时的纠正,习以为常有时也不严格遵守上下班制度请销假等规章制度,有迟到早退的现象家住城关,在工作中有走读的现象。二是主动作为的意识差。作为党政办主任,对党政办人员的正规化管理上不严格,缺少对党政办人员的集中学习教育,在统办公室人员思想上还不到位,分工上还不明确,导致办公室人员团结意识不强,业务不精,工作积极性主动性缺乏,工作效率和工作质量不高,综合作能力直提不高。三是贪图享乐。有时工作多干点觉得很辛苦,待遇差点就有想法,有时加班加点放弃节假日时心里有牢骚有羡慕别人吃得好用得好玩得好的思想。比如在今年的公休期间......”

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