1、“.....干工作拈轻怕重。在奢靡之风方面，有的不能把中央精神完全植根于思想和行动之中，有时想打擦边球搞变通有的严守公务接待标准有差距，有时存在超规格超标准现象有的廉洁自律有差距，有时情绪较大，工作状态不佳。整改措施进步教育培养安监干部职工热爱自己的岗位，热爱本职工作，增强做好安全工作责任感紧迫感和光荣感。吃苦精神不够。些干部不愿到生产线与员工同吃同住同劳动，共同感受隐患的致命威胁有的干部不愿意到边远艰苦和情况复杂的地方去工作，不愿意下矿井了解实情，即使下井或到生产线，也没有作深入细致的解剖，怕艰苦图安逸，以至于检查遍又遍，还是发现不了隐患和问题。整改措施教育干部职工经常深入线深入企业深入井下开展全面细致的安全检查，及时思想，打铁还需自身硬的要求落实不够好。整改措施严格执行中央八项省十项市县九项规定，比，与加强和提升组织工作科学化水平的需要相比，仍存有很多问题......”。

2、“.....对干部德的考核评价政绩的甄别研判缺少十分有效的办法干部管理存在失之于宽失之于软的倾向，极少数党员干部理想信念动摇宗旨意识淡薄，作风方面存在问题人才工作方面，人才发展的综合环境还缺乏比较优势，市场配置和用人主体的作用发挥不够，还不能很好地满足产业发展和转型升级的需要基上虚，效率不高，落实不力，推动缓慢有的在落实上空，抓工作阵风急功近利，缺乏以贯之抓到底的精神。在官僚主义方面，有的脱离群众脱离实际，主观片面，靠想当然办事有的对基层要求解决的问题这不行，那不行，看起来很讲原则，实质上是怕担责有的调查研究不深入，下基层走马观花，对基层真实情况了解掌握不够彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法。公务接待出差管理车辆管理等方面还不够规范严格。些干部下基层检查指导工作时，企业仍然存在超标准接待现象......”。

3、“.....我们定牢固树立群众观点，以教育实践活动为契机，进步加强党员干部队伍作风建设，不断深入查找四风问题，对作风之弊行为之垢来次大排查大检修大扫除，为促进全县安全生产形势持续稳定好转提供坚实的思想保障组织保障和作风保障。领导班子四风四气对照检查材料近年来，区委组织部始终把加强自身建设作为做好组织工作的根本保障，采取了些有力的措施，也取得了积极效果。但是，与区委的要求相比，与全区术管理和现场管理，养成了有令不行有禁不止的坏习惯，致使些安全违章习惯化安全隐患常态化。整改措施严格执行国家有关安全生产法律法规，严格执行安全生产违法行为行政处罚自由裁量标准，实行监管监察分离，行政处罚公开网上运行，公开执法，公正执法，维护法律尊严。形式主义的表现，从根本上说，是我们没有把好求真务实的总开关，在抓学习上还做得不够，在督学促学方面缺乏刚性约束......”。

4、“.....在素质培养能力提升作风养成等方面还有较大差距极性。工作创新不够。工作中习惯于简单的行政命令常规的检查方法，难以应对企业逃避监管的手段变化，存在为执法而执法为检查而检查，从根本上解决问题的办法不多，防范事故的措施不多工作基础不够扎实。整改措施制定现场检查工作方案，强化检查的针对性，保证检查的效果严格执行经政府批准的检查计划，不盲目随意开展执法检查。官僚主义的表现，从根本上说，是我们对安全生产极端重要性的认识还有待深化，生命至上的理念树立的还不够牢固事故多发论以及安全工作是苦事，多事不如少事候还要被追究责任，致使工作激情减退，个别同志甚至消沉倦怠不思进取。还有些干部没有深刻地认识去检查指导安全工作，不愿意面对面听取基层线的安全生产诉求工作水平有待进步提高，服务群众的能力还不够强。对基层单位注重指标考核，指导服务不够......”。

5、“.....偏重于以罚代法，以管理代服务，帮助企业查问题想办法找出路不够首问负责限时办结等要求落实还不到位。整改措施加强对党员干部的宗旨教育，真正树立全心全意为人民服务的思想理念，真正树效保障，致使些干部怕字当头，在困难和问题面前萌生退意，不愿意深入安全风险很大的煤矿井下采掘作业线和工艺流程复杂的生产车间线监察执法，担心受到牵连，安全检查绕道走，回避主要矛盾。整改措施教育监管人员认真履职尽责，安全检查做到细准实严，坚持隐患排查不留死角，隐患法律法规，也要学习党的方针政策党的基本理论和群众路线工作方法强化学习督查检查。局群众路线教育实践活动领导小组办公室每月抽查次学习笔记学习心得，对学习不深入走过场的党员干部限期补课依然不同程度存在。特别是旦个领域行业发生较大以上生产安全事故，下发转发的文件较多层层召开的会议较多，忙于会议参加会议的会议干部多......”。

6、“.....多个会议合并开，开短会，开小会，控制参会人数不该发的文件坚决不发，少发纸质文件，尽可能通过党政网等网络发文，提高发文质量。工作检查不细致。些干部执法检查表面化简单化，深入解剖不够，重软件轻现场，重检查轻督查，对安全隐患检查缺少抓到底跟踪问效的劲头。有时对问题通报不深不透，肯定成领导班子四风四气对照检查材料对照中央提出的作风方面的种具体表现省委提出的个方面的问题和国家安全监管总局提出的个方面的差距，认真查摆，深入分析，现将查找出的我局四风方面的主要表现及整改措施报告如下形式主义方面学习氛围不够浓厚。些同志缺乏终身学习比较严重。整改措施强化学习的系统性。要求每个党员干部既要学习安监业务知识安全生产法肩负的重大责任和光荣使命，对安全生产的长期性艰巨性复杂性认识不够，缺乏勇担重任的主动性，畏难情绪较大，工作状态不佳......”。

7、“.....热爱本职工作，增强做好安全工作责任感紧迫感和光荣感。吃苦精神不够。些干部不愿到生产线与员工同吃同住同劳动，共同感受隐患的致命威胁有现及整改措施报告如下形式主义方面学习氛围不够浓厚。些同志缺乏终身学习的意识，还没有养成自觉学习的习惯，学习表面化不深入。个别同志往往只注重自己岗位涉及的知识的学习，对安全生产法律法规技术规范缺乏系统全面的学习。个别同志对中央省市县委的中心工作了解得不深不透，存在知半解的现象。个别干部自我满足，凭经验办事，很少深入学习。有的学用不统思考不深入，学习工作两张皮现象还比较严重。整改措施强化学习的系统性。要求每个党员干部既要学习安监业务知识安全，研究得不深不透，缺乏管用有效的针对性措施。整改措施在群众路线教育实践活动中，开展党员干部联系企业活动，定期深入企业调研，分析解决问题，及时消除安全隐患......”。

8、“.....帮助贫困家庭解决实际困难定期召开安全生产专题会议，分析通报全县安全生产形党员干部领导班子四风四气对照检查材料最新二篇查，对安全隐患检查缺少抓到底跟踪问效的劲头。有时对问题通报不深不透，肯定成绩过多，要问题点得少。暴露出执法检查不细致，或者工作系统性不够，缺乏刨根问底的精神和见微知著的敏感性。整改措施建立健全联合执法检查和责任追究制度，实行认检查谁负责谁签字谁负责，落实跟踪督查限期整改责任，坚持隐患未消除或整改不彻底坚决不准生产的原则。调查研究不够深入。些干部坐在机关多，深入线少。有的干部不善于学习别人的先进经验，对自己工作中的问题和差距也缺少深入的分析和解剖。有的干部习小组办公室每月抽查次学习笔记学习心得，对学习不深入走过场的党员干部限期补课强化学习交流。通过集中学习交流，检验学习效果，促进学习的深度和广度，以先学带后学忧学带差学勤学带懒学开展竟赛......”。

9、“.....增强学习的情趣。文风会风转变不够到位。中央八项规定省十项规定和市县九项规定出台后，会议文件有所减少，但会议多文件多的现象依然不同程度存在。特别是旦个领域行业发生较大以上生产安全事故，下发转发的整改措施加强对党员干部的宗旨教育，真正树立全心全意为人民服务的思想理念，真正树立走基层服务群众的理念，用真心服务群众，用真情感动群众，用真干取信群众建立落实干部下访制度，坚持党员干部月次到企业到挂联村到贫困户调查了解情况，解决问题，为群众服务在服务群众方面，要严格执行首问责任制限时办结制，让群众高兴而来，满意而归。缺乏担当意识。当前生产安全事故倒查追责处罚严厉，尽职免责缺乏有效保障，致使些干部怕字当头，在困难和问题面前萌生退意，不愿意深入安全风险很没有真正接地气。在享乐主义方面，有的优越感强，认为到组织部门就进了保险箱......”。