1、“.....各小组由专人负责，定期对各项工作进行检查整改。针对公司的文件精神及考核细则，水厂成立了千分制考核专项领导小组，班子成员亲自承包班组，各项考核项目均有专人负责。针对今年的各项工作，水厂领导在年初就定下了亲自主抓亲自参加亲自安排亲自水厂工作总结年我们水厂承包基础商品水量为万立方米。面临着勘探局的严峻形势，年初我们欢水厂班子根据水厂实际情况，制订了全年的工作部署，确立了工作重点，时至今日，在全体员工的共同努力下，我们圆满的完成了水厂各项生产工作。年来，我们本着争创流的生产生活人文环境争创有凝聚力有战斗力自参加对表阀井进行整改，每天早上厂长郭立军就带领者整改小组出发了，干就是天，就这样整整干了个月，欢水厂的表阀井面貌得到了彻底的改观钻二水源站组织人员上站刷漆，为了赶工作进度，水源站员工廖朝霞的丈夫也起陪同前来刷漆为了将离心泵电机清理的更干净，欢六水源站员工王晓东用牙刷对电机缝隙进行彻底清洗，象这样感人的事例还有很多，这充分的说明了欢水厂的员工本文权属之音所有，更多请登陆网络查看队伍时稳定的，员工的工作态度时认真的。四年工作打算年，水厂不但要巩固年取得的成绩......”。

2、“.....掌握职工思想动态，尽力解决职工实际困难，慰问困难职工每逢节日，厂领导都亲自上水源站慰问值班工人水厂还为各个班组配备了医药箱，里面装上各种医疗用品，以备职工急用。厂领导时刻到都在关爱着职工，努力为职工创建个和谐的工作，努力营造家的氛围，从而有效地激发了职工的工作热情。局党委书记宋道堂在年局四届四次全委扩大会议上提到了做好新形势下思想政治工作和群众工作要认真贯彻的几项原则，其中包括坚持贴近生活贴近实际贴近群众的原则坚持思想政治工作和经济工作相融合的原则坚持解决思想问，并对优胜者给予经济奖励，促进了各项报表记录字迹的规范工整。仿宋体练习的内涵的不仅仅在于练字本身，而是在潜移默化的磨练职工的意志，培养员工爱岗敬业的精神，通过这项活动的开展，水厂整体工作普遍有所提高，员工自身素质提高的同时，更实现了水厂各项工作的规范管理。水厂并指派技术组同志定期对各类软件资料进行检查，在生产会上进行总评，此项活动的开展带动了全员性的对整体基础建设的提高。班子建设方面在抓好生产经营的同时，水厂领导班子还时刻以十六大精神为契机，深入贯彻三个代表重要思想，加强理论学习......”。

3、“.....并取得了很好的效果。为了增强职工责任感使命感，我们认真开展了以形势目标责任为主题的形势任务教育活动，让职工了解当前形势，确立自己工作目标。另外，我们水厂围绕生产经营这个中心，开展内容丰富形势多样的竞赛活动，增强了职工的整体素质。例如开展了两个条例知识竞赛运行泵工的水质化验竞赛节成本降能耗堵漏洞精细管理增效益劳动竞赛安全知识竞赛等。在公司教育培训中心领导及水厂领导的大力支持下，水厂于年月顺利举办了第七届水泵操作工技术比赛。本次比水厂工作总结材料的各项生产经营指标，同围。在这种环境下，我们水厂在抓好大的方面的同时把修旧利废工作与班组职工的奖金挂钩，引导职工大处着眼，小处着手，从自己的岗位做起尽可能的节约成本降低消耗，挖潜增效。以往，水厂每次修理单井提出的潜水泵机组不是送到其他单位修理，就是放到库房闲置，使得维修费用较大，为了从根本上解决这问题，维修班本文权属之音的供水管网走向进行了解，以便杜绝跑水不收费现象。营业室成员还坚持经常性的管线巡查，坚持每周进行抄表次，及时了解水表运行动态，避免水量损失，同时，水厂还进步做好与各用户的沟通协调工作......”。

4、“.....由于物业公司的成立，地区增加了多块水表井，增加了用户结算单位，各单位又都在细算经营成本帐，所以水费收缴工作显得尤为重要也十分困难。特别是欢采物业公司，他们耗资十几万元安装监抄水表，对水厂的正常收费工作形成了很大障碍，加上今年的承包任务较重。为此，水厂领导年初就要求抄表工对水厂所属的近块水对设备管线的防腐工作，杜绝跑冒滴漏现象的发生。加强水源单井的维护管理。同时水厂成立检查小组，对水源站进行定期或不定期的检查。在检查中发现，三座水源站泵类及配电设施标牌有的损坏，有的丢失，有的不规范。水厂领导根据这现象投入了定资金，将各水源站所有标牌按规范统进行了更换。统更换后的设备标牌，显的更加规范化。水质的好坏在用户中直是很敏感的，水厂在这方面下了很大力度，坚持长抓不懈，时刻保证水源站的水质检测工作和消毒系统的正常运行。为了加强夏季细菌传染的预防工作，水厂组织本厂职工对欢四过滤池回水厂工作总结材料于领导的严格管理和职工的重视，使得水厂全年安全工作取得了较好的，各水源站无任何生产事故发生。为了更好的抓好安全生产管理，水厂于今年下半年开展了次以六个千为内容的活动......”。

5、“.....此项活动的开展更加有利于各项安全生产的开展。设备的平稳运行离不开维修班全体同志的共同努力，正是由于他们强烈的工作责任心，使得水厂即使在炎热的夏季也能顺利完成公司下达的离心泵保二保大修单井提下泵加氯机维修保养表阀井流程防腐等显著。爱岗爱站的人多了敬岗敬业的多了出谋划策的人多。为了能使班组争先创优，钻二水源的女班长高冬梅同志，每天都任劳任怨的坚持在自己的岗位上老党员鲍春富张继柏同志经常性的义务献工来协助班组工作。水厂针对水源单井管理的薄弱环节开展了党员示范岗活动，确立了五座党员示范井，以党员的先锋模范作用来带动水厂整体工作的提高。由付伟同志负责的欢六水源在公司历次检查中都受到好评。今年水厂继续要求水源站运行工实行了挂牌上岗制度，对员工要求统着装，统挂牌，并就此项活动加大检查力度。同时水厂还就面也取得了较好的，现将全年如下生产运行方面标准化水源站建设方面。今年水厂将标准化工作作为全年的工作主线，各项工作都围绕标准化工作来开展，由水厂主要亲自主抓，并成立了标准化管理委员会......”。

6、“.....师豪公司坚持战斗在抗击非典的第线非典突如其来，师豪公司坚持长期战斗在抗击非典的第线。高校社区公司物管人员二十四小时值班，不厌其烦地在每个角落喷洒消毒水，为同学们测量体温，密切注意他们身机制的优势，努力拓展校外市场，参与市场竞争，以股份制的形式，以资本为纽带，促进企业向规模化集约化的方向发展。高校社区公司在年度取得南师大北区学生公寓南京工程学院方山校区江苏经贸职业技术学院方山校区江苏工业学院武进校区南京理工大学河海大学老校区应天学院南京中医药大学南京森林公安专科学校仙林校区淮安信息职业技术学院城南校区等所高校的物业管理，使得该公司物管的高校及单位已达所个，为公司规模化立庆典迈出了文化建设的起始步伐，树立了南师后勤企业的新形象技高为师，业精显豪在南师大网站主目录下创建师豪公司及各子分公司网页，出版内部期刊师豪动态，及时刊登公司改革走势和最新举措，以快捷高效的渠道加强对内和对外的交流与沟通举办我与师豪比赛，围绕师豪公司的企业战略规划以及个人定位与发展等主题......”。

7、“.....也正面临着日益增强的挑战和压力。这就要求全公司上下同心同德艰苦创业努力工作，为提升公司整体竞争力和综合实力而奋斗。同时，在公司董事长王小鹏的倡导下，提出了师豪公司更大规模化集约化更高高水平深内涵更精专业化效益化更强创品牌增实力的发展理念，号召造就学习型企业，建构发展战略支持型企业文化。年，是师豪公司学习制度创建之年。月和月，分别由师豪公司党总支和党委党校牵头，举办了位总经理人事权和财权积极配合各子分公司拓展校外市场饮食公司和高校社区公司今年都获得了新的校外市场。在制度建设上，根据董事会的要求，在党总支的支持下财务部和行政人事部的配合下，本年度已经和即将制定颁布的制度有师豪公司分配办法师豪公司财务管理规定及相关规定三项费用提取及使用费用开支标准及审批权限货币资金管理办法应收款项管理存货管理固定资产管理票据管理经济合同管理对外投资管新的拓展经济效益有了明显的提高，等等。经营业绩情况上半年，通过多层面讨论商议，经过认真测算研究，通过董事会审定，出台了师豪公司内部分配办法，制定了师豪公司及各子分公司年度经营管理指标与发展，签署了经营管理目标责任书......”。

8、“.....二加强内部管理，努力做好师豪公司起步阶段的基础工作在这年工作中，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，努力做好公师豪公司工作总结年对于师豪公司来讲是起步之年，月日，师豪公司成立庆典隆重举行。在公司董事会的下，学校的关心和各部处领导的大力支持下，尤其是全公司员工的共同努力下，各方面都取得了可喜的进步，为汉口路幼儿园通过省级示范园的年检龙江幼儿园通过优质园验收紫金幼儿园通过了划归鼓楼区后区教育局专家的全面检查南大幼儿园自接管后，已扩础资料管理小组，各小组由专人负责，定期对各项工作进行检查整改。针对公司的文件精神及考核细则，水厂成立了千分制考核专项领导小组，班子成员亲自承包班组，各项考核项目均有专人负责。针对今年的各项工作，水厂领导在年初就定下了亲自主抓亲自参加亲自安排亲自水厂工作总结年我们水厂承包基础商品水量为万立方米。面临着勘探局的严峻形势，年初我们欢水厂班子根据水厂实际情况，制订了全年的工作部署，确立了工作重点，时至今日，在全体员工的共同努力下，我们圆满的完成了水厂各项生产工作。年来......”。

9、“.....每天早上厂长郭立军就带领者整改小组出发了，干就是天，就这样整整干了个月，欢水厂的表阀井面貌得到了彻底的改观钻二水源站组织人员上站刷漆，为了赶工作进度，水源站员工廖朝霞的丈夫也起陪同前来刷漆为了将离心泵电机清理的更干净，欢六水源站员工王晓东用牙刷对电机缝隙进行彻底清洗，象这样感人的事例还有很多，这充分的说明了欢水厂的员工本文权属之音所有，更多请登陆网络查看队伍时稳定的，员工的工作态度时认真的。四年工作打算年，水厂不但要巩固年取得的成绩，更要完成公司下达工当中了解职工情况，掌握职工思想动态，尽力解决职工实际困难，慰问困难职工每逢节日，厂领导都亲自上水源站慰问值班工人水厂还为各个班组配备了医药箱，里面装上各种医疗用品，以备职工急用。厂领导时刻到都在关爱着职工，努力为职工创建个和谐的工作，努力营造家的氛围，从而有效地激发了职工的工作热情。局党委书记宋道堂在年局四届四次全委扩大会议上提到了做好新形势下思想政治工作和群众工作要认真贯彻的几项原则，其中包括坚持贴近生活贴近实际贴近群众的原则坚持思想政治工作和经济工作相融合的原则坚持解决思想问......”。