1、“.....班子本文权属之音所有，更多请登陆网络查看把手担任第责任人，对领导班子的思想政治建设负全责。建立健全由基层党委总支参加的思想政治工作联系会议制度，定期分析领导班子和思想政治建设的形势存在的问题，有针对性提出改进措施。二是强化机制，狠抓落实。重点完善领导班信息和市场经济的发展机遇，群策群力，依据市场趋势和县乡实际作出正确的科学决策。二是在识别能力上求突破。在错综复杂的市场活动中明辨是非，分清主次，突出解决主要矛盾，在改革发展稳定三大任务中，抓住发展这个核心。三是在应变能力上求突破。面对瞬息万变的市场动态，把握取向，采取对策，顺应形势发展变化，做出科学的分析预测。四是在创新能力上求突破。善于把上级精神外地经验同县乡实际结合起来，勇于创新，重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是要处理好正职与副职之间的关系。要求把手应以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，注意发挥副职的作用，支持副职的工作副职则应认清角色，主动当好配角......”。

2、“.....当好正职的参谋助手，从而使领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。三是勇于开展批评与自我批评，沟通重要思想，县乡党组织要坚持中心学习组制度，要精心组织精心安排，每次中心组学习都要有中心内容，有专题或，有针对性，有解决的重点问题。做到学有学有笔记学有记录学有质量，防止流于形式。三是加强领导干部学习情况的检查考核。要把领导干部的马列主义理论素养学习理论和业务的自觉性运用理论工作的实际水平作为考察评价干部的重要内容。领导干部年终时要述学，组织人事部门考察干部时要考学，党员民主评领导班子思想政治建设工作总结县市材料思想政治建设考核机制竞争机制反馈机制，把思想政治建设的成效与经济工作的成果有机结合，作为衡量和使用干部的依据。三是严于律己，当好表率。在领导班子思想政治建设中，充分发挥把手的导向和牵动作用。领导干部应带头克己奉公，无私奉献，做正己的表率带头加强学习，提高素质，做强己的表率带头约束自己，勤政廉洁，做律己的表率。充分发挥好立党为公清正廉洁勤政为民的表率作用和人格力量......”。

3、“.....真正视人民群众如父母，心系群众，深入群众，关心群众的疾苦，倾心为人民群众排忧解愁，多办实事，做人民忠实的公仆。二是要保持艰苦奋斗的生活作风。提倡忠诚磊落，廉洁自律。要保持共产党人的革命情操，时刻注意克勤克俭，以积极向上健康进取的生活态度，以共产党人的高风亮节和人格力量影响社会带动群众。实施把程，把思想政治建设的保证点放在强化领导狠抓落实上。加强态与肩负的历史使命不相适应四是少数领导班子解决自身问题的能力与贯彻民主集中制原则的要求不相适应五是思想政治建设工作展领导干部廉洁自律规范化管理工作，采取定期召开廉洁自律民主生活会，限期对暴露出的问题自查自纠，组织力量督促检查，发动群众监督举报，集中查处群众反映强烈的热点问题，定期向党内外人士通报情况抓机遇的意识明显提高，经济发展步伐明显加快。今年，全县国内生产总值预计达到亿元，同比增长乡镇企业完成增加值亿元，增长投资万元，完成新上技改项目项农民人均纯收入达到元，比上年增加元城市居民可支配收入元，增加元。特别是干部任用条例颁布以后，县委按照加快发展的要求配班子，选干部......”。

4、“.....今年以来，对个乡镇和个县属部门的领导班子进行了调整充实，照上级规定的内容对照检查，开展批评和自我批评各级班子成员之间大都能开展谈心活动，互相交流思想，沟通情况，增进理解班子内能够实行有效的监督，互相提醒和指正缺点，有不同意见都能讲到桌面上，背后不搞小动作坚持每半年向县人大代表政协委员离退休老干部通报次党委政府主要工作，虚心接受监督。二是落实了班子议事制度。县委先后讨论制定了思想政治工作联席会议党建协调领导小组会议县委委员会议领导班子思想政治建设工作总结县市材料点帮扶，年来，各帮扶单位帮扶资金近万元，帮扶物资折价近万元。个小康示范点新建高标准小康住宅户，使农村面貌有了大的变化。个重点村在结构调整加强基础设施建设等方面都有了明显进展。同时，县上还开展了县科级领导干部结对帮扶贫困户活动，确定名县科级干部对户贫困户进行重点帮扶，把党和政府的关怀和温暖送到了千家万户，送到了贫困户的心坎上，进步密切了党群干群关系。坚持和健全民主集中制，班子整断提高，政治立场和理想信念进步坚定。身体力行党的宗旨......”。

5、“.....近年来，全县各级党组织始终把加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好公仆形象贯穿思想政治建设的始终。结合三讲教育回头看学教活动，集中对领导班子成员进行了次三个代表重要思想的大学习大教育大讨论活动，围绕能不能代表如何代表以及如何把这思想变为每个班子成员日常具体自觉的干部在深化对什么是社会主义，怎样建设社会主义的根本问题的认识上下功夫，在学好用好解放思想实事求是的精髓问题上见实效，采取党校集中培训中心学习组集中学习举办学习班安排专题自学等形式，突出抓好县乡领导班子成员的理论学习。据统计，去年以来，全县县乡党校共举办各类学习班培训班期，培训县乡干部万人次，其中科级以上干部人次。特别是今年以来，进步加大了科级干部的培训力度，元月份举办了领导班子思想政治建设工作总结县市近年来，我县各级淀组织在学习贯彻三个代表重要思想的实践中，积极创新工作思路，切实加强以坚持立党为公执政为民为核心的班子思想政治建设，为全县社会导班子思想政治建设，必须实施把手工程，在强化领导，狠抓落实上下功夫。是加强领导，明确责任......”。

6、“.....在上这些问题，我们将在以后的工作中下功夫改进。二今后加强领导班子思想政治建设工作思路和对策措施强化理论学习，把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的思想政治素质上。只有理论上清醒，才能保持政治上坚定。上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。三宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作组织召开了年公司宣传工作会议，制定了年宣传工作要点及考核标本文权属之音所有，更多请登分析引导，并对有关问题及时向公司领导反映，加强思想政治工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情季度及半年和年度舆情分析，及时掌握职工队伍中的热点难点问题。确定年度研究参考课题积极组织撰写切合公年电力政工部工作总结材料业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划，大力倡导努力超越追求卓越的企业精神，在员工中积极塑造国网公司品牌。二认真开展企业思想政治管理，保持职工队伍稳定局面年，政工部配合国网公司省公司及供电公司重于年月荣获国网公司文明单位......”。

7、“.....乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位组织实本文权属之音所有，文化精神文明建设职工队伍稳定管理新闻宣传员工思想政治工作及企业内质外形建设等各项工作中，取得了较明显的工作成效，具体如下。加强企业文化与精神文明建设，大力倡导努力超越追求卓越的企业精神制电力政工部工作总结自身的贡献。精神文明建设按规划要求和党支部目标管理各分项工作要求，认真开展各项活动和任务，查漏补缺，整改完善。加强企业文化建设，创建学习型组织，上下共同参与，通过多种方式，大力弘扬以人为本忠诚企业奉机制，特别是在开展形势任务教育，围绕公司重点难点开展思想政治工作和精神文明建设方面借鉴学习先进企业的做法，结合公司实际，创新工作。落实省公司新闻宣传工作管理办法，加大新闻宣传管理力度，完善党建目标责电力公司新闻宣传工作会议精神，努力做好公司内质外形建设和新闻宣传工作，充分利用报纸电视互联网内部资料等多种载体，发挥宣传效能，营造良好的舆论氛围，积极运用摄影摄像等设备资源对外投稿，加大宣传力度。监督检查帮助的工作方针......”。

8、“.....提高自身素质，部门人员综合工作和管理水平有较大提高，新到岗人员也较早地进入了本岗位角色，部门内部形成了良好的履行和互助合年电力政工部工作总结材料社会的企业文化和努力超越追求卓越的企业精神，真诚服务共谋发展的服务理念，进步提高企业凝聚力。加强政研会管理，积极组织撰写促进和发展的政研论文评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。全文完时上报舆情和舆情分析，主动做好员本文权属之音所有，更多请登陆网络查看工思想政治工作。积极围绕年各项领导班子思想政治建设责任制，班子本文权属之音所有，更多请登陆网络查看把手担任第责任人，对领导班子的思想政治建设负全责。建立健全由基层党委总支参加的思想政治工作联系会议制度，定期分析领导班子和思想政治建设的形势存在的问题，有针对性提出改进措施。二是强化机制，狠抓落实。重点完善领导班信息和市场经济的发展机遇，群策群力，依据市场趋势和县乡实际作出正确的科学决策。二是在识别能力上求突破。在错综复杂的市场活动中明辨是非，分清主次，突出解决主要矛盾......”。

9、“.....抓住发展这个核心。三是在应变能力上求突破。面对瞬息万变的市场动态，把握取向，采取对策，顺应形势发展变化，做出科学的分析预测。四是在创新能力上求突破。善于把上级精神外地经验同县乡实际结合起来，勇于创新，重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是要处理好正职与副职之间的关系。要求把手应以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，注意发挥副职的作用，支持副职的工作副职则应认清角色，主动当好配角，尽职尽责地做好自己分管的工作，当好正职的参谋助手，从而使领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。三是勇于开展批评与自我批评，沟通重要思想，县乡党组织要坚持中心学习组制度，要精心组织精心安排，每次中心组学习都要有中心内容，有专题或，有针对性，有解决的重点问题。做到学有学有笔记学有记录学有质量，防止流于形式。三是加强领导干部学习情况的检查考核。要把领导干部的马列主义理论素养学习理论和业务的自觉性运用理论工作的实际水平作为考察评价干部的重要内容。领导干部年终时要述学......”。