1、“.....三是抓协作，促联动，提高了执法效能。我局积极推动局所协作所所协作和部门协作，有效加大的执法办案力度，提高了执法效能。实施结对帮扶工程。今年来，我局加大对个私协会的投入，进行了个私协换届，在各乡镇场成立了个私协会分会，加大会员维权和服务力度，重点实施结对帮扶工程，把促进下岗失业人员再就业作为着力点和着眼点，既把党的政策温暖送到下岗失业人员的心坎上，又将工商职能落实到日常的工作之中。是将个私协组织单独设立，单独办公，增强个私协组织的凝全市城乡各地建起公益宣传牌块，建立了个消费者申投诉联系点，做到在城区分钟之内赶到现场处理，其它乡镇分钟内赶到现场调查处理，认真及时受理各类申投诉举报，为政府分忧，替百姓解难，成为保护消费者合法权益的，努力打造部门品牌形象。是今年将成立红盾维权指挥中心。充分发挥申投诉举报网络作用，加强网络管理，确保准确指挥，快速反应......”。

2、“.....按照分级录入分别处理统管理的原则，实行实时跟踪随时督办。三是建立信息处理制度。将全市各级申投诉举报及处理情况及时收录，定性分析，及时公布，为广大消费者提供准确便捷的信息。实施调头工程。针对当前经济违法违章案件更加隐蔽手段更加多样的实际，为加强市场监管，维护正常的市场秩序，我局按照与时企业绿牌企业守信企业蓝牌企业警示企业黄牌企业失信企业黑牌企业严重失信企业，并制订了企业信用等级考核和分类监管办法以下简称办法。办法规定，信用分在分以上的企业为红牌企业，信用分在分的为绿牌企业，信用分在分的为蓝牌企业，信用分在分为黄牌企业，信用在分以下的为黑牌企业，并对不同信用等级的企业实行分类监管方式。在此基础上，为了明确责任，规定输入企业信用户口的任何信息须经科室负责人审核签字，综合评定等级由分管局领导签字后方可输入，以确保企业信用信息的真实性。三是推行企业信用本文权属之音所有......”。

3、“.....我局在认真构筑企业信用平台的基础上，定期向司法机关税务机关金融机构等部门收集补充信用资工商局基层建设工作总结材料自觉向消费者出具商品销售信誉卡发票等销售凭据四是执行商品质量检查制度，按照国家赋予的职权，对商品市场经营者进行动态巡查和监管，对商品质量违法经营行为依法予以查处五是实施商品质量信息发布制度，对查实的商品质量问题，定期向社会公开，进行消费警示六是建立商品市场经营者公示制度，建立经营者信用档案，对经营者信用情况依照局企业信用征信及公示管理办法进行公示七是实行不合格商品退出制度，对抽检不合格的商品或其它存在危害人体健康和人身安全隐患的商品，经权威机构检测确认后，强制退出市场。推进企业信用公示建设。今年来，我局在调研的基础上，先后制定了企业信用征信及公示管理办法和企业信用等级考核和分类监管办法，实施了企业信用公示制度......”。

4、“.....以市局文件印发了关于开展基层建设活动实施，建立健全了基层建设考核机制，明确了基层建设责任。广泛宣传发动。我局召开专题会议，进行动员部署，各基层分局所相应召开了工作会议，层层传达，分析基层建设的现状，开展讨论，明确深入开展基层建设的重点，增强责任感和紧迫感。同时，在督查专报工商简讯上开辟专栏，推广好的经验和作法，实行典型带动。加强督办检查。我局班子成员及工作专班定期和不定期地对重点单位进行明查暗访，对照考核目标项项抓落实。对在基层建设中落实不力，闹形式，走过场的，在全系统通报批评，并追究单位主要负责人的责任。二加大改革力度，服务经济建设今年来，我局坚持四个第，推进三项建设，实施三大工程，加快纪律，就不能做到政令畅通。从市局到分局所，签订党风廉政建设责任状。年，我局方面严格执行三级禁令另方面深入开展思想作风纪律整顿活动，做到了用纪律来约束人，工作纪律日益增强......”。

5、“.....做到了令行禁止，政令畅通。服务发展有了新业绩。通过建设年活动，全系统不断强化服务意识，冲破了切妨碍影响发展的陈旧观念，改变束缚发展的作法，革除切影响发展的体制弊端，推进三项建设，实施三大工程，牢固树立服务发展意识，服务发展取得了新业绩。队伍形象有了新提升。在基层建设年活动中，我局打造四型工商，狠抓四种规范，通过为企业提供优质服务，为企业办实事排忧解难，通过严格的组织纪律的约束，通过市场监管方式的改革，改变工工商局基层建设工作总结年以来，在上级局和市委市政府的正确下，我局的基层建设年活动，以服务发展为主线，以加强思想政治建设加强素质建设基层组织建设继续推进改革监管方式改革和加强基础设施建设为目标，按照年初省局召开的基层工作会议的要求，进步地转变思想观念,转变工商职能，转变工作作风，转变工作方式，加大培训力度，加快改革步伐，创新服务举措......”。

6、“.....推进三项建设，实施三大工程，打造四型工商，狠抓四种规范，健政策和资金，加大基层设施的投入，切实改善基层工作生活环境。围绕中心，进步转变工作作风。继续深入持久地开展思想作风纪律建设，以人民群众的利益为中心，把人民群众是否满意作为检验工作的标准，自觉地从人民群众最关注的问题抓起，不断转变工作作风，切实做到执法为民，实本文权属之音所有，更多请登陆网络查看现好发展好维护好最广大人民群众的根本利益。围绕根本，进步转变工作方法。继续坚持以人为本，加强政治理论和业务知识的教育培训，努力提高队伍素质，要按照体现时代性，把握规律性，富于创造性的要求，转变工作方法，创新监管方式，进步提高监管执法水平，着力打造支政治坚定业务精通纪律严明作风优良行为规范举止文明，适应新形势下工商管理工作需降温费劳保费作为浮动工资，根据工作表现和工作成绩每月实行百分考评计发工资，年终对考核分汇总......”。

7、“.....作为评先评优的依据，改变了干好干坏个样干多干少个样的分配方式，增强干部队伍的岗位责任意识，激发了工作的进取心事业心和责任心。二是推行分管领导责任科室问责制度。对督办指导责任包保基层单位的责任科室，推行分片管理责任包保限时办结的工作运行机制，实行责任问责，规范包保行为，强化包保责任，加强对基层单位的督办指导，提倡调研之风，提高行政效能，提高服务质量，拓宽工作思路，创新工作举措。对督办指导闹形式走过场，督办指导不力的，视情节轻重给予警告责令挽回损失作出书面检讨调离工作岗位的问责处理。三是推行财务公开制度。今年来，我局在各基层购买培训教材，对基层单位全面实行送法下乡，送法到基层，强化岗位培训和法规培训，加强培训力度，提高队伍综合素质，提高基层执法办案水平，执法效能明显提高，系统内呈现出争做办案能手理财能手微机操作能手登记注册标兵维权标兵的良好氛围。另方面......”。

8、“.....通过申报等级强化培训建立题库和严格考试等环节，确定了我局干部职工的业务水平等级，提高了干部队伍素质，提高了行政执法水平。开展党性教育培训。今年月来，开展了党员轮训活动，加强党性教育和培训，党员干部思想进步解放，政治思想素质和党性素养明显增强，政治理论水平明显提高，政治敏锐性和工作责任感明显增强，执法水平和执政水平明显增强，党风党纪更加严慎，做到了党和人民的根本利顾分级负责的原则，统布暑，分级分期培训，组织广大干部职工学习行政许可法原文，做到培训分步骤有，避免盲目性随意性。二是集中培训。聘请名党校教师和名系统内的办案能手授课，组织基层单位负责人和法制员到市局集中培训，通过专题讲座和现身说法的方式，解答行政许可法实施中些需要解决的问题。三是划片培训。成立培训专班，在个基层分局所分设培训点，对系统干部进行全员轮训，送法到基层。四是模拟培训......”。

9、“.....以培训办案能手和提高办案能力为目的，采取模拟办案和案件研讨的形式，由分管局长负责，在基层分局所中抽调人员，进行以案说法岗位练兵，现场解决办案中存在的问题，增加了系统内的执法攻坚力量。五是以考代训。为了检验和巩固培训成果，工商局基层建设工作总结材料的队伍。围绕改革，进步转变思想观念。继续深入开展监管方式改革，进步转变思想观念，创新监管方式方法，在创新中抓落实，在创新中破难题，在创新中上水平。围绕服务，进步转变工商职能。执政为民是三个代表重要思想的本质，执法为民是执政为民的具体体现。要牢固树立服务经济发展是工商部门第要务的理念，定位大市场，实行大监管，创新服务举措，践行三个代表，提高执法为民的水平。围绕组织建设，进步转变指导方式。按照支部建在所里的思路，加强基层党组织建设，进步转变指导方式，加大对基层党组织的指导力度，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力......”。