1、“.....四是加强精神文明建设，大力开展职工文体活动。为了隆重纪念建党周年，我们根据市局的统部署，发挥襄城的自身优势，是组织了名有定文艺素质青年成立了个舞蹈队二是组织了名职工强大阵容歌咏队，加班加点排练没有共产党就没有新中国打假归来三是组织了名普通话讲得好的同志诗朗诵。参加活动的同志们把对党无献忠诚热爱的情感融入到所演的节目里，这三个节目在市局中心月日组织的庆祝建党周年文艺会演中，受到广大员工的致好评，赢得了台下的阵阵掌声。其中舞蹈成为当天会演的压轴戏，得到市局领导的高度赞赏。通过这次活动充分展示了襄城干部职工的文化素质和精神风貌，为企业赢得了很高的荣誉。四是备战学习杯乒乓球比赛和敬业杯篮为全员购买名著精品，提供精神食粮，向企业的每名员工推荐了四本书，即致加西亚的信自动自发没有任何借口和细节决定成败......”。

2、“.....收到了良好的学习效果。全面掀起群众性的读书热潮。在读书活动中，我局统安排学习计划，精心组本文权属之音所有，更多请登陆网络查看织分步实施。按照读书学习有计划有制度有教材有记录有交流有考勤有考绩有奖惩的要求，坚持自学与集中相结合，撰写与大会交流相结合，考核与奖惩相结合，使群众性地读书活动不断掀起高潮。通过深入持久地开展读书活动，全体干部职工丰富了知识，武装了头脑，陶冶了情操，精神面貌和经营管理理念发生了深刻的变化。种勤奋敬业忠诚自信。争做最优秀的员工等新理念已经成为每名员工的行为准则，有效地促进了企业三个文明建设。二是开展法律法规学习，提高文明执法水平。特别是为了迎接行政许可法在月实施，我局利用长假组织广大干部职工认真学习行政许可力。通过这次改革，是广大干部职工的竞争意识得到了进步增强。广大干部职工亲眼目睹了少数同志落岗的现实，深刻认识到岗位靠竞争......”。

3、“.....改革激发员工的进取心，鼓舞了斗志。二是改革机制得到了进步健全，把内部退养的年龄以文件制度的形式确定下来，使今后的工作有章可循。三是员工的整体素质得到了进步提高。四是竞争无情，人有情。在这次改革中，局党组成立了改革领导小组和工作专班，制定了科学严谨的改革方案，对落聘落岗的干部职工，想办法做工作，主动安抚，特别是家里有困难的职工，积极为其出谋划策，安排再就业，把真心温情送到干部职工的心头，从而化解了矛盾，实现了企业改革软着陆。实行劳务派遣制。月日，经多方面协商，由市劳动就业服务公司，市烟草专卖局人劳科领导主持。在我局召开了外用工劳务派遣制专题会议。根据外用工实行劳务派遣制实施办法的要求，我局名计划外用工与劳动行政主管部门签订了劳动，理顺了劳动关系。实行了劳动派遣制以后，企业不与派遣人员发生劳动关系，企业只负责计划外用工烟草局工作总结材料城的小河镇只有公里多远......”。

4、“.....据初步测算，仅这个村年就流失卷烟多箱。针对这个问题，局长办公会议研究决定，坚决在黄冲村建立个零售网点。书记王明才同志带领专卖办主任欧庙访销部主任到黄冲村实地考查，务色户有定区位优势有定经济头脑，愿意与我们合作的村民胡功强是最佳人选。人员确定以后，我们立即为其尽快开业积极策划。是为该零售网点招牌提名为襄宜卷烟副食经营部，送证上门二是投资多元为该点制作玻璃柜台，派专车专人送到胡功强家中，三是优先组织上柜，提供适销对路品牌四是开业那天，局领导专卖办农网中队自带鞭炮前往胡家祝贺开业，场面非常热闹，吸引了周围村庄的乡亲们，提高了襄宜卷烟副食经营部的知名度。胡功强非常感谢地说烟草公司的领导和同志们不仅给予我物质上的支持，更重要的给我开辟了个发家致富的新途经，同时也大大方便了左邻右舍乡亲们的生活，起码购买烟酒副食方便多了。正确处理三个关系，搞好三个引导......”。

5、“.....随着卷烟结构的二次检查中都取得了双百分的。坚持以人为本，切实加强专卖管理队伍建设。在注重政治理论学习的同时，狠抓业务技能的培训，开展了三次真假烟识别培训，举办两期政务信息新闻培训班，并把成绩与工资挂钩。通过学习，全体员工整体素质全面提高。在市局组织的理论中平均分数以上。扩大信息渠道，深入开展打假斗争。为进步净化卷烟市场秩序，年初我们针对荆州街这个久治不愈的老大难问题，制定了切实可行的治理整顿方案，在发展线人扩大案件信息渠道上下功夫。坚持日常巡查与集中力量清理整顿相结合，强化专卖管理力度。对荆州街进行多次清理整顿，但仍未从根本上解决问题，在每月市场抽查中，仍有三非烟存在，经过反复调研，主要是假冒烟的藏匿窝点无法端掉，所以市场出现反复。严重影响了企业的声誉。面对这个复杂而又棘手的问题，局党组非常重视，把荆州街作为重点灾区重点整治，派专班专人蹲点守候......”。

6、“.....在定程度上扼制了不法烟贩嚣张气焰，少数违法烟贩由明转暗，给我们的工作造成了很大的难度。尤其是下之音所有，更多请登陆网络查看户的满意，实现了广大消费者零投诉，开创了襄城专卖工作新局面。二狠抓市场净化，促进两率不断提高年初，我们全面贯彻市局工作会议精神，组织广大干部职工认真学习杨局长在年工作会议上的，用精神指导我局的各项工作。同时，结合襄城局实际，制定了年襄城局专卖管理工作要点，提出了盯住个目标，提高二个素质，转变三个作风，做好四项工作，增强五种意识的工作思路。在加强专卖管理，网建联动，专销结合上下功夫，牢固树立市场观念，坚持内管外打，守土有责，以管促销的工作方针，坚持访销配送与专卖管理相结合市场净化率与市场占有率相结合打击违法经营与优质服务相结合分片管理与集中整顿相结合做到分工具体，责任明确，任务到人，围绕销售抓管理，抓好管理促销售。强化市场管理......”。

7、“.....采取重点打击，集中整治，分头管理的办法，加大市场控制力度，不断提高市场净化率和市场占有率。我们制定了关于对宾馆酒楼超市文化娱乐场所清理整顿，并烟草局工作总结元复始，万象更新。年是充满机遇和挑战的年，是克难奋进的年是规范创新，是深化改革的年，是我们团结战斗创造辉煌的年。年来，在市局党组的正确下，在地方政府及各兄弟执法机关的大力支持下。我局广大干部职工以三个代表重要思想和党的十六大精神为，继续坚持狠抓基础，稳中求进的行业思想，认真贯彻落实市局党组提出的认真形势，明确责任，向内挖潜，对外使劲，强化教育，细化管理，抢抓时机，推进发展的总体要求。紧紧围绕年度工作目标，认真抓好五项工作是狠抓第要务，促进两率不断提高二是深化改革理顺劳动关系三是创建学习型企业，提高整体素质四是狠抓基础，提高管理水平五是坚持以人为本，树立安全第的工作思路。经过广大干部职工的克难奋进......”。

8、“.....认真做好年的几大节日的慰问，邀请他们回单位座谈，为企业发展献计献策，使老同志们老有所为，老有所乐。三是要丰富职工的文化生活，年组织次以上的文体活动，陶冶职工情操，培养健康向上的生活方式，争创文明家庭文明职工文明科室文明单位。六健全机制，规范治企新的年里，我们要充分调动全体员工的工作积极性，要在细实严三字上下功夫。在行为规范上要突出个细字，要使工作的每个环节中不规范的行为都有制度约束，用制度管人，在督办检查上落实个实字，钉是钉，卯是卯。竿子插到底。在绩效考核上要突出个严字，全面落实三联计酬考核方案，充分发挥经济杠杆作用，拉开分配档次，真正实现奖勤罚懒，多劳多得的分配原则。同时，在日常工作中要大力弘扬正气，树立先进典型，开展流动红旗竞赛，以先进典型为榜样，激励广大职工在平凡的岗位上建功立业。七加强本文权属之音所有，更多请登陆网络查看安全管理......”。

9、“.....农网达，确保省产名优卷烟总量的完成。二强化专卖管理，净化卷烟市场秩序。规范执法行为，提高行政执法水平。要加强市局制定的三大纪律八项注意十条禁令的学习，主要是深刻领会烟草法的精神实质，掌握行政执法的搪法程序，做到案件处理定性准确文明执法秉公执法依法行政，依法管理。建立市场管理体系，提高市场控制能力。要在户籍化管理的基础上，进下步推行城网的诚信等级管理和社区管理新模式。完善农网的经营户互管组管理，加大市场净化检查力度，全区市场净化率台上达，台下达以上，持证率达。加大市场清理整顿力度，保持打假高压态势。要继续坚持政府领导，部门结合，烟草为主，舆论推动的工作思路，建专卖管理的长效机制，形成强大的治理能力，营造良好的执法环境。以东街荆州街胜利街及宾馆酒楼为重点，以日常巡查与集中整顿相结合，全力打假打非打私净化市场秩序......”。