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抓好劳动力转移促进妇女增收(镇妇联工作总结)材料 抓好劳动力转移促进妇女增收(镇妇联工作总结)材料

格式:word 上传:2022-06-26 11:37:18

《抓好劳动力转移促进妇女增收(镇妇联工作总结)材料》修改意见稿

1、“.....然后用请进来的办高,同时我们还注意培养和发掘妇女外出务工致富的典型,用活生生的事例教育妇女,感召妇女。贫困妇女吴美琴通过劳动中介去上海电子厂打工,年收入万元以上,很快改变了贫困落后的面貌,我们将这典型事例在全镇广为宣传,石击起千层浪,从而激发了全镇妇女创业就业的激情,消除了固守本土小进行全面调查摸底,并对全镇待转移劳力进行抽样调查,通过调查,全镇有妇女劳力人,已转移人,全镇尚有名妇女未转移,通过调查摸底,根据未转移劳动力的年龄文化程度就业意识技术技能进行分档归类,为岗前培训和向企业输送人员奠定了坚实的基础,为分类提供了依据。二宣传发动......”

2、“.....分解落实劳务输出任务。并制定了考核奖励办法,大大增强了各村妇女主任的责任意识,保证了全镇劳务输出工作的有序开展。三是成立中介机构,兴办镇级劳务市场。全镇共成立劳务中介机构八家,还有家正在筹建之中,因镇村合并精减下来的原大狄村妇女主任石太兰,缫丝厂下岗女工吴秀重视,政府决定把转移农村劳动力特别是搞好妇女劳动力转移本文权属之音所有,更多请登陆网络查看摆上重要议事日程,开始了有有组织的妇女劳动力转移工作。是抓网络建立镇上成立了由分管工业的副书记任组长,妇联企管站劳动就业办公室成教等部门负责人为成员的劳务输出小组,动力的,全镇劳务收入达万元,其中妇女劳务收入近亿元,跨出家门挣大钱......”

3、“.....重视,健全组织,完善妇女劳力转移工作机制近几年来,农民增收幅度日趋缓慢,如何才能使妇女收入得到较快增长,已成为我镇妇联面临的道难题,年社会调查时我们发现,当时的星抓好劳动力转移促进妇女增收镇妇联工作总结近年来,我们镇妇联把目前该公司准备扩大投资,组建雅尔美集团,预计能吸纳女工多人。到目前为止,全镇已有工业企业家,吸纳工人人,其中用工人数达人以上的企业就有家。第三产业发展较快,全镇有各类服务业和个体工商户家,从业人员达人,在全镇农村劳动力就地转移的人中,妇女劳动力就占了。我镇妇女劳动力转移雅尔美服饰有限公司落实了就业岗位。五发展二三产业......”

4、“.....就业与创业并重,才能实现由农到工的大转移。为了确保妇女收入持续稳定增长,几年来,我们大力发展个体民营企业,千方百计增加就业岗位。是针对本镇绣花绗缝的度地维护女工权益。同时,我们在上海苏州等地还设立了办事处,参与厂方的管理,及时关心女工工作生活情况,对用工方违反合同,辞退的女工,我们为女工极力争取厂方补偿,并积极为其联系合适厂家,直到女工再次就业为止。三关注特殊群体,优先安排转移困难妇女在劳动力转移过程中,优先于农村妇女文化程度参差不齐,法律意识较为淡薄,常常与用人单位发生矛盾,为保障我镇外出妇女权益不受侵犯,首先我们要求中介公司与信誉较好,劳保待遇较多的单位建立长期合作关系,为我镇外出劳务妇女提供基本保证,其次......”

5、“.....加强法律知识的培训,使妇女学法懂抓好劳动力转移促进妇女增收镇妇联工作总结材料作虽然取得了定的,但与领导的要求和人民的期望,还有定的距离,与先进镇相比,差距更大,今后,我们将进步加强妇女技能和法律法规培训,不断开拓劳动力市场新领域,同时拓展国外劳务输出业务,力争今年新增转移妇女劳动力人,使我镇妇女劳动力转移工作再上个新的台阶。全文完,全镇有近多名妇女从事绣花绗缝业。二是积极开本文权属之音所有,更多请登陆网络查看展招商引资,身为镇妇联主席的我,自觉服从党委政府分工,远赴宁波上海深圳苏州等地开展招商活动,取得了较为可喜的,从洽谈到试投产仅为两个月的雅尔美服饰公司已吸纳女工多人......”

6、“.....必须努力创新,为此我们着力抓了以下三个方面的工作规范管理,增强中介服务的能力和信誉。镇妇联配合劳动力转移办公室把八家民营中介公司组织起来,统抽调多人在上海昆山苏州等地设立了办事处,统收集和发布用工信息,统中介服务的收费和工作势,鼓励女能人兴办服装绣花绗缝等劳动密集型企业,年度受南通市妇联表彰的劳动力转移先进个人绣花能手徐梅兰,投资多万元兴办起绣品厂,目前已有工业机台,电脑绣花机台,吸纳妇女劳动力多人,同时在全镇兴办起多个绣花点,在她的带动下,全镇共有绣花绗缝厂多家,绣花绗缝加工点多排贫困妇女军嫂三峡移民就业,岗前培训时,我们对些贫困户实行免费培训,并对贫困户劳动力转移采取优先安置的扶持政策......”

7、“.....如三峡移民杨长斌刚落户我们镇,针对其具备熟练缝纫工的优势,经多方联系协调,该同志已在新办的独资企业守法。在输送妇女进厂时,还给每人赠送份袋,内装妇女权益保障劳动法法等学习,并附上致外出女工及女工家长的封信,使女工进厂后能经常学法,同时我们还教育妇女自觉遵守厂规厂纪,保证女工权利和义务的统,对女工权益受到侵害的事件,我们协同中介部门及时赴厂帮助调解处理,最大程,实现分工协作,资源共享,使我镇劳务市场与上海浙江苏州等地的工厂企业建立起正常的业务关系,不但使我镇的劳务输出走上了规范化的轨道,还在为周边的市县服务中树立了良好的信誉,上海英华达等企业每次招工时,优先录用我镇输送的人员......”

8、“.....保障外出妇女的合法权益。抓好劳动力转移促进妇女增收镇妇联工作总结材料法,请用人单位来我镇举办各种类型的培训班,近几年来,我镇先后举办电子服装花木等培训班期,培训劳务人员人次,其中妇女人,今年上半年,就开办服装培训班期,电子班期,花木班期,培训妇女多人次。四以人为本,强化管理,为妇女外出务工提供优质服务随着市场就业机制的形成,要求我们即安害怕受骗上当等消极畏难情绪,树立起跨出家门,共同挣钱,外出打工,就能快富的新观念,目前外出务工已成为我镇妇女特本文权属之音所有,更多请登陆网络查看别是青年女性的新追求。三定单培训,为农村妇女外出劳务打基础劳务输出的最大障碍是劳务人员的文化技术素质亟等提高出创业几年来......”

9、“.....紧紧抓在手中,逢会必讲劳务输出的意义和妇女外出劳务的好处,利用三八妇女节等节日召开劳务输出座谈会,利用广播黑板报等宣传工具,向广大妇女反复宣传,妇女外出劳务能使妇女经济上日趋独立。家庭地位社会地位亦将随之,下岗不失志,先后带头兴办起镇劳动就业服务站镇盛达职业介绍所两家中介机构,以人为本,诚实守信,业务越做越大,自年以来先后向上海浙江苏州等地输送女工人,成为镇劳务市场的领头羊。四是抓调查摸底,建立女劳动力输出档案。我们对全镇个村的劳动力转移情确各村村民委员会主任妇女主任,担任劳务输出联络员和信息员,镇党委书记亲自抓,多次召开协调会议,部门密切配合,形成了上下联动,左右互动,镇村纵向的工作网络......”

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