1、“.....制定了加强绿化工程质不断提高养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持内每月的养护评比检查，对各单位所管辖的道路绿地进的大旗，确定了进步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善我园林绿化环境质量的思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度......”。

2、“.....激励着基层专业人员积极性的发挥，这几年全单位上下高度重视养护工作，单位也把这几年的绿化工作重点放在养护上，把绿化养护工作确立为我单位的立单位之本，多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会，为保证绿化养护各项工作的开展，单位还成从年开始，为了改变我绿化养护落后的被动状况，在绿化养护方面制订了新的政策，在全市率先出台了绿化养护管理实施办法，明确了我单位养护工作的职责落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经理，确保全绿化养护管理水平更上步台阶完成绿化工程任务......”。

3、“.....努力完成好政府交给我单位的各项任务，在年主要作了以下工作绿化养护管理工作我单位承担着全余万平方米的主要道路绿地的绿化工作总结年是求，进步深化我单位的机构改革，调整单位内部结构及单位队关系，充分利用我单位专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力量，把政府安排给我单位的绿化任务完成好。今年，我们要在委政府的领导下，认真学习党的十六大精神和江泽民同为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在养护工作方面，我们必须高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式......”。

4、“.....再接再厉，科学规范地制订，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推进精细化科学化的管理方法，坚持以人为本文化建园的方针，围绕着优美环境优良秩序优质服务，推动创建文明公园的活动，不断提高服务质量和管理水平。严格按照公园岗位职业道德及行为规范的标准提高工作质量，以良好的精神面貌，用热情周到的服务接待万余株，绿篱色带万株，铺草万平方米。其中，的绿化建设工程获得了优质工程。去年我单位还完成了花坛和的环境布置工作，共计摆放花坛座，布置花街条，全共摆花万余盆。绿化工作总结材料三个代表的重要思想......”。

5、“.....为更好地完成绿化美化任务。全面推进我园林绿化事业的发展，为把建成环境优美的文明城做出我们的贡献。出处大中小打印关闭全文完学化的水平。确保我单位绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程方面，今年是我绿化建设突飞猛进向前发展的年，已确定的重点绿化工程有中轴路南段绿化工程法源寺绿化工程广安门南街绿化工程等。还有许多绿地改造工程。我们要抓住机遇，适应市场经济发展的位发挥出专业队伍不怕困难专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了政府交给我单位的绿化工程......”。

6、“.....良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地长椿苑西黄线手理的实施，加快改革现有养护管理体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的专业的高水平的养护管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造，尽快消灭级的道路绿地，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科位游人。我属公园的窗口服务人员工在文明用语礼貌待人服务周到主动热情方面，受到了游人的称赞。在今年市园林单位组织的文明公园游客满意率调查中我单位万寿公园取得了全市第三名的好......”。

7、“.....展望十五规划和年奥运会，三在公园行业管理方面去年我为推动公园精神文明建设和服务水平上个新台阶，以申奥成功为动力，以建首善创流为目标，进步完善了管理制度，按照园林单位关于年度全市公园行业管理工作的意见精神，积极推行规范化制度帕口北街绿地的绿化建设任务，完成了二环路前三门大街莲花河东岸等绿地的改造任务，还完成了等道路绿化任务。全年共完成绿化面积万平方米，其中新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平方米,栽植各种苗木绿化工作总结材料理办法，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成......”。

8、“.....在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧任务急图纸变化大等许多客观因素，但我单位各施工行等级考核管理，以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位年专业养护工作给予了较高的评价，在全市城八绿化养护检查评比中取责，奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施，有的实行责任制，有的实行班组个人承包制，核定调整了绿地养护的个人指标......”。

9、“.....强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程养护分开管理养护队伍得到进步稳定，技术了养护管理年小组，由单位党政领导分别担任指挥和副指挥，并和基层各单位签定了养护管理责任书，将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了抓管理，促养护，全市评比保七争六和保五争三的奋斗目标。去年，我单位全体干部职工高举绿化养护管理的管理办法，根据财政对我单位资金管理机制的改革，我单位也相应改变了过去对基层单位按养人分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担......”。